第五章公务员录用考试.ppt
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1、第五章 公务员录用考试,主要内容,第一节 公务员录用的含义、原则,一,公务员录用的含义 公务员的录用是指机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试、严格考察的办法选拔公务员的活动。 录用的适用范围:主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员。,职务类别 领导职务可通过选举、调入、晋升等途径补充,职务层次 党政领导干部选拔任用工作条例,?,录用的方法:公开考试、严格考察。 思考:某县财政局的股长空缺,请问能否从外边调入?,二,公务员录用的原则 1,公开原则 录用公务员必须面向社会,公开招考。 2,平等原则(P71?) 在招考职位目录中,有一些职位明示只招男生,有一些职位则标时只招大学
2、生村官、三支一扶、西部计划等,这是否违背平等原则?,3,竞争原则 公务员考试录用在全社会范围内公开进行,公开竞争 2013年中央公务员考试通过资格审查138.3万,进入面试的7万多,最后被录用20839人。国家统计局合川调查队业务科室科员报考比例为9479:1 4,择优原则 即公务员是否被录用,完全取决于本人的政治、业务素质。,第二节 公务员录用的条件,一,招考条件 (一)必须在规定的编制限额内; (二)必须有相应的职位空缺。,二,报考的基本条件 (一)积极条件 具有中国国籍; 年满18周岁;35岁以下;个别可放宽到40周岁 拥护中国宪法; 具有良好品行; 具有正常履行职责的身体条件; 具有符
3、合职位要求的文化程度和工作能力; 其它条件,(二),报考的消极条件 曾因犯罪受过刑事处罚的; (管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑,也包括罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑) 曾被开除公职的;辞退未满5年的; 公务员录用考试中作弊的; 录用即构成回避的; 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的;,三、职位要求的资格条件 1,年龄条件:一般不超过35周岁。 2,学历条件: 一般应该具备大专学历;省级以上机关需要本科或研究生学历。 3,专业条件:一般都有明确要求。 4,政治条件:党的机关和特殊职位会有明确要求。 5,基层工作经验:中央、省及其直属机构职位一般有要求,基层工作经验主要指县级
4、以下企业、事业、党政工作经验 6,特殊职位:三支一扶,大学生村官,西部计划,农村教师特岗计划,选调生、大学生村官、公务员三者之间的关系? 公开选拔、竞争上岗、公开遴选、录用考试之间的区别?,第三节 公务员录用考试,一,公务员录用考试的种类 1,公开竞争性考试。 2,简化程序与采用其他测评办法。,职位特殊,不宜公开招考的; 因专业特殊,难以形成竞争的; 录用机关规定的其它情况。,省级以上公务员 主管部门批准尚可,二,考试的方法 (一)国外采用的方法 1,分级分类考试 德:高级、上级、中级、低级 日:上级、中级、下级 2,双轮制与三轮制考试 美国:一轮基础知识推理能力的测验,行政管理内容的考试;二
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