国家企业培训师讲义拓展训练部分.ppt
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1、1,拓展训练(训练营),国家企业培训师第三期培训班,锐旗人力,讲师:李宜平,2,探 讨 要 点,一、拓展训练理论部分 1、拓展训练起源、内容、形式和特点 2、拓展训练对企业发展的作用和意义 二、拓展体验营-户内拓展体验,3,时间:二战时期 国家:英国 人物:军官库尔特.汉思 & 阿伯德威学校 目的:意志力、冒险精神、心理素质、 海上生存能力、触焦后生存技巧,起源:Outward Bound,老弱病残者生还,传播:做为一种体验式训练方式95年传入中国,4,带到:大自然中 (延伸:户内拓展) 设计:挑战性的课程(非常态下) 利用:典型场景和活动方式 经历:考验 参与解决问题和挑战 目的:磨练意志力
2、、培养健康心理、 完善人格、增强团队意识、建立积 极进取心态,定义:,磨练意志、陶冶情操 完善人格、熔练团队,5,五特点:,1、综合活动性 - 要求全身心投入,以体能为引,引发认知、情感、意志和交流 2、挑战极限 - 完成有难度,要向自己极限挑战、克服障碍、完成活动、达到目的 3、团队中的个性 - 讲求分工、团队合作,为团队争荣誉,并从团队中汲取最大信心 4、高峰体验 - 体会内心的胜利感和自豪感,实现人生的高峰体验 5、自我教育 - 调动学员主观能动性,结束时学员的自己谈认识、总结发言,自我教育,理解提示: A、不是单纯的 “体育+娱乐” B、是正统教育的全面提炼和补充,6,五内容,拓展体验
3、课程: 回归自然课程: 挑战自我课程: 领导才能课程: 团队建设课程:,四环节,1、团队热身: 相互了解、破冰、消除紧张、心情愉悦 2、个人项目: 以“心理挑战最大、体能挑战最小”为原则 3、团队项目 以复杂性、艰巨性性为特征,促进学员相互理解信任、了解、协作、默契 4、回顾总结 消化、整理、提升训练中的体验并分享,并在以后迁移到工作中去,7,拓展训练在对企业发展的意义,1、挖掘潜能,增强自信 2、克服惰性,磨练意志 3、取长补短,加强合作,高素质人才标准: * 显性-知识+技能 * 隐性-意志+精神,激励角度看: * 物质激励资源有限 * 精神激励无限,激发员工自我激励,8,拓展案例介绍(一
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- 国家 企业 培训 讲义 拓展 训练 部分
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