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1、教学部,教学考核方案,一、指导思想,二、考核内容,三、考核原则,四、考核小组,五、考核流程,石化五小教学考核方案,以关于加强中小学教学常规的若干意见的文件精神为指导意见,深化课程改革,全面推进素质教育,对各个教师的教学状况进行全面了解和把握,通过考核达到深化教学改革、以评促建、提高教学质量的目的。,一、指导思想,石化五小教学考核方案,1.备课 2.上课 3.作业 4.质量 5.评价,二、考核内容,一、指导思想,石化五小教学考核方案,1.发展性原则 2.层次性原则 3.激励性原则 4.公平、公正原则,一、指导思想,二、考核内容,三、考核原则,石化五小教学考核方案,一、指导思想,二、考核内容,三、
2、考核原则,1.发展性原则: 以教师发展为本,既要看结果,更要看过程。,石化五小教学考核方案,一、指导思想,二、考核内容,三、考核原则,2.层次性原则: 对不同层次的教师提出不同层次的要求,促使他们获得不断发展和提升。,石化五小教学考核方案,一、指导思想,二、考核内容,三、考核原则,3.激励性原则: 注重教师自身发展的纵向比较,鼓励教师在不同阶段,不同基础的情况都能不断获取成功的体验。,石化五小教学考核方案,一、指导思想,二、考核内容,三、考核原则,4.公正、公平原则: 公正的评价能促进教师队伍的不断优化和学校的不断发展。,石化五小教学考核方案,组长: 诸筱英 副组长:姚丹芸 组员: 李冰、张红
3、、魏寒花、 各学科备课组长,一、指导思想,二、考核内容,三、考核原则,四、考核小组,石化五小教学考核方案,1、各教研组统一教学各节要求细则。 2、教学部于学期各时段进行教学考核。 3、教学部至教研组作考核反馈。 4、教学部对薄弱环节作跟踪考核。,一、指导思想,二、考核内容,三、考核原则,四、考核小组,五、考核流程,石化五小教学考核方案,一、考核内容,二、考核次数及步骤,三、备课要求,四、考核反馈,石化五小教学考核方案备课考核方案,1.备课量 2.教案的完整性 3.教案的质量 4.教学反思,一、考核内容,石化五小教学考核方案备课考核方案,次数:每学期三次 步骤: 1.纵观备课情况,检查备课的提前
4、量和完整性。 2.提取样本,检查备课质量。 3.综合检查情况,给予评定。,二、考核次数及步骤,一、考核内容,石化五小教学考核方案备课考核方案,一、考核内容,二、考核次数及步骤,三、备课要求,1.备课量 2.教案的完整性 3.教案的质量 4.教学反思,石化五小教学考核方案备课考核方案,一、考核内容,二、考核次数及步骤,三、备课要求,1.备课量 暑假:每位教师至少有一个月的提前量,05年教师有两个月提前量。 寒假:每位教师至少有两周的提前量,05年教师有一个月提前量。 平时:每位教师至少有一周的提前量,05年教师有两周提前量。,石化五小教学考核方案备课考核方案,一、考核内容,二、考核次数及步骤,三
5、、备课要求,2.教案的完整性 (1)有教学进度表。 (2)有比较详尽的单元计划。 (3)教案设计内容完整。,石化五小教学考核方案备课考核方案,一、考核内容,二、考核次数及步骤,三、备课要求,3.教案的质量 (1)教学目标的设定适切、具体。 (2)教学过程设计合理。 (3)练习设计有层次。 (4)板书设计符合教学需要。,石化五小教学考核方案备课考核方案,一、考核内容,二、考核次数及步骤,三、备课要求,4.教学反思 05年教师每月4篇。 其他教师每月2篇。,石化五小教学考核方案备课考核方案,一、考核内容,二、考核次数及步骤,三、备课要求,四、考核反馈,1.学校教学部对教师备课考核主要情况记载在册。
6、 2.将情况及时反馈给有关教师。,石化五小教学考核方案备课考核方案,一、考核内容,二、考核方式,三、上课要求,四、考核反馈,石化五小教学考核方案上课考核方案,一、考核内容,1.教学准备 2.课堂氛围 3.教师素养 4.学生面貌,石化五小教学考核方案上课考核方案,一、考核内容,二、考核方式,1.定期: 每学年一次。 2.不定期: 教学主管期初、期末检查。 3.常规: 总护导负责检查,每天两次。,石化五小教学考核方案上课考核方案,一、考核内容,二、考核方式,三、上课要求,石化五小教学考核方案上课考核方案,(一)定期 1.教学准备充分 2.教学过程教学环节安排得当、 教学秩序井然 3.教师素养驾驭课
7、堂能力强、 有育人意识 4.教学效果学生双基落实、 能力得到培养,三、上课要求,一、考核内容,二、考核方式,石化五小教学考核方案上课考核方案,三、上课要求,(二)不定期 教师 1.教学准备充分。 2.课堂教学秩序井然,教师能够随时调控课堂。 学生 1.学习习惯良好,主动参与学习。 2.整体精神面貌良好,情绪饱满、思维积极。,一、考核内容,二、考核方式,石化五小教学考核方案上课考核方案,三、上课要求,(三)常规 1.师生课前准备充分 2.教师严格按照课表上课 3.教师教态亲切、语言规范 4.课堂教学的组织有序,一、考核内容,二、考核方式,石化五小教学考核方案上课考核方案,一、考核内容,二、考核方
8、式,三、上课要求,四、考核反馈,1.学校教学部对教师上课考核主要情况记载在册。 2.将情况及时反馈给有关教师。,石化五小教学考核方案上课考核方案,一、考核内容,二、考核次数,三、作业要求,四、考核反馈,石化五小教学考核方案作业考核方案,一、考核内容,1.作业布置。 2.教师批改情况。 3.学生完成情况。,石化五小教学考核方案作业考核方案,一、考核内容,二、考核次数,语、数、英学科每学期两次, 其他学科每学期一次。,石化五小教学考核方案作业考核方案,一、考核内容,二、考核次数,三、作业要求,1.作业布置适量、形式多样。 2.教师批改认真、及时、规范。 3.完成情况上交及时、簿面整洁、 格式规范、
9、正确率高。,石化五小教学考核方案作业考核方案,教学考核方案作业考核方案,一、考核内容,二、考核次数,三、作业要求,四、考核反馈,1.学校教学部对教师作业考核主要情况记载在册。 2.将情况及时反馈给有关教师。,一、命题小组,二、监控形式,三、实施流程,四、考核反馈,石化五小教学考核方案质量考核方案,一、命题小组,语数英学科: 各学科教学主管、备课组长 综合学科: 教学主管、教研组长、备课组长,石化五小教学考核方案质量考核方案,一、命题小组,二、监控形式,1.单项监控 涉及学科:语数英学科、综合学科 2.综合监控 涉及学科:语数英学科 3.跟踪监控 涉及学科:监控结果不理想的薄弱学科,石化五小教学
10、考核方案质量考核方案,一、命题小组,二、监控形式,1.单项监控 (1)期初各教研组确定监控项目 (2)备课组自行命题,教学部把关。 (3)分各时段进行监控。 (4)质量分析。 (5)教学部作质量监控反馈,共同 寻找问题根源,制定整改措施。,三、实施流程,石化五小教学考核方案质量考核方案,一、命题小组,二、监控形式,2.综合监控流程 (1)学校命题组命题 (2)教学部统一组织时间进行监控。 (3)备课组作质量分析。 (4)教学部作质量监控反馈,共同 寻找问题根源,制定整改措施。,三、实施流程,石化五小教学考核方案质量考核方案,一、命题小组,二、监控形式,3.跟踪监控 由备课组长命题对监控中显现的
11、薄弱学科、薄弱年级进行跟踪监控。,三、实施流程,石化五小教学考核方案质量考核方案,一、命题小组,二、监控形式,三、实施流程,四、考核反馈,1.学校教学部对教师质量考核主要情况记载在册。 2.将情况及时反馈给有关教师。,石化五小教学考核方案质量考核方案,一、考核时间与次数,二、填写原则,三、填写要求,四、考核反馈,石化五小教学考核方案评价考核方案,一、考核时间与次数,每学期两次, 分别是期中和期末,石化五小教学考核方案评价考核方案,一、考核时间与次数,二、填写原则,1.发展性原则 2.综合性原则 3.多样化原则 4.多元化原则 5.激励性原则,石化五小教学考核方案评价考核方案,一、考核时间与次数,二、填写原则,三、填写要求,石化五小教学考核方案评价考核方案,一、考核时间与次数,二、填写原则,三、填写要求,四、考核反馈,1.学校教学部对教师考核主要情况记载在册。 2.将情况及时反馈给有关教师。,石化五小教学考核方案评价考核方案,一、备课考核方案,二、上课考核方案,三、作业考核方案,四、质量考核方案,五、评价考核方案,石化五小教学考核方案,
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