企业培训教学工作.ppt
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1、企业培训教学工作,高级企业培训师(一级),第六章 培训教学工作内容提要,高级企业培训师(一级),模块一 企业培训教学督导,三大知识点 七大能力点,高级企业培训师(一级),模块一 企业培训教学督导,知识点一、培训教学督导的基本含义 知识点二、培训教学督导的意义和职能 知识点三、培训教学督导的内容,高级企业培训师(一级),知识点1 培训教学督导的基本含义,什么是督导? 什么是培训教学督导?,P198页,高级企业培训师(一级),知识点2 培训教学督导的意义和职能,意义:三个有利于,职能:三项职能,高级企业培训师(一级),知识点3 培训教学督导的内容,监督、检查的内容 举例 咨询指导的内容 举例 对教
2、学工作进行评价的内容 举例,P198页,高级企业培训师(一级),模块一 企业培训教学督导,能力点一:制定教学督导工作规则的技术方法 能力点二:调查教学工作情况的基本方法 能力点三:监督、检查教学工作 能力点四:分析评价教学工作的基本方法 能力点五:对教学工作进行指导 能力点六:监督检查指导工作的技巧 能力点七:教学督导的基本程序,高级企业培训师(一级),能力点1 制定教学督导工作规则的技术方法,工作规则基本内容: 指导思想 基本目标 基本要求 注意事项,工作规则制定方法: 参照法 归纳法 关键问题法 综合法,P194页,高级企业培训师(一级),能力点2 调查教学情况的基本方法,问卷法 座谈法
3、谈话法,P195页,高级企业培训师(一级),能力点3 监督、检查教学工作,过程监督 结果监督,P196页,高级企业培训师(一级),能力点4 分析评价教学工作的基本方法,教学工作分析评价的基本方法: 定量分析 定性评价,P196页,高级企业培训师(一级),发现问题 进行指导,能力点5 对教学工作进行指导,P196页,高级企业培训师(一级),定期检查和抽查 工作质量比较,能力点6 监督检查指导工作的技巧,P197页,高级企业培训师(一级),能力点7 教学督导的基本程序,P197页,高级企业培训师(一级),模块二 企业培训新教学法的实施,六大知识点 一大能力点,高级企业培训师(一级),模块二 企业培
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