如何成为合格策划人.ppt
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1、策划专业基础培训系列课程之一,如何成为合格策划人,汇佳锋华地产,HP大中华区总裁孙振耀退休感言,正常人大概要工作 35年。 在刚开始的时候,去抢领先的位置并没有太大的意义。 我可以多注意下格式让别人易于阅读,也可以写成一堆,我可以就这样发上来,也可以在发以前再看几遍,你可以选择不刮胡子就去面试,也可以选择出门前照照镜子每天,每一刻我们都在做这样那样的决定,我们可以漫不经心,也可以多花些心思,成千上万的小选择累计起来,就决定了最终我们是个什么样的人。 工作是一件需要理智的事情,所以不要在工作上耍个性 有很多的不快乐,其实是源自不满足,而不满足,很多时候是源自于心不定,而心不定则是因为不清楚究竟自
2、己要什么,不清楚要什么的结果就是什么都想要,结果什么都没得到。 人生的曲线应该是曲折向上的。,职场人生,选择自我选择,逃避问题解决问题,课堂问题一:,考虑到保证项目运作的成功,下列哪一个原则是策划第一位的?,正确的做事; 做正确的事; 知道谁在做事; 找到做事的人; 有做事的钱。,课堂问题二:,你成为一名策划,对本公司有可能获得的最大好处是什么?,多了一个快乐的员工; 提高了公司的整体实力; 你与同事合作的更好了; 提高了公司的效率; 使公司在考虑升迁者时多了一个候选者。,选择策划,就是选择一种生活方式。,1.太忙; 2.太琐碎; 3.太辛苦; 4.太容易受到打击; 5.太没有创意; 6.没有
3、太多钱; 7.当不了英雄; 8.当不了大师。,8个不做策划的理由,新的工作历程中,我们如何开始?,做正确的事,正确的做事,首先. 生活在群体中,不论你做出了怎样优秀的成绩,如果无法让更多人理解和分享,那就几乎等于白做。,在团队中要勇于承认他人的贡献。如果借助了别人的智慧和成果,就应该声明。如果得到了别人的帮助,就应该表示感谢。,团队精神的基本表现,我们拥有这些品质吗?,美国最著名的哈佛商业评论评出了9条职业人应该遵循的职业道德。,诚实 正直 守信 忠诚 公平,F. 尊重他人 G. 关心他人 H. 追求卓越 I. 承担责任,坚守诚信、正直的原则,经验、知识和沟通能力是可以在日后的工作中学习的。但
4、一颗正直的心是无价的。一个人品不完善的人不可能成为一个真正有所作为的人。,做一个主动的人,你应该不只是被动的等待别人告诉你该做什么。而是应该主动去了解自己要做什么,并且规划它们,然后全力以赴去完成任务。,激情加上才智往往折射出你的潜力。,两类人的比较,由别人经营的人 打工的; 领导让干什么就干什么; 熬年头; 个人局限性大,适应力弱; 风险大。,经营自己的职业人 企业的合作者; 干的比领导希望的还要好; 有良好的潜质; 个人空间大,适应力强; 风险承受力强。,小事做的好,大事担得起!,A.摆正心态,从小做起,磨炼心志; B.比领导期待的工作效果做得好; C.钻研提升工作效率和改善品质的方法。,
5、成为策划,就要成为职业人,职业人的定义 是能给客户带来价值的人;是经营自己的人。 职业人的核心 客户 职业人的使命 使客户满意,是一个过程,而不仅是结果。,职业策划人的基本观点,以敬业为导向的职业态度; 以生存为导向的职业心理素质; 以结果为导向的职业思维; 以价值为导向的职业观念; 以实用为导向的职业知识; 以专业为导向的职业技能。,职业策划人需修炼的十三个方面,1.商务礼仪; 2.时间观念; 3.沟通有效,及时响应; 4.角色认识; 5.注重原则,避免情绪化; 6.同事交往,团队合作; 7.全局观念; 8.成本意识;,9. 心理素质; 10.职业技能; 11.适应能力; 12.职业道德;
6、13.工作与生活的协调;,逆水行舟,态度决定一切,绩效,态度 Attitude,技能 Skill,知识 Knowledge,A.S.K原理图,米卢定律,米卢语录:态度决定一切。 米卢定律:快乐足球。,空白奥运会中国足球不快乐“我们给球迷带去了快乐,我们也在其中享受着快乐”。别的我不知道,至少在米卢的快乐足球指导期间,中国队进了世界杯 中国足球界和球迷的恶性互动,越骂越输,越输越骂, 中国足球已经彻底变态了,丧失了感知足球运动乐趣的能力. 它现在就象为了应付高考的复读生, 早已体会不到知识本身的趣味, 大家还希望它拿高分,痴心妄想.看看中国队员那一张张苦瓜脸,算了,饶了他们吧! 米卢说中国足球不
7、快乐是一针见血, 10月7日,一个全体华人热血沸腾的日子,中国足球实现了长达四十四年之久的冲进世界杯的梦想,在那个晚上,中国足协副主席阎世铎通过荧幕向全世界高呼:“让我们一起来感谢米卢“! 他有1001个女朋友,就像拥有101只斑点狗,中场休息!,课堂问题回顾,策划的知识传统,策划的定义,通过专业的市场研究和筹划活动,以指向问题为原则,以项目能最终在市场上取得良好的业绩为目标,对项目的产品和营销提供一系列切实可行的分析、建议和解决方案。,策划的知识体系,策划人的职业素质评价体系,关键!学会卓有成效的工作,细节决定成功; 客观有效的沟通; 绩效与时间管理;,有效提高时间管理的方法,A.磨刀不误砍
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