年终一次奖金个人所得税计算方法演示.ppt
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年终一次性奖金个人所得税计算方法演示,2009-12-17,相关资料,1、个人所得税税率(适用工资、薪金) 2、个人所得税税率(适用年终一次性奖金) 3、规避政策缺陷,合理设计年终一次性奖 金发放金额 4、举例 5、年终一次性奖金组成部分,个人所得税税率 (适用工资、薪金),个人所得税税率 (适用年终一次性奖金),规避区间 (精确到元),6000元(不含6000元)6305元: 24000元(不含24000元)25294元; 60000元(不含60000元)63437元; 240000元(不含240000元)254666元 不能在以上区间发放奖金 ,否则将会出现一次性奖金数额高税后收入低的现象。,举例说明,年终一次性奖金组成部分 (以2008年为例),一、学校固定发放: 1、考核奖:在编在岗人员的发放基数为本人12月份工资的岗位工资、薪级工资、职岗津贴、基础津贴(35元)和综合补贴(165元)之和;人事代理人员的发放基数为其12月份工资的基本工资部分。 2、年终考核优秀奖励,2008年为每人800元。 二、学院、部门、单位自主发放: 1、机关15%绩效津贴。 2、本学院、单位年终自主发放的部分绩效津贴、课时津贴、年终奖等。 3、交叉发放:外学院、部门、单位发放的兼课金、各种奖金等。,谢谢,2009-12-17,
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