排查内容.ppt
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1、劳教与强戒场所 管教安全隐患的排查,1、重点劳教人员的类型,初步分成五种类型:,(1)平时正常排摸、确定程序 (2)重大节假日、重点时段(专指重大活动、会议等)的排摸、确定程序,2、重点劳教人员排摸、确定的程序:,(3)所级重点劳教人员的管理、撤销工作与难改造劳教人员的管理、撤销工作结合起来,建立专档,实行个别攻坚。,3、重点劳教人员的分级,根据工作实际,分为三级:,1、全面了解管理对象的地域观念; 2、密切关注关系特殊人群的改造动向; 3、大力打击群体性(特别是地域性倾向)的违规违纪行为,决不手软,要统一思想。,4、采取多种手段:个别谈话、开会分析、安排信息员、平时观察提醒等等。,1、劳教人
2、员收容入所时带入。 2、会见物品、邮寄物品、信件中夹带入所。 3、外来工人、师傅及其他进出所区的外来人员带入。 4、围墙外抛入。,6、劳教人员自制违禁物品。,5、生产车间的工具、生产原材料、半成品、 成品流失。,思想动态分析,是指以召开会议的形式, 定期对劳教与强戒人员的思想情况进行分析, 为下一步采取教育、引导、防范、控制等一系 列有效措施打下基础的一种安全隐患排查方法。,1、概念,思想动态分析内容包括: (1)认罪认错、服从管教、遵守所规纪律等方面的言论、行为及情绪; (2)对所属劳教与强戒人员的改造表现进行分类排队。要求每个带班民警应对分管的劳教与强戒人员分 稳定、基本稳定、不稳定三个层
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