领导理论与教育研究.ppt
《领导理论与教育研究.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《领导理论与教育研究.ppt(13页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、領導理論與教育研究,指導教授:蔡榮貴教授 報告人:碩專教評一甲 陳金發,(接替)管理,(接替)內容大綱,一、接替管理定義與目的 二、接替管理的層次 三、公、私部門對未來領導者的看法 四、軌道和接替管理的關係與面向 五、穿越界限,一、接替管理定義與目的,接替管理定義: 將對的人放在對的地方,在對的時間做對的事情。(p7-4) 接替管理目的: 是要從組織現有的可用人才中,並找到合適的未來領導人才。(p7-4),二、接替管理的層次,三、公、私部門對未來領導者的看法,公、私部門: 簡而言之,是指公部門和商業機構。 兩者對未來領導者的看法: 公部門: 他應具備目前職務上所需要的一切知能,方能勝任當未來領
2、導者。(ex:公務機關) 私部門: 對未來領導者期許,希望能挖掘一位能夠獨當一面,因應外在據烈變動的世局,且具有反省的學習型領導者。(p7-7),四、軌道和接替管理的關係與面向,軌道和接替管理的關係: 當自己的人生生涯確立(當一位未來的領導者)時,就必須學習領導者應具備的七種領導知能:具有理解性的學習能耐、具有批判性思考能力、能充分了解前後脈絡、具有政治敏感度、能具體了解自己和同僚的情緒、能製造彼此連結、具有長遠的思考能力。前言部分(本書介紹),四、軌道和接替管理的關係與面向,軌道和接替管理的面向: (一)、培養領導者的內部軌道。 (二)、有潛能領導者的確認與招募。 (三)、未來領導者領導發展
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 领导 理论 教育 研究
链接地址:https://www.31doc.com/p-2605313.html