确认评分表d.ppt
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1、标准化良好行为,评价确认工作,一、概况,1、确认原则 坚持全面客观的原则; 坚持注重实效的原则; 坚持独立公正的原则。,三个坚持省质监局提出,市场推动、政府引导、企业自愿; 公开、公平、公正; 依标准实事求是评价。,2、评价确认主要内容,(1)领导是否重视、支持标准化工作; (2)标准化专兼职人员是否胜任工作; (3)标准体系是否满足企业生产、经营管理的实际需要,是否满足企业标准体系系列国家标准的要求; (4)标准体系是否有效运行; (5)标准化管理是否良好,是否按计划开展,监督检查是否有力,能否持续改进; (6)标准化工作有否获得明显的业绩(最佳秩序和最大效益)。,二、确认工作安排,1. 确
2、认组专家组成 2. 确认分组与程序 3. 标准化意识也体现在: a)迎检接待 b)总结汇报 c)资料准备,三、评分标准,(一)企业标准化工作的基本要求(60分) (二)技术标准体系要求(120分) (三)管理标准体系要求(80分) (四)工作标准要求(40分) (五)标准体系实施监督与持续改进(100分)(基本分共400分) (六)加分项目(100分),标准化良好行为确认评分标准,1、基本分达到280分以上 A; 2、基本分达到320分以上,或基本分达到300分以上,总分达到350分以上AA; 3、基本分达到370分以上,或基本分达到360分以上,总分达到420分以上AAA; 4、基本分达到3
3、90分以上,且总分达到450分以上,或基本分达到380分以上,总分达到460分以上 AAAA。,(一)企业标准化工作的基本要求(表1),1、企业的方针、目标。(5分) 2、企业组织机构图和职责划分。(10分) 3、标准化人员要求。 (5分) 4、标准化培训要求。( 10分),5、适合企业发展的标准化规划、计划 。(5分) 6、标准化信息管理要求。(5分) 7、建立满足企业需求的企业标准体系 。(10分) 8、企业标准的制定、批准、发布及备案和复审 。 (10分),1、企业的方针、目标(分值5分),2、企业组织机构图和职责划分(分值10分),3、标准化人员要求(分值5分),4、标准化培训(分值1
4、0分),5、适合企业发展的标准化规划、计划(分值5分),6、标准化信息管理要求(分值5分),7、建立满足企业需求的企业标准体系 (分值10分),8、企业标准的制定、批准、发布及备案和复审 (分值10分),(二)加分项目(表6),1、采用国际标准和国外先进标准,并使用采标标志的。 (20分) 2、参与国际、国家、行业、地方标准制、修订工作。(15分) 3、企业产品标准有严于国际标准、国家标准、行业标准或地方标准的内控标准。(15分) 4、企业标准信息化管理及标准化机构设置,满足生产、经营需要。(30分) 5、企业标准化工作有突出贡献,近五年内获国家、行业或地方政府部门明令表彰。包括:名牌产品、免
5、检产品、质量管理奖、科技进步奖和标准化工作先进奖。 (20分),1 采用国际标准和国外先进标准,并使用采标标志的。,(1)产品标准取得采用国际标准证书,并使用采标标志。( 加20分) (2)产品标准取得采用国际标准证书。 ( 加15分) (3)产品标准未取得采用国际标准证书,但执行标准已采用国际标准的。( 加10分) 采用试验方法标准的不算 企标采标应经过专家现场确认 采标标志未在产品上使用的不能加满分,2 参与国际、国家、行业、地方标准制、修订。,(1)企业参与国际标准制定。( 加15分) (2)企业参与国家标准制定。( 加12分) (3)企业参与行业标准制定。( 加8分) (4)企业参与地
6、方标准制定。 ( 加5分) 标准前言中有说明 参加标准讨论、审查不算 未发布但有材料证明酌情加分,3 企业产品标准有严于国际标准、国家标准、行业标准或地方标准的内控标准。,(1)内控标准水平严于同类产品国际或国外先进标准指标。 ( 加15分) (2)内控标准水平严于同类产品国家或行业标准指标。 ( 加10分) (3)内控标准水平严于同类产品地方标准指标。 ( 加5分) 主要技术指标 生产过程有措施保证及检验控制,4 企业标准信息化管理及标准化机构设置,满足生产、经营需要。(20+10分),(1) 建立了标准体系数据库,并实施标准信息网络化管理。 ( 加20分) 仅企标上网,酌情加分 能否模糊查
7、询检索 (2)有最高管理者参加的标准化委员会作为决策机构,并设有专、兼职标准化机构和人员。( 加10分) 最高管理者应主持工作;标委会应活动并发挥作用 (3)有专、兼职标准化机构和人员。 ( 加5分) 持证;开展工作,5 企业标准化工作有突出贡献,近五年内获国家、行业或地方政府部门明令表彰。包括:名牌产品、免检产品、质量管理奖、科技进步奖和标准化工作先进奖。,(1)获得国家政府部门表彰。 ( 加20分) (2)获得省级地方政府部门表彰。 ( 加10分) (3)获得具有国家行业管理职能的组织表彰( 加5分) DL加分项,(三)标准体系建设 (略),技术标准体系(评分表二) 管理标准体系(评分表三
8、) 工作标准体系(评分表四) (四)标准的实施、监督与持续改进见现场检查(略) ),四、现场检查重点,根据GB/T 15496第11、12章要求,主要检查: 部门相关的标准是否清楚 标准执行者是否掌握了标准 实施情况是否与标准规定的相符 标记、标志是否与标准规定的相 测量装置、设备是否按标准配备,标准化审查是否进行 标准实施的记录是否规范 监督检查或考核是否实施 工序过程质量或工作质量是否达标 不合格项目处置是否落实 标准执行中的问题有否进行书面反馈 反馈的问题是否有答复 THE END,五、评价确认中应形成的材料,1、自我评价上报材料 (1)自我评价报告 (2)不合格项报告 2、社会确认 (
9、1)现场审核记录(检查记录表) (2)不合格项报告 (3)扣分项报告 (4)加分项报告 (5)确认报告,六、确认的否决条件,企业未建立和运行有效的企业标准体系 无标生产,产品标准覆盖率未达到100% 产品不能满足强制性标准的 三年内发生重大产品质量、安全生产、职业健康、环境管理等事故,受通报或处分的 两年内连续两次抽查产品不合格的 (GB/T 19273-2003 6.1.2 三条),谢谢大家!,产品标准备案的要求,(1)备案资料的完整性 标准文本(纸质和电子) 标准编制说明 审查(会议)纪要附审查人员名单(姓名、单位、职务或职称、本人签字、备注) 企业代码证 企业标准备案申报表,(2)与强制
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