【工作计划】20XX年县委组织部门的工作计划(1).docx
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1、第 1 页 20XX 年县委组织部门的工作计划(1)1 特征码 WInpDpwBuNWblruyRrjP 20XX 年全县组织工作的总体思路是:坚持以邓小平理论和“三 个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以贯彻 落实党的十七届四中全会精神为主线,以服务农村改革发展综 合试验区建设为中心,以“三服务、两满意”为目标,以推进 组织工作创新为抓手,以实施“五个常态化” 、探索“开放式培 训” 、深化“三大工程”全面推进基层党组织建设、实施“农村 人才工程”为重点,注重把握持续、重点、创新、求实,统筹 推进各项工作,努力提高组织工作科学化水平,全力打造模范 部门和过硬队伍,为加快锦绣商城建
2、设提供坚强组织保证。 一、着力建设学习型党组织和领导班子,不断提高党员干 部思想政治素质。 1、强化理论武装。以提高党员干部思想政治素质为首要任 务,把学习贯彻十七届四中全会精神列入干部培训计划,作为 县乡党校、教育培训机构的重要教学内容,分级分类对党员干 部进行培训。开展“双创双争”(创建学习型党组织、创建学习 型领导班子,争当学习型党员、争做学习型干部)活动,建立健 第 2 页 全管用有效的学习制度,促使广大党员干部特别是领导干部不 断提高理论素养和解决实际问题能力。 2、深入学习实践科学发展观。坚持“五个贯穿始终” ,落 实“五个更加注重”善始善终地抓好第三批学习实践活动,不 断巩固第一
3、、二批学习实践成果,确保取得让人民群众满意的 实效。认真总结经验,探索有利于贯彻落实科学发展观的长效 机制。 3、积极探索干部教育开放式培训新格局。贯彻落实全市 干部教育培训改革纲要(20XX-2020 年) 。探索实行组织调训与 自主选学相结合的干部培训制度,加强对学风建设和培训效果 的考评。进一步深化县委党校办学体制改革,优化资源配置, 提高培训效能。着力构建“党校学习、自主选学、网络课堂、 远程教育、高校培训”五位一体、多层次、宽领域的开放式干 部教育培训新格局。 二、加强领导班子和干部队伍建设,增强推动科学发展能 力。 4、加强领导班子思想政治建设。以高举旗帜、坚定信念、 践行宗旨为根
4、本,加强领导班子思想政治建设,增强班子成员 第 3 页 顾全大局、团结协作的自觉性。着力加强党性和作风教育,建 立党性定期分析制度,把党性分析作为民主生活会的主要内容。 组织开展领导班子思想政治建设调研活动,有针对性地提出改 进措施。 5、做好领导班子调整配备工作。结合机构改革,积极稳妥 做好部分单位领导班子和领导干部调整配备工作;坚持“大稳定、 小调整”原则,通过交流和调整,优化领导班子配备,增强整 体功能,改善干部队伍结构。 6、坚持从严管理干部。认真落实关于进一步从严管理干 部的意见 ,加强对干部日常了解和平时考核,坚持和完善谈心 谈话制度,对干部出现的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。
5、 加强关键岗位干部的管理,探索对乡镇党委书记重点管理的办 法措施,实行重点配备、重点教育、重点培养、重点监督。 7、加强年轻干部、妇女干部、非中共党员干部的培养选拔。 加大培养选拔优秀年轻干部力度,继续做好乡科级后备干部队 伍的调整补充,做好后备干部的挂职锻炼、教育培训及管理工 作,加强年轻干部、妇女干部、非中共党员干部的培养选拔工 作。 第 4 页 8、做好离退休老干部工作。进一步落实老干部政治待遇和 生活待遇,抓好老干部思想政治建设和“五好”党支部创建工 作,搞好对老干部的服务和管理。 三、深化干部人事制度改革,造就高素质干部队伍。 9、深入实施“五个常态化” 。建立完善干部选拔任用提名
6、制度,根据不同职位特点,采取党委(党组)集体推荐、组织人 事部门建议、领导干部个人推荐、干部个人自荐和群众推荐等 办法,多渠道推荐提名干部,切实增强民主推荐、民主测评的 科学性和真实性。抓好年度考核,完善干部实绩考核评价办法, 增强干部实绩考核评价办法的科学性和真实性,强化考核结果 运用。探索和实行全委会、常委会决定任用重要干部票决制, 适当扩大全委会票决干部的范围。完善差额选拔干部办法,实 现好中选优。推进公开选拔、竞争上岗,不断扩大竞争性选拔 干部比例。疏通干部交流渠道,加大干部交流力度。 10、加大从基层一线选拔干部力度。探索从优秀村干部中 选拔乡科级党政领导干部的方法和途径;优先选拔具
7、有基层一线 工作经历的优秀干部,树立重视基层的选人用人导向。 11、稳妥推进事业单位人事制度改革。坚持科学化、民主 第 5 页 化、制度化改革方向,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点, 积极探索创新管理体制,转换用人机制,形成权责清晰、分类 科学、机制灵活、监管有力,符合事业单位特点的人事制度。 12、切实加强干部监督工作。认真落实我省关于深入整治 用人上不正之风、提高选人用人公信度的 38 项具体措施,落实 干 干部选拔任用工作征求执法执纪部门意见制度,逐步建立用人 失察失误责任追究制,加大对违规用人问题的查处力度。畅通 信访、电话、网络等举报渠道,引导干部群众有序参与监督。 13、加强干部
8、队伍宏观管理。严格执行领导班子职数管理 的有关规定,坚决防止和纠正超职数配备干部问题。 四、充分发挥党员主体作用,稳步推进党内基层民主建设 14、强力推广运用“四议两公开”工作法。强化推广措施, 落实好省“7 项具体制度”和市“六大机制” ,不断建立健全切 第 6 页 实可行的保障机制。强化推广实效,规范操作程序,落实推广 责任追究,提高村党组织运用“四议两公开”工作法的自觉性 和科学性,逐步拓展推广范围,做到应用全用,能用尽用。 15、积极探索发展党内民主的新途径。全面推进基层党务 公开,明确公开内容,落实公开责任。逐步建立党代表学习培 训、开展调研、联系党员群众等制度。 五、拓宽党建工作领
9、域,着力加强基层党组织建设。 16、扎实做好试验区建设“创新农村基层组织建设和民主 管理体制机制”工作。贯彻落实全市关于创新农村基层组织 建设和民主管理体制机制的意见 ,进一步明确创新农村基层组 织建设和民主管理体制机制的目标任务。结合基层党建工作年 度考评,进一步细化年度考评细则,建立动态考评机制。 17、进一步深化党的建设“三大工程” 。加大在农民工集中 地建立党组织的力度,扩大党组织的覆盖面,充分发挥外建党 组织的战斗堡垒作用。继续开展好“双万活动” ,做好关爱留守 儿童的工作。为外出务工人员解决后顾之忧。充分发挥外建党 组织的桥梁作用,积极推介农村改革发展综合试验区建设的优 惠政策,为
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