快乐工作每一天ppt课件.ppt
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1、工作着并快乐着 员工职业心态培训 2007-9 课程大纲 1. 态态度与能力 2. 态态度决定一切 3. 建立自信心 4. 阳光思维维 5. 胸怀怀感恩心 6. 七大成功信念 7. 实实践计计划 课课程目的: 第一个,为什么我们会拥有今天这样的生活。 第二个,成功人士为什么会成功,成功有没有公 式。 第三个,快乐工作,快乐生活。 课课程实现实现 课课 堂 公 约约 一、信赖:信赖公司、信赖老师、信赖伙伴。 二、守时:准时上下课、不迟到、不早退。 三、自律:严于律己、尊重他人。最高品质静悄 悄 四、积极:积极参与、积极发言。常常给自己生 命加油-掌声! 点悟: 无论论我们们多么努力都无法帮助不想
2、帮助自己的人 。你无法把一个不想爬梯子的人推上梯子。 你对你今天拥有的生活满意吗 ? 不满意的原因归纳为 : 一、我的能力不够,我的学历不够。 二、我没有很好的社会关系。 三、我没有很好的机会。 四、我的运气不好。 五、我没有时间 。 今天的生活,是一个结果。什么决定结果呢? 答案是行为 。 那么什么决定行为呢? 答案是观念。观念决定行为。 要得到好的结果,不应该 首先去改变我们的行为,而应该 首先改变 我们的观念。要成功,首先一定要有一个成功的观念。 观观念决定了一个人的心态态,而心态态影响了一个人的 行为为,导导致一种命运。世界上的成功人士与不成功人士 相比,差别别不在于智力、能力和努力,
3、更不在于容貌的 好环环,而仅仅仅仅 在于观观念的不同。 心态态就是你对对待自己、对对待别别人、对对待自己遇到的 事情的态态度。针对针对 同样样的人和事,不同的人会有不同的 心态态,从而采取的行动动也不样样。 心态态是成功的关键键! ! 成功人士真的有成功 公式么? 点燃思考3 玉米的三种命运 第一种命运:把它做成美味佳肴让让人吃了 。 第二种命运:把它做成饲饲料让让猪吃。 第三种就是当它成熟了,把它作为为种子, 让让它生根发发芽,繁殖下一代。长长出更多更 多的玉米 思考:假如你是玉米的话话,你选择选择 第几种 命运? 必然成功公式: 第一步,知道你自己所追求的,也就是要精确地 界定你想要的。
4、第二步,知道应该怎样去做,并且立即采取最有 可能达成目标的方法,最短的时间,采取最大 量的行动。不达目的,誓不罢休。 第三步,培养出敏锐感,能准确辨识回馈的讯 号,并尽快从进行中的结果来判断是接近还是 远离目标。 第四步,不断学习、修正、调整、改变做法,直 到有效为止。 你不能决定生命的长度,但你可以控制它的宽度; 你不能左右天气,但你可以改变心情; 你不能改变容貌,但你可以展现笑容; 你不能控制他人,但你可以掌握自己; 你不能预知明天,但你可以利用今天; 你不能样样胜 利,但你可以事事尽力! 态度决定一切 无 文 凭 有文凭 无 儿 子 有 儿 子 有房子 无房子 有车车子 无 车车 子 有
5、 钱钱 无钱钱 婚 介 所 情为为何物 操之在我操之在我 成功属于“我一定要“! 被绳牵绳牵 住的大象 一只马戏团 的大象,可以表演很多高难度的技 巧动作,但却不敢跨越出被绳栓住的范围。 能举举超重的运动员动员 一直自认为不能举起205KG杠铃的运动员,在 教练的失误下,误把205KG当作200KG的杠铃举 起。原因是他相信他举的是200KG。 马戏团 的大 象 举重运动员 成功是因为为: 态态度 技能 其它 13% 7% 80% 讨论讨论 :把信带给带给 加西 亚亚 1. 愤愤世嫉俗,认为认为 人性丑恶恶,与人不和; 2. 没有目标标, 缺乏动动力,不思进进取; 3. 缺乏恒心,经经常为为自
6、己寻寻找借口和合理化的理由; 4. 心存侥侥幸,不愿付出; 5. 固执执己见见,不能宽宽容人; 6. 自卑懦弱,无所事事; 7. 自高自大, 清高虚荣,不守信用,等等。 消极心态的人 1. 有必胜胜的信念; 2. 善于称赞别赞别 人; 3. 乐乐于助人, 4. 具有奉献精神; 5. 微笑常在,乐观乐观 自信; 6. 能使别别人感到你的重要。 积极心态的人 知识 技能 态度 是什么? 怎么干? 愿意干 态态度与能力 知识识、技巧、态态度是影响工作进进行的三个重要因素 ,其中态态度尤其扮演着带动带动 的角色。 知识识+技巧=能力 1 态态度很差,能力很差。 这类这类 人只能用“人裁“形容,因为为他
7、们们最容易成为为裁员员的对对 象。 态态度与能力 2 态态度很好,能力很差。 这类这类 人可称之为为“人材“,给给老板的感觉觉是:将就用吧。 3 能力很强,态态度很差。 他们对们对 企业业不认认同。他们们是“刚刚才“的“ 才“。对这类对这类 人才 ,老板很难难用他。 4 能力很强,态态度很好。 他们认们认 同企业业。这类这类 人是给给企业带业带 来财财富的人,用财财富的 “财财“字来形容他。他是老板最喜欢欢的人。 企业业喜欢欢的人才是能给给企业带业带 来财财富的人。他们们能力强, 态态度也好。 态态度与能力 人材 态态度不错错,就是干 不了事。将就用吧 ! 人财财 态态度好,又有能力 。真是公
8、司的财财源 呀! 人裁 没有能力,态态度又 差。裁掉算了! 人才 能力挺强,就是态态 度太差。真是难难用 呀! 态态 度 能力 对交提案的看法,不同态度不同结果: A主管:这这是一个好机会,本部门门的意见见有正式渠道能够够 向公司反映。 B主管:有意见见当面跟上司讲讲都不接纳纳,还还提什么案? C主管:不要被别别人利用提案攻击击才好。 D员员工:上司能重视视我们们的意见见,我一家务务事要提出好的 意见见。 E员员工:科长长要求提案数量,交差就好。 F员员工:又有新的花样样,我打赌赌会不了了之。 成功者应该具备的8种心态 学习的心态 归零的心态 积极的心态 付出的心态 坚持的心态 合作的心态 谨
9、慎的心态 感恩的心态 学习的心态 短片时间 :这是不是多年后的你? 道 旁 树 广东的天气到了夏天便常常喜欢刮 台风,狂风横扫过后,便常有道旁树被 刮倒。仔细观察一下,那些被刮倒的树 木几乎都是枝繁叶茂而根须浅少的。 枝繁叶茂本是件好事,树木可以藉 此进行更多的光合作用,促进其生长, 给人的感觉也是更加葱茏。但如果没有 扎实的根须来稳固,那么茂密的枝叶, 一旦台风来袭反而成了累赘,成为一个 致命的弱点,这样的树木便常常最先落 马了。 学习的心态 企业的快速发展,扩大经营,这都是佳话,但如果缺少生 根的企业文化,缺少足够的人才培育,缺少稳定的资金来 源,缺少健全的管理考核制度,缺少应变的经验和能
10、力, 那么快速发展的企业,就会变成危索飞驰的马车,就会变 成外强中干的疲于奔命的疯狂怪兽。 先扎根,再长叶;扎多少根,就长多少叶;稳扎稳打,步 步为营。 好大喜功的人,在风平浪静的时候,他是最风光的。但是 一遇到飓风天,他却是最弱不禁风的,最先倒下那一棵树 就是他了。 学习的心态 读万卷书不如行万里路; 行万里路不如阅人无数; 阅人无数不如名师指路; 归零的心态 用中国的古话,叫风水轮流转; 经济学讲:资产重组。 电视剧有句道白:生活就是不断的重新再 来。 心态归态归 零海绵绵 综综合能力 营销营销 学 心理学 管理学 人际际关系学 礼仪仪学公共关系学 阅阅人无数,不如名师师点悟 接受就是智慧
11、! 接受是所有成就的来源! 积极的心态 你的家乡乡怎么样样? 你以前的工作怎么样样? 你要寻寻找什么?你就会找到什么? 带带着欣赏赏上路 旁观者觉得很诧异:老人为何前后说法不一致呢?老人说:“你要寻找什么,你就会找到 什么。” 有一年轻人在陌生的地方,碰到 一位老人,他问“这里怎么样? ” 老人反问:“你的家乡怎么样?” 他说:“糟透了,简直糟透了。” 老人说:“那你走吧,这里同 你的家乡一样糟。” 又来了一个年轻人问了老人同样 的问题,老人也是同样的反问 年轻人回答:“我的家乡很好 ,山青、水秀我很想念我 的家乡。” 老人便说:“这里也同样好。” 在不同人的眼中,世界也是不同的。而实际上星星
12、还 是那个星星,世界也依然是那个世界。假如你用满腹 怨愤去看世界,你会觉得这个世界一无是处;带着挑 剔的眼光去看待身边的人人事事,你会发现诸多的不 如意。假如你带着欣赏的眼光上路,用心去体会,你 会发现其实生活中许多不如意的背后,往往有许多美 好的事情在等待着你。一丛玫瑰,有人会抱怨:这花 尽是刺;而有人会感叹:刺上竟有这么美的花。究竟 是花是刺,那就见仁见智、依观赏者的眼光而定了。 积极的心态 积极的心态象太阳,照到哪里哪里亮,消 极的心态象月亮,初一十五不一样,不是 没有阳光,是因为你总低着头,不是没有 绿洲,是因为你心中一片沙漠。 积极乐观的心态 凡事皆对对我有利! -我又多了一个成长长
13、的空间间 做正确的事,做正直的人! 付出的心态态 是一种因果关系。舍就是付出,付出的心态是老 板心态。是为自己做事的心态,要懂得舍得的关 系。舍的本身就是得,小舍小得,大舍大得,不 舍不得。而打工的心态是应付的心态。不愿付出 的人,总是省钱,省力,省事,最后把成功也省 了。 付出的心态 一份耕耘,一份收获获! 时间时间 、精力、金钱钱 上属帮你是情分,不帮是本分。 20%本位能力 40%观观念 40%人脉 思考一下:谁对错谁对错 ? 小王去向老板请一天假,老板推心置腹地说:“你想 请一天假,你在向公司要求什么? 一年里有365天 你可以工作。 一年52个星期,你已经每星期休息2 天,共104天
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