求职材料的准备.ppt
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1、就业指导课,讲 授 人:李军,办公地点:工学院学生工作办公室 办公电话:2732260 移动电话:13844330711 就业网站:,延边大学 YANBIAN UNIVERSITY,你在哪里?,你的简历你的命运,谁是红娘?,介绍信(简历、求职信)10-20% 介绍人(亲、朋、好友)60-70% 自我介绍(主动上门)40-60% 其它媒介(网络、电话、招聘会)5-10%,自荐的种类,口头自荐 书面自荐 电话自荐 报刊自荐 电视自荐 网络自荐 学校自荐 他人自荐,自荐材料的准备,自荐信、个人简历、证明材料、学校推荐意见等要齐全、完整,不能有遗漏。 自荐信主要表明自己的态度 个人简历主要说明自己过去
2、的经历 证明材料强调自己所取得的成就 学校推荐意见则体现了学校对自己的认可 缺了任何一个方面,自荐材料都不够完整。由于用人单位对求职者的要求不尽相同,自荐材料也应根据不同的需要而有所变化,简历撰写,简历的主要目的是帮助你获得面试机会。,简历是自我推销的工具,是一种个人广告,用来展示你的工作技能以及它们对于未来雇主的价值。,雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒; 每245份简历中有1份获得面试机会; 有的大公司每年会收到超过100,000份简历; 雇主们在报纸上登出一个招聘职位,通常会收到200份左右的简历; 在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。,一些关于简历的数字,
3、满足需求,就是最好的!,一个饥饿万分的人,最需要的是( )。此时,你给他杠头和馒头,他会首选( )? 一个饥渴难耐的人,最需要的是 ( )。此时,你给他白酒和白水,他会首选 ( )? 如果把一个企业看做是一个如饥似渴的人,它最需要的是 ( )的人才?,简历的功能,简历是求职的介绍信、产品说明书、项目招标书、征婚启示; 简历就是你推销自己的广告。 求职信是简历的说明书、保证书; 它们唯一的功能,就是使你获得面试的机会!,简历的组成,简历,广告部分,证据部分,能力 资质 成绩 潜质,教育背景 工作经验 获得奖励 兴趣爱好,简历的类型,时序型(逆序型):工作连续、经验相关。 功能型(技术型):跨专业
4、求职,经常换工作,有工作空白等,突出主要经验。 混合型:时序和功能混合型。 扫描型:可扫描简历。不用方框和表格及稀奇古怪的图形和怪异的字体、下划线等。,找工作,就像找对象!,写简历和求职信, 如同写情书、征婚启示!,适合的工作,就是最好的工作!,不是学历越高越好就业,也不是学历越低越难就业,而是越适合的岗位越好就业。 头脑风暴:你的专业适合什么职业?,大学生,你为什么就业难?,缺乏对自己的了解 缺乏对社会的了解 缺乏对职业的了解 缺乏与企业的有效沟通,找不到适合自己的岗位! 写不出适合岗位的简历!,企业,为什么招聘员工难?,缺乏对学校的了解 缺乏对专业的了解 缺乏对学生的了解 缺乏有效的沟通,
5、招不到适合的员工!,求职之前必须了解你所能从事的行业和职业范围,头脑风暴:与中文专业有关的职业,秘书、主持人、编辑、记者、作家、语文教师、网络编辑、作词、司仪、推销员、策划人、经纪人、公务员、行政人员、管理人员、咨询师、培训师、导游、话务员、翻译、外教、口语矫正师、考古学家、书法家、文案、话剧(小品)演员、导演、编剧、分析师、广播员、商人、哲学家、校长、村官、空姐、模特、设计员。,头脑风暴:与外语专业有关的职业,外语教师、外企翻译、外企文员、对外贸易工作人员(翻译)、海关工作人员、国际旅游导游、记者、培训师、管理人员、电视电影配音演员、同声传译人员、国际航班空姐、涉外律师助理、外文杂志编辑、涉
6、外文秘、销售人员、行政人员、公务员、对外交流人员、代言人、外交官、涉外广告商、计算机操作员、国际代理商、报刊编辑、外企人事部主管、国际推销员、经理助理、总裁助理、国际电话话务员、外教、国际列车乘务员、策划人员、广播员、电视节目主持人、博物馆管员(长)、公关人员、咨询顾问、作家、速记员、打字员、文学作品翻译等。,头脑风暴:与医学专业有关的职业,医院 疗养院 养老院 卫生防疫站 疾病防治中心 职业病防治机构 社区医疗保健 家庭医疗保健 私人保健医生 旅行团医生 社会团体医生 大中小学校医务室 法庭医生 家庭按摩师 家庭护理师 家庭医疗服务 私人诊所药店 宠物医院,医疗器械生产加工 医疗保健器械销售
7、 医疗保健咨询顾问 医疗保健设备研发 医疗器械仪器商店 医用装饰服饰商店 医用氧气氮气供应商 医用手术器械供应商 医用照明设备供应商 医用检验设备供应商 人工智能设备开发商,病人愈后护理 病人心理咨询 病人运动保健 病人营养保健 常人医疗保健 常人健康咨询 常人心理咨询 医学教育 医学培训 医疗保险 医学翻译,头脑风暴:与计算机专业有关的职业,软件开发、硬件开发、软件维护、硬件维护、网络设计、网络维护、网络安全维护、网络管理员、网络销售、网络教育、网络咨询、网络医疗、网络聊天、网络游戏、网络视频、网络购物。 文员、翻译、记者、自由撰稿人、作家、编辑、广告设计、装潢设计、影视制作、电视编辑、经纪
8、人、业务代理、心理咨询、职业咨询、教育咨询、家政服务、智能开发、监控系统、远程诊断服务、服装设计、信息管理、股票经纪人、采购、订票员、发型设计、库存管理等。,头脑风暴:与艺术专业有关的职业,平面设计师、广告策划师、美术家、美术教师、动画设计师、雕塑家、装饰装潢师、素描师、画像师、美术营销师、包装师、化妆师、服装设计师、网页设计师、摄影师、标识设计师、POP设计师、装裱师、汽车美容师、园艺师、环境规划师、造型师、室内设计师、室外设计师、美术品制造商、表象师、美体师、导演、影片后期制作师、涂鸦设计师、版画师、雕刻师、工艺设计师、剪纸艺术师、书法家、画家、年画设计师、美术报导、美术评论家、人工设计师
9、、美发师、美甲师、糕点设计师、牌匾设计师、建筑设计师、城市规划设计师、鉴赏师、形象设计师、艺术类节目支持人、考古学家、彩绘师等。,头脑风暴:与生物学专业有关的职业,生物制药、生物工程、食品加工、转基因研究员、园艺师、化验室、护士、水产养殖师、生物教师、防生化人员、大气环境质量监测员、环境工程师、环境美工师、屠夫、护林员、饲料研究员、饲料制造商、昆虫研究员、解剖师、水质检测师、美容师、生物研究员、法医、生物药品研发人员、养殖管理人员、宠物美容师、医生、饲养员、育种员、营养师、药品销售员、城市规划师、选种师、菌类培养师、生物学家、生物武器研究员、麻醉师、废品收购员、矿泉水检测员、生物制品公司工程师
10、、有机食品开发师、有机饲料开发师等。,头脑风暴:与历史专业有关的职业,历史教师、考古学家、文物学家、导游员、收藏家、鉴赏家、博物馆管员(长)、学术研究人员、文献管理人员、图书管理人员、专栏作家、校对考察人员、旅游开发人员、画廊经营者、民俗作家、解说员、编剧、文物修复专家、演讲家、爱国主义教育家、历史文学教育家、拍卖师、文化传播者、仿古室内装饰设计师、公务员、会展设计师、培训师、文员、历史翻译、城市规划设计师等。,头脑风暴:与机电专业有关的职业,数控设备操作员、电器修理师、机械设计师、磨具设计师、电子产品设计师、单片机编程员、PLC设计师、电工、机械设计教师、电子教师、液压与气压控制设计师、机电
11、传动系统设计师、机电产品销售员、文员、外贸人员、软件开发员、记者、老板、咨询师、办公室主任、管理员、室内装潢设计师、接待员、翻译、侦探、校对员、质检员等。,头脑风暴:与小学教育专业有关的职业,小学教师、心理咨询师、心理学家、幼师、记者、文秘、人力资源管理师、行政人员、教研员、心理健康教师、主持人、策划人员、企划师、导游、话务员、高级陪护、编导、编剧、班主任、公司团队培训师、社区服务人员、司仪、侦探、催眠师、解说员、公务员、动画设计师、导演、演员、图书管理员、演讲家、魔术师、人类潜能开发师等。,创意简历视频,普通简历的内容,照片 基本情况(自然状况、联系方式) 求职意向 个人评价 教育背景 学校
12、工作经历、社会工作经历、获奖情况和成绩,你的简历为什么被淘汰?,没有求职意向或意向不明确(不宜过宽或过窄) 个人信息不全或过于繁杂(民族、身高、体重及未成年的经历) 教育背景书写不规范(学校、专业、毕业时间、双学历、培训、论文) 健康状况:良好(你是否健康?) (研究方向) 罗列课程或成绩单(你什么知识学得最好?排名、平均成绩GPA) 罗列工作经历(你什么经历最重要?) 罗列获得奖励 (你什么奖励最有价值?) 罗列兴趣爱好(你什么特长对求职有利?) 自我评价过于完美和空洞(你什么品质最突出?) 文字表述用词不当(过分地谦虚、过分地炫耀或过多描述?) 包装不重细节(你是不是一个做事认真的人?)
13、姊妹篇(你会不会撰写简历?),你所做的一切,就是要告诉HR,你就是他们要找的人才,而且是最合适的人才。,HR不喜欢什么样的简历?,文不对岗 夸夸其谈 缺乏事实 空话连篇 罗列经历 忽视重点 格式不当 眼花缭乱 马虎大意 错误连篇 舞文弄墨 文学诗篇 虚构事实 造假欺骗,企业如是说,我们不希望看到那种详细罗列的工作记录“表”,也不愿意看到申请者与多少人有过工作关系。我们想确定的就是他们能为我们的工作提供什么样的技能。申请者的业绩与贡献应该是主要的参照依据。申请者应该说明他们取得什么样的成绩,而不是简单地说“曾经做过”什么,应该说明他们是如何运用所掌握的技能这些内容才是公司要求的“精华”,简历中经
14、常出现的病句,我特别喜欢和陌生人打交道。(熟悉了就离开?) 给我一个支点,我会翘起整个地球。(狂妄) 给我一次机会,还你一个惊喜!(故弄玄虚) 你是伯乐,我是骏马;你是太阳,我是月亮。(俗气) 给我一片蓝天,我会让它更加灿烂!(缺乏创造性) 没有你今天的选择,就没有我明天的发展。(乞讨、依赖) 千言万语表达不尽我对贵公司的热爱和对您的崇拜。(肉麻) 如果能让我穿上贵公司的服装,那将是我终生的骄傲!(没衣服穿) 我会像信仰上帝一样,信仰公司的文化!(亵渎) 让我们一起发展吧!(你是谁呀?),简历包装-锦上添花,还是雪上加霜!,封 面:添彩不添乱(一页简历免封面)。 个 人 信 息:简明、真实、准
15、确、有效。 格 式:新颖、简洁、美观、统一。 字 体:宋黑楷体(10-12号)、Times New Roman。 照 片:除非要求(政府、国企),宁缺毋犯。 纸 张:白色、鹅黄、浅蓝,挺实(80克以上铜版纸) 打 印:黑色激光光面纸打印(墨迹清晰)。 装 订 保 存:规范、专业、整洁、无折损。,HR阅读和淘汰简历的顺序,第一印象(纸张、排版格式、字体等) 照 片 应聘职位 专业背景 教育背景 个人评价 工作经验 获奖情况 自然状况 联系方式,如何写出一份优秀的简历?,了解对方的需求(岗位标准) 挖掘你的“亮点” 放大你的“优势” 引起HR的注意,姓名:三号字体加黑冠名。 照片:选择一张最能代表
16、你形象的照片。 出生:1988年12月1日,不写12/1/1988或1/12/1988。 通讯地址:X省 X市 X街(路)X号,130000 联系方式 :(86)137-5656-6868 (86-431)8860-8868 ,1工作目标(求职意向) ,3.教育背景 与你目标有关的专业 与目标有关的在班级中做过的最成功的工作例子(例如,团队或个人项目) 其他重要的事实(例如,荣誉、奖励、证书、成就等),简历中还可以有自传和近期生活照。为了增加说服力,可以在简历的前面附以学校和专业介绍,在后面附上有关证书的复印件。,4.工作经验 雇主 工作时间 职位 成就 如果相关,成功工作的例子,5.志愿者工
17、作、参与的社会工作、协会成员 组织 参加时间 角色 成就 如果相关,成功工作的例子,6.发表的文章、演讲和报告 活动和兴趣 课余活动 你承担的责任 运动方面的成绩 大体的兴趣范围,2.个人评价 与目标有关的特定技能和品质 详细的学习成绩 语言 计算机技能等 所获奖励,岗位具体明确。如,文秘、教师、翻译等。 一职一简,多职多简。 不使用行业名词。如,IT业、教育业等。 不使用空泛的名词。如,计算机类、管理类等。 不使用描述性词汇。如,挑战性职业。 不使用模糊词汇。如,与金融有关的职位。,1.工作目标(求职意向),了解企业,公司名称:吉林省大成房地产开发公司 公司行业:房地产开发 成立时间:198
18、7年12月 公司类型:独资民营 公司规模:1200人 资 质:国家建设部批准具有房地产开发一级建筑施工资质2000年质量体系认证;2001年通过 ISO9001认证。连续十年被评为吉林省信得过房地产开发公司,被吉林省建设厅评为十 佳房地产开 发公司。 代表工程:富豪花园、晨光花园、富景公寓、欧亚卖场等均被评为 优质工程,其中富豪花园被评为标杆工程。 董 事 长:刘建成 公司地址:吉林省 长春市 锦城大街2001号 公司网址:http/ 联系电话:(86-0431)-8885-8855 联 系 人:詹小姐、刘先生 发布日期:2009-04-28,解读企业信息,从企业所有制类型上看,公司是私营独自
19、企业。 从人员规模上看,公司属于中型企业,公司业务集中在房地产开发和投资上。 从企业资质和样板工程来看,企业信誉高、质量好。 从学历和招聘人数看,该公司在发展扩大中,因为销售人员的数量说明企业发展的规模。 从可以上全险和酌情解决食宿上看,公司福利待遇是正规企业并且很人性化。 从招聘日期来看,公司确实需要人才,而且是属于年初储备人才的一种招聘行为,值得一试。,了解招聘标准(岗位标准),吉林省大成房地产开发公司招聘销售代表10名,要求如下: 1.大专以上学历,市场营销及相关专业。 2. 25岁以下,具备良好的中文表达能力、倾听能力、较强的 洞 察力、有亲和力和极好的沟通能力。 3.熟悉房地产行业,
20、有较丰富的销售工作经验。 4.工作细心、认真、有责任心、有团队合作意识和吃苦精神。 5.热爱房地产事业,有契而不舍的工作精神,有强烈的发展 欲望及自信心,能连续稳定地工作。 6.性别不限。 7.薪金待遇面议,公司包上全险并可酌情解决食宿。,产业、行业、职业、岗位的区别,产 业,职 业,是指具有相同性质的经济活动的组织的集合。如建筑业等,是指不同行业和组织中具有相似工作内容的人的集合。如财务人员等,是指具有明确的分工及标准的职位。如会计、出纳等,行 业,是对经济活动的基本分类,根据社会活动发生的顺序进行的划分。如第一产业等,岗 位,企业有那些职能部门?,董事长,副董事长,董事长秘书,审计中心主任
21、,总经理,审计员,各系统总监,总经理助理,总经理秘书,人力资源总监/助理,技术总监/技术员,营销总监/营销员,生产总监/助理,财务总监/会计出纳,行政总监/助理文员,公关部总监/公关员,岗位标准:中华人民共和国国家职业标准汇编,岗位目标 工作内容 工作职责 工作权利 工作环境 工作关系 绩效标准 薪酬标准 任职资格(年龄、学历、专业、 知识、经验、技能、态度等),头脑风暴:解读岗位标准,公务员 营销员 公关员 技术员 教师 记者 文员 秘书 翻译 导游 出纳/会计 医生/护士,岗位要求 知识结构 技能结构 素质结构,资料:营销员(简略),职业名称:营销员 职业定义:运用个人语言表达及沟通的技术
22、技巧或专门的工具,对产品进行性能、使用知识和维护等方面的传播、销售和服务。 受教育程度:专科以上。 职业资格等级:营销员、营销师、高级营销师。 职业能力:较强的语言表达、倾听及观察、分析、判断能力。熟练使用宣传工具的能力,以及一定的推广、説服能力。 职业人格特征:富于耐心、细心、注重细节。 职业技能:语言表达能力达到国家标准话标准。涉外企业外语达到国家英语六级标准,听、说无障碍。 职业环境:室内或室外,常温。 职业报酬:1000-6000元人民币月。,资料:大学教师的岗位标准(简略),职业名称:大学教师 职业定义:使用专门教材、教学工具和设备,运用个人语言表达及沟通的技术技巧,对学生进行文化知
23、识和道德品质的传播、辅导和检验。 受教育程度:大学本科以上。 职业资格等级:助教、讲师、副教授、教授。 职业能力:较强的学习能力及分析、判断、理解、归纳、整理能力。熟练使用计算机等教学设备能力,以及一定的组织、协调能力。 职业人格特征:富于耐心、细致。富于奉献和牺牲精神。 职业技能:外语技能及计算机水平达到国家外语考核标准。 职业环境:室内、常温。 职业报酬:1500-6000元人民币月。,从哪里可以获得职业信息?,(招聘网,注册) (中华人才网,注册) (中国人才热线,注册) (国家人才网) (21世纪人才网,上海) (北京我的工作网,注册) (中国外企人才网) (中国人才网) (人才职业
24、网,注册) (北森人才网,可查简单职业) 企业招聘广告 (中国大学生就业网) 企业网站或宣传单 (时代新青年杂志,心理学) 亲朋好友介绍 企业人物访谈,2.自我评价,支持工作目标求职意向 与岗位有关的特定技能和品质等 概括性强 重点突出,只写到大学,不写高中之前 时间倒叙排列 学校、系、专业、学历(不写学位)、毕业时间 论文题目(理工科学生的实验研究方向) 培训时间、机构及培训内容 获得资格或资质证书(颁发机构),3.教育背景,案例:教育背景,XX大学 外语学院 英语语言文学系 研究生 2007-2010 研究课题:英语语言文学发展与进步 GPA4.0 将于2010年7月获得英语语言文学
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