【工作计划】20XX年市场年度工作计划范文.docx
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1、第 1 页 20XX 年市场年度工作计划范文1 特征码 zwuEbcozzZamntMxeRjn 1 市场部职能 2 市场部组织架构 3 市场部工作计划 4 市场部 06 年销售计划 实行精兵简政、优化销售组织架构 实行严格培训、提升团队作战能力 科学市场调研、督促协助市场销售 协调职能部门、树立良好企业文化 把握市场机会、制定实施销售推广 信息收集反馈、及时修正销售方案 一 市场部职能: 市场部直接对销售总经理负责,是企业的灵魂,其工作职 能在生产、销售、服务中的作用十分重要,是销售环节核心的 组成部分,作为市场部,重要的工作是协助总经理收集、制订、 执行。衡量市场部工作的标准是:销售政策、
2、推广计划是否科 学、执行力度是否严谨。 1.市场部作用: 第 2 页 直接对总经理负责,协助总经理进行市场策划、销售计划 的制定和实施。 督促销售部对销售计划进行事实。 全面协调各部门工作职能。 是企业的灵魂。 2.市场部工作标准 : 准确性 及时性 协调性 规划力 计划性 执行力 3 市场部工作职能: 制定年度、季度销售计划、协助销售部执行。 协调各部门特别是研发生产部的协调工作。 组织销售部进行系列培训。 监控销售成本、对销售区域人员指导性的增减、调控制定、 督促、实施必要的销售推广。 专卖店形象的管理、建设、导购、督导的培训。 销售客户档案统计、归纳、整理。 全面收集销售、市场信息,筛选
3、整理形成方案上交相关部 门 第 3 页 二市场部工作计划进 1 制定 06 年销售计划:科学严谨的剖析现有市场状况和销 售状况,扬长避短、寻求机会、制定 20XX 年 市场部和销售部工 作任务和工作计划。 2 实行精兵简政、优化销售组织架构:认真分析了解目前销 售部组织架构、根据市场情况合理性、在市场精耕的前提下, 精兵简政、调整局部人员、控制销售成本、挖掘人员潜力、激 发工作热情、感受工作压力、努力作好各自市场销售工作。 3 严格实行培训、提升团队作战能力: 集中培训、努力使所有员工充分掌握公司销售政策、产品 知识、应用技术知识、营销理论知识,形成学习型团队、竞争 型团队、创新型团队。 品知
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