余世维讲座全集余世维全集.ppt
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2、0902987,“重要人的人物是不带手机的,jiangzeming 有带手机吗? ”管理商数 真正厉害的人不是自己累死,而是要让手下做事情累死,这个才叫本事。 管理就是让别人完成事情、管理就是用合适的方法管人管事。 管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的实施计划和要求,同时让利益联系你我他。 管理= 管人+ 理事 管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利! 管理是让事情与自己预期的一样完成! 管理的目的:让公司有规则,让公司有次序。 管理的手段: 赏罚分明;赏要由下往上赏;罚要 由上往下罚。 10.好的管理者就是要组织离了你照样转! 11.高层管理者:做正确的事;中层管理者:正确地做
3、事; 执行层人员:把事做正确,余世维全集 QQ:200902987,12、先管住,再理顺!主要是管人给人以足够的认可 ( 面、 子) ,自主发挥潜力。 13、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下 属的短处,却不能不知道下属的长处。 14、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。 16、力求完美! 17、要负起个人责任! 18、做人就不要做事,做事就不要做人! 要负起个人责任! 第一次犯 错是不知道,第二次是不小心.第三次一定是你故意的! 19、目标要量化在每一月(周. 日) 和每一个过程里面! 克尽本分,把该做的事情做好。 20、 “思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命 运!” 21、我就是最爱训部属了,领导训过我后我回办公室挨个的骂! 22、努力学习,让上司残废。 23、老板绝对不会有错,他是你的老板就不会有错,相信这点不会 错。每三个个月(星期)要检讨自己,诚实的总结,看有没有要 改进的地方。 要压迫下面的人,其实可以做出来,“都是被逼 的”自己。,余世维全集 QQ:200902987,
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