一目的与内容.ppt
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1、一、目的与内容,(一)主要目的:就2011年度事业单位人事统计工作作简要布置。其中主要是针对今年统计报表变化与审核要点、主要指标做逐表解释。以便在原有的基础上认识新变化、掌握新特点,更好地完成2011年事业单位人事统计工作任务。,1.报表审核要点与主要指标 2.报表上报时间与填报要求 3.报送单位及联系方式,(二)主要内容,二、 报表审核要点与主要指标,本年度事业单位工作人员统计共需要填写13个PS表和5个PS附表 重点数据5个: 在编在册总人数S 管理人员数A 其中在管理岗位上的专技人员数D 专业技术人员数B 工勤技能人数C 填写各表的要点如下:,PS1 事业单位用人方式情况(有五个定义需明
2、确): (1)本单位从业人员总计=实有人数+劳务(人事)派遣人员 (2)本单位从业人员:指本单位所有工作人员,但不含退休返聘人员、借调人员。 (3)实有人员数:指与本单位建立人事关系(劳动关系)的所有工作人员,含本单位正式在册人员和其他人员。,(4)在册正式工作人员:指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员。 (5)本年度新进人员:指本单位新招(聘)用的所有人员,含编制内和编制外、吸收录用和聘用的各类人员。其中,“其他方式新进人员”需说明。,PS2 事业单位工作人员增加、减少情况: 主要有五个方面在填报时需关注的 (1)“上年末总数”与去年表中的“本年末实有数”各层次应保持一致。但要注意
3、这个“上年末总数”和“10年表中年末数”不一致。注意下面关系: “上年末总数总计”=10年表中“管理人员+专技人员总数+工勤技能人员” “上年末管理人员数”=10年表中“管理人员” “上年末专技人员数”=10年4表中“专技人员总数+10年5表中“事业单位专业技术人员在管理岗位上人员总数” “上年末工勤人员数”=10年9表中“工勤人员总数”,(2)实有数与应有数之差=本年末实用数-上年末总数+增加数-减少数 (3)“实有数与应有数之差”项需加说明,包括上年漏报、错报、多统、统计层次调整等。 (4)本年度增加“其他”:指通过除上述途径外,进入本单位的人员,包括留学回国人员、其他单位整建制转入、落实
4、政策等,需要具体说明。 (5)本年度减少“其他”:指通过除上述途径外,离开本单位的人员,包括参军、死亡、单位整建制转出等,需要具体说明。,PS3 事业单位管理人员基本情况: 填报时要重点审核的四个内容 (1)注意审核各职务层次人员的学历、年龄等情况。 (2)一、二级职员岗位报名单(姓名、性别、年龄、工作单位、职务)。,(3)三级职员岗位高中及以下、40岁以下报名单(姓名、性别、年龄、工作单位、职务)。 (4)四级职员岗位高中及以下、35岁以下报名单(姓名、性别、年龄、工作单位、职务)。,PS6事业单位工作人员分行业情况: 根据行业标准填写行业情况,注意审核行业填写是否正确。事业单位行业划分严格
5、按照国家行业划分标准填写。 1.一个单位从事多种经营活动的,按其所从事主要行业填写。 2.采矿业、电力、建筑业、批发和零售业、金融、房地产业等6个行业没有数据,PS8事业单位特殊专业技术人员情况(共八类特殊人员): (1)特殊专业技术人才数:指本单位特殊人才的数量,一人有多个称号的,在此栏只填写一次(不得重复计算),但在表内所列人员对应的称号栏要分别填写一次。请大家注意这样的要求。下面分别就这八类特殊专业技术人员依次解释。,(2)中国科学院院士:指根据中国科学院院士章程规定,从在科学技术领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的中国国籍研究员、教授(或同等职称的学者、专家)中推荐并当选院士。,(
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