新疆必考题型解题思路串讲.ppt
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1、,2013年新疆自治区面试专项辅导,1.谈谈你的专业 。(新疆2012年7月17日上午) 2.如果你被录取之后发现你的岗位不适合你,你应该怎么办? (2012年7月21号下午新疆自治区公务员面试真题) 3.你觉得你报考的岗位适合你吗?为什么?(2011年7月21日上午新疆自治区公务员) 4.谈谈你对你报考岗位的认识。(2011年7月21号下午新疆自治区公务员),真题回顾,2,一、题目是可以事先准备的。 二、题目的解答可以以不变应万变。 三、题目的准备有助于回答其他题目。 四、题目的准备方法: (一)自我准备自我的梳理 (二)职位匹配的准备职位匹配的内容梳理,题目准备,首先了解自己的单位 (一)
2、单位性质、主要职能、组织结构。 (二)单位的人员结构,如年龄结构、专业结构、人际关系状况等。 (三)职位信息,如工作性质、任务责任、职位所需的知识结构、能力结构、技术特长、个性特征等。 (四)注意有关竞聘单位的新闻报道。,一、岗位匹配,人生经历梳理,1,个性特点梳理,2,个人能力梳理,3,4,自我认知梳理内容,1.自我认知与职业匹配投射性 职位需要什么,我就有什么 2.虚实相合:用虚词更要用实词、准确打击 多举例子,用事实、数据说话 3.注意发掘自己的特质:人无我有、人有我优 真实可信,情感打动,答题原则与技巧,1并列式结构 如果两句话所传递的信息在重要性上差不多是相等的,就可以把它们一前一后
3、地排列起来,或者用并列连词把它们连接起来,称为并列结构。 2总分总结构 这种结构的变形较多,但大体上总是这样一个模式:先是一个短小的开头,一般用概括的语言表现。接下去就是分说,分说有两种情况,一是并列式的分说,彼此之间互相并列,没有明显的时间推移痕迹,如一个人的几个不同侧面,一件事的几个方面,同一中心下的几件不同的事。二是连贯式的分说,彼此之间有比较明显的时间推移,如事情发展的不同阶段,连续几天内的不同事情等。不管是哪种形式,都由一个个片断组成,短小精悍,各自独立又服从于同一条主线。结尾部分,又是总说,可以是开头呼应,也可以作总结性结尾。,答题原则与技巧,综合分析题型介绍,1,4,1. 扣题
4、-从宏观上(国内的大环境、大政策、大趋势)阐述题目当中反映出来的现象的背景和表现;,2.分析 -谈影响,析原因;,3.对策 从宏观和微观层面提出解决措施和方案;,2,3,4.升华 -结合自身岗位,联系政策理论 -展望未来方向,2,背景陈述+判断表态 积极类(意义价值+贯彻推行过程中需要注意的细节和问题) 消极类(危害+原因+对策) 辩证类(积极方面+消极方面+原因+对策) 或 (积极方面+存在问题+解决问题) 结合自身表态升华的部分视题目而定,非必须。,一、制度体制机制法律法规层面 1.相关方面的制度体制不合理,不健全,管理体制不顺,各方面的关系没有被理清,职能分工不明确,难以形成有效的协调运
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