新劳动合同范本.docx
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1、三一文库()/合同范文 第 1 页 新劳动合同范本1 新劳动合同范本:合同编号( ) 甲方: 有限公司 乙方: (身份证号: ) 根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘有办法, 双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本劳动合同。 合同期限。 自 年 月 日至 年 月 日止,有效期为 年 岗位。 1本合同签订时,双方约定乙方在甲方的岗位,预计为 年 2根据双方发展需要,任何一方可以提出岗位调换要求,经 双方同意后调换新岗位。 薪金。 1在本合同签订时,双方约定乙方在甲方初始岗位,预计为 年。 2根据合同期乙方岗位变化情况,甲方须支付与乙方岗位相配 的薪金标准。 甲方的责、权、利。
2、为乙方提供国家规定的劳 动安全和必需的工作条件; 依据按劳分配原则,支付乙方的劳 动报酬; 为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护; 为员 工提供提升业务能力的教育培训机会; 要求乙方遵守国家法律 法规; 有权对乙方工作行为决定奖励或处罚。 乙方的责、权、 三一文库()/合同范文 第 2 页 利 具有为甲方诚实、敬业工作的义务; 遵守国家法律法规和 公司各项规章制度; 维护公司声誉及正当利益; 享有公司规 章制度规定可以享有的福利待遇; 享有国家、地方政府规定公 司的权利和就业保障权利。 公司规章制度的认可条款。 甲、 乙双方在签订合同后,即进行培训。乙方将有机会了解、熟悉 甲方公司整个管理规
3、章体系。乙方除有异议保留外,将视作无 条件认可管理规章体系,双方都有按规章执行和保障的义务。 保证书条款。 乙方将在一份保证书签字,承担遵守规章和保守 公司专有技术、秘密的责任,由此造成的损失,由乙方承担法 律责任。 因乙方有如下过失行为之一,甲方可以即时解除本合 同: 严重违反劳动纪律,触犯公司劳动纪律规章; 严重失职, 徇私舞弊,给公司造成重大损失的; 被依法追究刑事责任或者 被劳动教养的, 因乙方有如下非过失行为之一,甲方可以解除 本合同: 乙方患非职业病或非因工负伤,在确定的医疗期满后 仍不能从事原工作的或另行安排的工作; 乙方不能胜任工作, 经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作胜任
4、工作; 本合同 订立所依据的客观情况发生重大变化,致使本公司无法履行。 此时甲方须提前 30 日向乙方发出书面通知。 甲方濒临破产进 入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化,确需裁员的,须提 前 30 日向乙方作书面通知。如甲方在 个月重新录用人员,乙 方有优先权。 因乙方有如下情况之一,甲方不得解除本合同; 患非职业病或非因工负伤,在确定的医疗期内的; 患职业病或 三一文库()/合同范文 第 3 页 因工负伤,经劳动鉴定委员会确定部分或全部丧失劳动能力的; 如为女职工时,在孕期、产期、哺乳期内的; 在甲方工作满 12 年,距法定退休年限 3 年以内的; 国家法律、法规、规章 规定的其他情况。
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