中华大学推广教育处98学年度下学期期末工作报告.ppt
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1、中華大學推廣教育處 98學年度下學期期末工作報告,報告人:解鴻年 中華大學推廣教育處 處長 中華民國九十九年七月二十一日,目 錄,壹、推廣教育推展計畫 一、中華大學推廣教育處暨各分處(中心)96-98營收額 二、推動國家訓練品質系統 三、一系一特色-產業人才投資計畫 四、大專以上人力加值計畫 五、境外教學 貳、大陸inbound及outbound遊學團規劃 叁、未來方向,壹、推廣教育推展計畫,一、推廣教育處暨各分處(中心) 96-98營收額,中華大學推廣教育處台北分處96-98營收額,中華大學推廣教育處大亞教學中心96-98營收額,中華大學推廣教育處台中分處96-98營收額,中華大學推廣教育處
2、96-98營收額,二、推動國家訓練品質系統 獲職訓局評選為99年度TTQS免評核訓練績優單位,TTQS簡介 何謂TTQS(Taiwan Train Quality System)國家訓練品質系統 行政院勞委會職訓局為建立人才培訓產業品質認證制度,乃 於94年度規劃推動訓練品質規範,參照ISO10015、歐洲職業 訓練政策、英國IIP人才投資方案(Investors in People, IIP)、澳洲的積極性職業訓練政策,以及我國面對全球化 知識經濟社會之挑戰情況,研擬出一套台灣自己的訓練品 質計分卡(Taiwan Train-Quali Scorecard,簡稱TTQS)。 目前職訓局對推廣
3、教育的評鑑以此系統為主。,推動TTQS訓練品質系統,獲職訓局評選為99年度TTQS免評核訓練單位 1.自98年度起職訓局規定當年度已辦理本計畫訓練課程,並經訓練品質評核績優者,下年度得免經訓練品質評核。 2.透過三年中程計畫的執行,本處已經建立一套完整且系統化的策略性訓練體系,循序推動訓練品質持續改善機制,於98年度產業人才投資計畫TTQS實地訪視評核為訓練品質績優單位(各職訓中心轄區內總訓練單位之前20%,僅三所大學獲選),獲職訓局評選為99年度TTQS免評核訓練單位。 3.未來本處將秉持知識創價、職能升級、全球e化、終身學習的核心價值,提供多元學習服務培育職場競爭力,以期許本處能發展成為區
4、域產業人才培訓之最佳學研機構。,推動TTQS訓練品質系統,三、一系一特色 產業人才投資計畫,計畫目的,為提升在職勞工知識、技能、態度,爰結合優質訓練單位提供多元化實務導向的訓練課程,並給予訓練費之補助,以激發在職勞工自主學習,累積個人人力資本,以達提升國家整體人力資本目標,補助標準,補助每一參訓學員,且三年內最高補助金額為新臺幣五萬元: 1.以訓練單位辦理在職訓練收費標準,補助每一學員百分之八十訓練費用,其餘費用由學員自行負擔。 2.學員屬特定對象在職勞工(生活扶助戶中有工作能力者、原住民、身心障礙者、中高齡者、負擔家計婦女及其他依就業服務法第二十四條規定經中央主管機關認為有必要者)、因犯罪行
5、為被害而死亡者之配偶或直系親屬、因犯罪行為被害受重傷者之本人、配偶或直系親屬、因犯罪行為被害死亡者或受重傷者之未成年子女之監護人,補助全額訓練費用。,現況與未來,99上半年度辦理非學分班5班,收入總金額$749,288元。 99下半年度審核通過6班,總訓練費用787,800元。 希望各系推出常態性品牌課程,建立系所特色,如建築系自力造屋、綠建築,營建系工地主任班、機械系Solid Works。,四、大專以上人力加值計畫,計畫目標,大專校院畢業生之失業問題,核心因素除市場就業機會不足外,其關鍵在於產業需求與專業能力間之學用落差問題。 本計畫期提供大專以上畢業之失業民眾3萬5000個名額,並針對不
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- 中华 大学 推广 教育处 98 学年度 下学 期期 工作报告
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