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1、合同范文 第 1 页 2018 劳务用工合同范本 【篇一】 甲方: 乙方: 性别:_生日:_年_月_日 身份证号码:_文化程度: _ 户籍所在地:_现在住址_ 联系电话: 根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规,甲 乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 一、合同期限 第一条合同期限_年_月_日至_年 _月_日为乙方在甲方 的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期 限。 第二条合同生效日期_年_月_日,其中试 用期从_年_月_ 合同范文 第 2 页 日起至_年_月_日。 二、生产、工作任务 第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种) 工作。乙方按照甲方规章制度
2、及要求,按时完成规定的工 作任务,达到规定的质量、数量标准。 第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要,经双 方协商同意,甲方可随时调换乙 方的工种和岗位和薪资。 三、劳动纪律 第五条甲方应根据劳动法和有关规定,制定本公司各 项具体规章制度。 第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项 规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱 护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。 第七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和 本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳 动合同。 四、劳动保护和劳动条件 第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生
3、保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施 等。具体内容如下: (一)提供必要的劳动场所和设备。 合同范文 第 3 页 (二)发放规定的劳动保护用品。 (三)对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。 五、工作时间和休息休假 第九条根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休 息日。在国家法定节日(五一、 国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方休假或调 休。 六、劳动报酬 第十条乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲 方分配的生产、工作任务。 第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容: (一)基本工资元/月。 (二)职务工资元/月。 (三)午餐补贴元/月。 (四)交通费
4、补贴元/月。 (五)全勤奖元/月。 (六)社保元/月。 (七)提成或奖金(按甲方相关规定执行)。 第十二条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除 支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬 10%的经济补 偿金。 七、职业培训 合同范文 第 4 页 第十二条甲方负责对乙方进行职业培训,培训费由甲方单 方或协商共同承担。 第十三条乙方从事普通和技术工种的,上岗前均须经过教 育和培训,从事特种行业作业 的,必须经过专门培训,取得生产特种行业资格后持证上 岗。 第十四条在本合同期限内,若甲方出资培训,乙方提出解 除劳动合同,经甲方同意,乙方应当按照未满合同的服务年限, 在离开前一次性向甲方付清补
5、偿培训费。 八、处罚与奖励 第十五条乙方在劳动工作过程中,提出对甲方发展有利的 合理化建议,甲方可视情给予乙 方口头表扬或经济奖励。 第十六条乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩,甲方 应给予乙方一定奖励。 第十七条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的 处罚决定。 第十八条乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严 重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方 造成了利益损害,甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种 处罚,并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。 九、社会保险和福利 合同范文 第 5 页 第十九条甲、乙方协商社保由员工自己办理,甲方每月将 社保金直接发放给乙方;
6、第二十条甲方应当创造条件,改善集体福利,提高乙方的 福利待遇。 十、合同的终止和解除 第二十一条双方订立的劳动用工合同期限届满,本合同将 自动解除、终止。 第二十二条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (一)严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。 (二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成了重大损害。 (三)泄露甲方信息机密和技术机密资料,造成了甲方重大 损失。 (四)因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。 (五)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能 胜任。 (六)患病或因非工伤,医疗期满后,不能从事原工作也不 能从事由甲方另行安排的工作。 第二十三条甲方有下列情形之一的,
7、乙方可以解除本合同: (一)甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。 (二)从事违反国家法律法规的工作。 合同范文 第 6 页 (三)经甲乙双方协商一致或劳动届满,或依法终止时,本 合同可以解除。 第二十四条乙方未经甲方同意,单方解除合同,所造成的 经济损失及其它相关的损失,由乙方全部承担。 第二十五条甲方濒临破产,进行法定整顿期,或经营状况 发生严重困难,甲方应提前三十日通知乙方后,方可解除本合 同。 十一、违约责任及赔偿 第二十六条甲乙任何一方违约给对方造成损失的,均须承 担劳动合同终止的过错责任。 第二十七条乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度,甲 方有权辞退或开除乙方,甲方不承担任何补偿。
8、乙方因上列行 为给甲方或他人造成损害的,乙方应承担赔偿责任。 第二十八条如合同期未满乙方提出离职的,按甲方离职规 定,须提前 3 个月通知甲方,经甲方批准后,将工作交接至甲 方满意后方可离开,否则应支付给甲方一个月基本工资作为违 约金,并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职, 甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿 因此给甲方造成的经济损失。 十二、保守商业秘密及职业道德 第二十九条下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机 密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并执行甲方的安全 合同范文 第 7 页 保密制度,否则按相关规定支付甲方赔偿费用,构成犯罪的追 究其刑事责任。
9、商业机密:甲方行销、策略、计划、财务报表、 人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、 电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等,以上 商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。 第三十条对于负责或经理、主管(主办)以上业务的岗位人 员,在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内,甲方有权 调整其工作岗位。 十三、知识产权归属 第三十一条乙方在劳动合同期间,因工作任务需要和利用 工作条件所创造的知识产权由甲方享有,但甲方应给予乙方奖 励。 十四、其他 第三十二条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有 同等法律效力。 甲方:乙方: 甲方代表人: 2018 年_月_日
10、2018 年_月_日 【篇二】 _(甲方)招(聘)用_(乙方)为职工, 合同范文 第 8 页 双方根据中华人民共和国劳动法和广东省劳动合同管理 规定等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立 本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。 一、合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下第_种方式来确定本合同 期限: 1。有固定期限:从_年_月_日起到_ 年_月_日止;合同期限为_年_个月; 2。无固定期限:从_年_月_日起至法定的 或本合同所约定的终止条件出现时止; 3。以完成一定的工作为期限:从_年_月 _日起至_工作任务完成时止;并以 _为工作任务完成并终止合同的标志。 (二)双方同意本合同有效期
11、的前_个月为试用期。 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务): _。 (二)乙方的工作任务或职责: _;乙方必须 按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、劳动报酬 (一)乙方试用期间的工资标准为:_元/月。 合同范文 第 9 页 (二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方 执行以下第_种工资形式: 1。计时工资:乙方的工资由以下几部分组成: _、_、_、_、_、_ _乙方正常工作情况下的最低工资标准为_元/月。 2。计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为_ 元/月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。 3。岗位工资:乙方的岗位工资标准为_元/月;如
12、乙 方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。 4。其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。 (三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资 发放日为每月_日。 (四)甲方安排乙方加班加点,应按劳动法第四十四条 规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇 (一)社会保险 1。甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加 退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险,缴纳社会保 险金; 2。乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工 伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行; 3。乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的 合同范文 第 10 页 病假工资和疾病救
13、济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执 行; 4。乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、 救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属 死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方 分别计发。 (二)福利待遇 甲方应为乙方提供以下福利待遇 _。 五、劳动保护和劳动条件 (一)工作时间 1。甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工 作时间制度: (1)标准工作时间:乙方每天工作_小时,每周工作 _天,每周总工作时间不超过 40 小时;具体工作时间由甲 方统一安排; (2)不定时工作:乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗 位的职责要求灵活安排; (3)综合计
14、算工作时间:乙方的工作时间在_月/年内 综合计算,但每天总的工作时间不超过 11 小时。 2。在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作 岗位确定乙方的工作时间。 合同范文 第 11 页 3。甲方如安排乙方加班加点,应按劳动法第四十一条 的规定执行。 (二)休息休假 1。甲方保证乙方每周至少休息一天; 2。乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲 假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期; 3。甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方 同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的, 甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 (三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护
15、规定,为乙方提 供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在 生产、工作中的安全和健康。 (四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规 教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗 制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、 规章、制度和操作规程。 (五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员 漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、 控告。 六、劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制 定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方 合同范文 第 12 页 有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促
16、和奖惩。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 (一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者 乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面 通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。 变更劳动合同,双方应签订变更劳动合同协议书 。 (二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更 本合同的相关条款: 1。本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效; 2。_; 3。_。 (三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。 (四)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同; 1。在试用期内被证明不符合录用条件的; 2。严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开 除
17、、除名、辞退条件的; 3。严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造 成重大损害的; 4。被依法追究刑事责任的。 (五)有下列情况之一的,甲方有权解除本合同,但必须提 前三十日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续: 1。本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本 合同范文 第 13 页 合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的; 2。乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作 也不能从事甲方另行安排的工作 3。乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜 任的。 (六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严 重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合
18、同的,必须按照国家、 省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。 (七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据以上第(五)、 (六)项规定解除本合同: 1。患职业病或因工负伤,医疗终结后被确认为丧失或部分 丧失劳动能力的; 2。患病或负伤,在规定的医疗期内的; 3。女职工在孕期、产期和哺乳期内的; 4。符合法律、法规规定的其他情况的。 (八)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同: 1。在试用期内的; 2。甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的; 3。甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段*乙方劳 动的。 (九)除上述第(八)项规定外,乙方解除本合同,应当提前 三十日书面通知甲方,
19、超过三十日甲方应当办理解除合同手续。 合同范文 第 14 页 乙方依前款规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应 当赔偿甲方的以下经济损失: (十)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的 合同除外): 1。本合同所确定的工作任务已经完成; (十一)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同, 没有提前三十日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天 数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支 付赔偿金给对方。 (十二)解除或终止合同后,甲方应当在十日内办理终止或 解除劳动合同手续。 八、经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放 (一)甲方按照本合同第七条第(三)、(五)
20、、(六)项规定解 除本合同,应按违反和解除劳动合同经济补偿办法(劳部发 1994481 号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补 助费。 (二)乙方个人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不发 给经济补偿金。 (三)本合同期限届满,甲方不与乙方续订合同的,应按 广州市劳动合同管理规定第三十一条第一款的规定支付乙 方生活补助费。 合同范文 第 15 页 乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止 前的标准的情况下,不与甲方续订劳动合同的,甲方可不发给 生活补助费。 九、违反劳动合同的责任 (一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任: 1。甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的
21、; 2。乙方未经甲方同意,擅自离职的; 3。乙方有本合同第七条第(四)项第 2。3。4 点情况的; 4。_; (二)双方同意以下列方式承担违约责任: 1。违约金。一方违约,应支付违约金_元; 2。赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿 金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包 括: (1)_; (三)符合下列条件之一的,违约方可以减轻或免除违约责 任: 1。违约行为是因不可抗力造成的; 十、因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的, 可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请 调解,或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申 合同范文 第 16 页 请仲裁。 十一、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、 规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。 十二、双方需要明确的其他事项 甲方:(盖章)乙方:(签名) 法定代表人 (委托代理人): _ _年_月_日_年_月_日 鉴证机构(盖章) 鉴证人:_ 鉴证日期:_年_月_日
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