赵德宝律师现任深圳市律师协会交通事故专业委员会副主.ppt
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1、,赵德宝律师,现任深圳市律师协会交通事故专业委员会副主任,先后担任深圳市龙岗区环保局、深圳市兰江房地产有限公司、北大附中深圳南山分校、广州宝鼎信用担保有限公司、广州中信翰信用担保有限公司等多家国家机关及企事业单位的法律顾问;全程参与龙岗区数个污水处理厂BOT项目的谈判、合同起草、审查等工作;代理了一系列的刑事、经济、交通事故人身损害赔偿、保险及房地产等案件,具有扎实的法学理论功底和丰富的诉讼及非诉讼实务经验。 赵德宝律师近年来致力于侵权法的研究,尤其是交通事故人身损害赔偿法律领域的研究工作,发表的论文有论违约责任与侵权责任的竞合、AA制户外运动意外事故法律责任的承担等,对交通事故人身损害赔偿案
2、件有着自己独到的见解,已为深圳公交集团、深港集团等国有大型客运企业及众多物流公司提供过专业的法律服务,在交通事故人身损害赔偿领域积累了丰富的实践经验,得到了交通运输企业的一致好评;同时,因交通事故人身损害赔偿案件与保险法律关系密切相关,赵德宝律师对保险法律也作了深入的研究,所以,能最大限度的保障运输企业的合法权益。随着道路交通安全法的实施,交通事故人身损害赔偿案件所面临的法律及实务问题与过去相比更为复杂、技术性更强、赔偿项目更多、赔偿标准更高、赔偿数额更大,所以对于交通事故人身损害赔偿案件而言,既熟知法律又具有实务经验的专业律师的服务就显得极为必要和迫切。赵律师期待着能与更多的物流企业建立良好
3、的、互信的、长期的、稳定的战略合作关系!,赵德宝律师简介,劳动合同法讲座,主讲人:赵德宝 广东闻天律师事务所律师 电 话 13823636770,一、总则,用人单位的规章制度 第四条 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。,二、劳动合同的订立,1、劳动关系的建立时间 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 2、禁止担保 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。,3、劳动合同的形式 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已
4、建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。,4、无固定期限劳动合同 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:,(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足
5、十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。,5、约定服务期 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。,6、关于违约金 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保
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