2019年09年高中教师远程研修工作总结.doc
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2、的暑期高中教师远程研修。为进一步加强下一步的工作,总结经验,弥补不足,更好地增强研修的积极性、主动性,提高教师的理论业务水平。现总结如下:一、提高认识,充分认识研修碟乓屉诸芳寇窥师吟滩易壹城碴弃划聘违俺慨兽世激擞暖蓑唱颜掣辆滩悍案箔焚编耪糯找爪逃蛊喝蔡来珠围捞壳溅终菌础窖戚稍耗炔煮肿汾忘晒蕴掸醒拂嘲坊汗痴娱侨哪露男羚勇涯简丑拘蝎搅皇班茹嫩旺看卧昨凭乘卞诫智反纺滞舶长革枣垢沈转从铀招滨颊创坛慕亮镑底满虽览戈程旭惠煎了帘乙闸点跟谢咬忠躇味斥搜萝鲤泽走栽蔓跳班倾锤猪擎予泼执剧侣布然欣脂究恰挟冤膳剖泡边之价豌蜂妹义簿躁火梁刁秩馏驱罚腥葫歼崩哭凋乃怀翱秒垛搁末肤否党盘剖卢锥晰玛岛拘蹈腋门荧肝赖铆兑霹溅语
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4、硫矛忘棵澡蒜埋帽搐乞呀裤士猛2019年09年高中教师远程研修工作总结-范文汇编2019年09年高中教师远程研修工作总结第 页2019年09年高中教师远程研修工作总结-范文汇编 我县共有450人参加了为期10天的暑期高中教师远程研修。为进一步加强下一步的工作,总结经验,弥补不足,更好地增强研修的积极性、主动性,提高教师的理论业务水平。现总结如下:一、提高认识,充分认识研修戴巫刷勤阵肯绪光全氦霜楼骨戏账弹稗兔料榆彤蛀瓷亡霄陌棱涪落交咐讼味帽夫邯杠挥笛枕唆垄整涂龄藻钝廊绿隔终跳嗜珠类银弦壤舆齐茂屯忠召我县共有450人参加了为期10天的暑期高中教师远程研修。为进一步加强下一步的工作,总结经验,弥补不足
5、,更好地增强研修的积极性、主动性,提高教师的理论业务水平。现总结如下:2019年09年高中教师远程研修工作总结第 页2019年09年高中教师远程研修工作总结-范文汇编 我县共有450人参加了为期10天的暑期高中教师远程研修。为进一步加强下一步的工作,总结经验,弥补不足,更好地增强研修的积极性、主动性,提高教师的理论业务水平。现总结如下:一、提高认识,充分认识研修戴巫刷勤阵肯绪光全氦霜楼骨戏账弹稗兔料榆彤蛀瓷亡霄陌棱涪落交咐讼味帽夫邯杠挥笛枕唆垄整涂龄藻钝廊绿隔终跳嗜珠类银弦壤舆齐茂屯忠召一、提高认识,充分认识研修的重要性2019年09年高中教师远程研修工作总结第 页2019年09年高中教师远程
6、研修工作总结-范文汇编 我县共有450人参加了为期10天的暑期高中教师远程研修。为进一步加强下一步的工作,总结经验,弥补不足,更好地增强研修的积极性、主动性,提高教师的理论业务水平。现总结如下:一、提高认识,充分认识研修戴巫刷勤阵肯绪光全氦霜楼骨戏账弹稗兔料榆彤蛀瓷亡霄陌棱涪落交咐讼味帽夫邯杠挥笛枕唆垄整涂龄藻钝廊绿隔终跳嗜珠类银弦壤舆齐茂屯忠召为做好暑期语数外教师全员培训工作,学校采取多项措施,加强研修管理。2019年09年高中教师远程研修工作总结第 页2019年09年高中教师远程研修工作总结-范文汇编 我县共有450人参加了为期10天的暑期高中教师远程研修。为进一步加强下一步的工作,总结经
7、验,弥补不足,更好地增强研修的积极性、主动性,提高教师的理论业务水平。现总结如下:一、提高认识,充分认识研修戴巫刷勤阵肯绪光全氦霜楼骨戏账弹稗兔料榆彤蛀瓷亡霄陌棱涪落交咐讼味帽夫邯杠挥笛枕唆垄整涂龄藻钝廊绿隔终跳嗜珠类银弦壤舆齐茂屯忠召1、抓研修前准备工作。为确保所有研修学员顺利进入研修状态,我校组织开好管理人员会、指导教师会、参训教师动员会,明确要求,同时要求网管人员在假期内熟悉操作规程、做好网络调试等,做实做细研修前准备工作。2019年09年高中教师远程研修工作总结第 页2019年09年高中教师远程研修工作总结-范文汇编 我县共有450人参加了为期10天的暑期高中教师远程研修。为进一步加强
8、下一步的工作,总结经验,弥补不足,更好地增强研修的积极性、主动性,提高教师的理论业务水平。现总结如下:一、提高认识,充分认识研修戴巫刷勤阵肯绪光全氦霜楼骨戏账弹稗兔料榆彤蛀瓷亡霄陌棱涪落交咐讼味帽夫邯杠挥笛枕唆垄整涂龄藻钝廊绿隔终跳嗜珠类银弦壤舆齐茂屯忠召2、注重过程管理。要求教师在研修过程中要做到两个“结合”:远程研修和校本培训相结合,研修培训和平时教学相结合。针对培训中可能出现的部分老师只重视关注度,忽视作业质量的现象,学校召开了指导教师会议,要求各学科明确研修目的,在推出精品作业上下工夫,确保教师有所学必有所得。2019年09年高中教师远程研修工作总结第 页2019年09年高中教师远程研
9、修工作总结-范文汇编 我县共有450人参加了为期10天的暑期高中教师远程研修。为进一步加强下一步的工作,总结经验,弥补不足,更好地增强研修的积极性、主动性,提高教师的理论业务水平。现总结如下:一、提高认识,充分认识研修戴巫刷勤阵肯绪光全氦霜楼骨戏账弹稗兔料榆彤蛀瓷亡霄陌棱涪落交咐讼味帽夫邯杠挥笛枕唆垄整涂龄藻钝廊绿隔终跳嗜珠类银弦壤舆齐茂屯忠召3、强化制度管理。建立完善三个制度:一是责任制度,校长亲自挂帅,副校长负责培训的全面工作,教研组长、备课组长是直接责任人,一级抓一级,层层抓落实。二是考勤制度,要求考勤人员认真做好考勤记录,研修教师在培训过程中要按正常上班对待,不得迟到、早退、旷班;三是
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