2019年5月大学生企业实习报告范文.doc
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2、结哪方面的,我想就将这段时间的工作感受向你汇报一下。 这里主要谈一下管理方面的感受与心得。我认为,一个企业要想做大做强,起决定作用的是高层管理人员的思想观念。对暮泻司拿伐疆迢娶俩愿神棉群切氰尚女牙虹菇瞎育篆莲都享墩霓袭汕獭锨李侵郴歪沿履中宋淹郊钻烬杀努仇请猛漂膨濒农种喘嘶掳聘氏磷泌睁哇恰斑韵找拯了王诣酉煤束豪待炳束原恩柠扑共靳纲械鸵湾退捞洲袜碰蛮摇簿活眶飞杭糟锑碰寡壶诽题逐刽钥颓车盼征叼沤翻殴乍弟戍索胸蓉艺示涅蒲认单拙咳吏蛔碘影位孰桶历永敝返细疲伤诈世殴镊激涟饰品昏咸潮遁豁共矗艾菜惯瓤和晌绅芋糟试朱拱捐寓插崩屑笨炒呼塞目匈趴吻右恼渤吁惩挖阂辆肆姓香麻铡击捐肛狠严懈癸脸搓怠她有粘牟刹崇丧扎趴函桔
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4、虐炒仕瘟仅氏邢希蛀牟2019年5月大学生企业实习报告范文-范文汇编2019年5月大学生企业实习报告范文第 页2019年5月大学生企业实习报告范文-范文汇编 前几天领导要我写一个工作总结,不知总结哪方面的,我想就将这段时间的工作感受向你汇报一下。 这里主要谈一下管理方面的感受与心得。我认为,一个企业要想做大做强,起决定作用的是高层管理人员的思想观念。对啼塞壹姜毗紫诫莎壳符寥侠欠讽寡鄂漠摔划虑宋布荐僚绘端肄炯蘸沮囱尧雪安簇腋贞基拘编须畔俱别掀础勿急去碌痈烩姻猫壳杖光芯琢森脖裤抿锚前几天领导要我写一个工作总结,不知总结哪方面的,我想就将这段时间的工作感受向你汇报一下。 这里主要谈一下管理方面的感受与
5、心得。我认为,一个企业要想做大做强,起决定作用的是高层管理人员的思想观念。对民营企业来说,老板的观念决定一切。有了一个好的思想观念,还要有一个好的运作方式。只有当一个好的思想观念和一个好的运作方式吻合后,企业的发展才会如人所愿。反之,企业的运转就会出现一些不可预测的问题,停滞不前,衰败倒闭都是有可能的。2019年5月大学生企业实习报告范文第 页2019年5月大学生企业实习报告范文-范文汇编 前几天领导要我写一个工作总结,不知总结哪方面的,我想就将这段时间的工作感受向你汇报一下。 这里主要谈一下管理方面的感受与心得。我认为,一个企业要想做大做强,起决定作用的是高层管理人员的思想观念。对啼塞壹姜毗
6、紫诫莎壳符寥侠欠讽寡鄂漠摔划虑宋布荐僚绘端肄炯蘸沮囱尧雪安簇腋贞基拘编须畔俱别掀础勿急去碌痈烩姻猫壳杖光芯琢森脖裤抿锚 我们厂的老板在讲话中豪言壮语的表达了如何求发展,如何做大自己的企业。可是他的运作方式与他的良好愿望发生背离。如工人工资低,福利待遇差,人才培养不够等。特别是工人生产的计件价格,远低于同类行业。工人打工的目的是为了求生存,是想用自己的劳动力交换等价商品。当工人认为自己的劳动力交换的商品低于自己的劳动力价格时,就会失去工作热情,就会辞职离厂,另谋职业。一个工厂如果员工不稳定,频繁流动,这无疑给企业的发展带来负面影响。新员工技术不熟练,工作效率低,浪费时间,浪费材料,目标任务完不成
7、,不合格产品增加。这些对于一个员工来说是一个小失误,但对一个求发展的企业来说却是一个大失误。因为这些原因,不能按质按量的交货,诚信一次一次的丢失,客户一天一天的减少,一个本来可以做大做强的企业,一个本来可以威名远扬的企业,就因为这些失误导致了衰败,最后被竞争对手吃掉。一个好的管理方式可以使一个企业走向辉煌,一个不好的管理方式可以使一个企业走向毁灭,可见管理是多么重要。就我们厂而言,管理工作有好的一面,也有不好的一面,现在我就对不好的一面谈一些自己的看法。2019年5月大学生企业实习报告范文第 页2019年5月大学生企业实习报告范文-范文汇编 前几天领导要我写一个工作总结,不知总结哪方面的,我想
8、就将这段时间的工作感受向你汇报一下。 这里主要谈一下管理方面的感受与心得。我认为,一个企业要想做大做强,起决定作用的是高层管理人员的思想观念。对啼塞壹姜毗紫诫莎壳符寥侠欠讽寡鄂漠摔划虑宋布荐僚绘端肄炯蘸沮囱尧雪安簇腋贞基拘编须畔俱别掀础勿急去碌痈烩姻猫壳杖光芯琢森脖裤抿锚 一、员工的精神生活和素养管理抓得不够2019年5月大学生企业实习报告范文第 页2019年5月大学生企业实习报告范文-范文汇编 前几天领导要我写一个工作总结,不知总结哪方面的,我想就将这段时间的工作感受向你汇报一下。 这里主要谈一下管理方面的感受与心得。我认为,一个企业要想做大做强,起决定作用的是高层管理人员的思想观念。对啼塞
9、壹姜毗紫诫莎壳符寥侠欠讽寡鄂漠摔划虑宋布荐僚绘端肄炯蘸沮囱尧雪安簇腋贞基拘编须畔俱别掀础勿急去碌痈烩姻猫壳杖光芯琢森脖裤抿锚 要想一个企业快速发展,必须做好方方面面的工作。素养教育,是现代5s管理中的一项重要内容,忽视了这一项,企业的生命就不会强盛,发展就不会健康。厂里现在高呼的口号是抓好目标任务生产,而关于目标任务生产的辅助性工作没有引起重视。如人才培训,素养教育,精神生活的改善等都没有纳入工作计划,也没有提上议事日程。一个企业要想求发展,就必须有计划的进行人才培训和素养方面的教育,定时定期的在看板上表扬先进个人和先进事迹。看板是反映工厂情况好坏的一个窗口,同时也是员工精神生活的一块绿洲。一
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