做好一名学生干部也是一门艺术.ppt
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1、做好一名学生干部 , 也是一门艺术,基础知识,1、学生组织,(1)学生组织,是学生温暖的集体和心灵的港湾,也是学生干部开展工作的重要依托。 (2)高校学生组织的特点: 可塑性 流动性 自律性 (3)高校学生组织是课堂教育的一种延伸,2、学生干部,(1)学生干部的角色定位 具有学生身份的特殊的领导者、教育者和管理者;具有领导者、教育者和管理者身份的特殊学生。 这两种角色定位相互联系,不可分割。,(2)学生干部与角色冲突 学生干部是一种值得琢磨的角色。他首先是学生,这是主要角色,他得接受学校的教育,得学习各种知识和技能,必须要遵守学校的各项规章制度。但在执行其作为学生干部分管的职责时,他又起着帮助
2、老师管理学生的作用。所以,作为一个学生干部不是一件容易的事,因为即使是在学校这个场所,他就扮演着双重、甚至是多重角色,任何一种角色的扮演不成功或者不出色,学生干部都难以赢得喝彩,毕竟,角色越多,人们的期望越高。如果学生干部不能明白这些,就很容易产生角色冲突。,所谓角色冲突,指的是角色在扮演情境中产生心理上、行为上的不适应、不协调的状态。例如,学生干部必须同时扮演不同的角色,由于缺乏充分的时间和精力,无法满足这些角色所提出的期望, 特别是当这些角色期望彼 此矛盾时,学生干部会产 生很大的角色冲突。,(3)学生干部的角色间冲突 这种冲突,是由于学生干部无力在同一时间同时扮演好两个角色造成的。比如,
3、只抓学习可能影响工作,只抓式作可能会影响学习。 (4)学生干部的角色内冲突 这种角色冲突,是由学生干部角色本身所包含的内在矛盾造成的。,(5)学生干部中的主要问题: 热情的阶段性(部分干部责任心不足,推卸责任现象较普遍等) 角色转换失灵(执行力度不够;办事效率普遍较低) 官僚化的倾向 功利化的色彩,(6)学生干部工作的特点: 流动性强 事务杂 难度大 要求高 (7)学生干部工作是一个动态的过程,包括计划、组织、控制和反馈等。,(8)学生干部组织工作的程序: 逐层分解总体目标,形成目标体系 明确和分类各项工作,进行合理分工 确立权责关系,促进沟通协调 合理配备人员,保证各尽所长 建立信息渠道,维
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