【工作计划】20XX年肾内科护理人员培训工作计划模板.docx
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1、第 1 页 20XX 年肾内科护理人员培训工作计划模板1 特征码 ixTgpYsTrcTVgbDOaFeV 为了全面加强临床护理工作,深化专业内涵,拓展服务领域, 促进优质护理服务可持续发展,以期达到为患者提供全面、全 程、优质的护理服务。特制订 20XX 年工作计划如下; 一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质 (一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好 护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。 1、重点加强对新入科护士、低年资护士的考核,强化她们 的学习意识。 2、加强专科技能的培训:制定出周期内专科理论与技能的 培训与考核计划,每年组织考试、考核 2-3 次,理论考试要有
2、 试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形 式,为培养专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内 16 项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其 他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。 4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实 际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情 第 2 页 况。 (二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化 意识,先在护医-学教育-网搜集-整理士长层次内进行讨论,达 成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具
3、体的实施计划。 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士 社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用 “5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教 寓乐的节日晚会。 (三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护 理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习 专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医 生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论 等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进 修、学习,提高学术水平。 二、加强护理管理,提高护士长管理水平 (一)年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管 理理念
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