【工作计划】20XX人事专员的年终计划.docx
《【工作计划】20XX人事专员的年终计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【工作计划】20XX人事专员的年终计划.docx(3页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 20XX 人事专员的年终计划 特征码 ZYZnPWlmfbzARWuPhhCJ 以下是我 20xx 的工作计划: 一、人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员 调配工作。 1、根据公司新的体制设置及人员定编,抽调部分优秀管理人员 及生产骨干到工业园工作,使技改项目投运后,能够正常的安 全经济运行。 2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况,随时作好 调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令,力争使人力 资源达到最佳合理配置。 二、劳动合同管理做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案 管理等工作。本年度重点做好 20xx 年 6 月 30 日 194 人劳动合 同到期
2、员工的续订工作。针对本次续签工作,在今年劳动合同 管理工作的基础上,需进一步运作新的管理办法,对生产工人 及其他工作人员拟采用中期(2 年) 、短期(1 年)合同,对部 分人员采取不再续签合同的管理办法。 三、人事考核评价为进一步加强对员工在一定时期内工作能力 等方面的评价,正确把握每位员工的工作状况,建立公司正常、 第 2 页 合理的人事考核评价制度,从而为员工的奖惩、晋升、调整等 提供客观依据。根据公司目前生产经营状况,制定人事评价制 度,进行人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培 训或转岗,以保证员工队伍的高效率、高素质。 四、奖惩管理结合公司实际,对在生产、科研、劳动、经营管
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工作计划 20 XX 人事 专员 年终 计划
链接地址:https://www.31doc.com/p-274894.html