【工作计划】20XX年行政人事工作计划模板推荐.docx
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1、第 1 页 20XX 年行政人事工作计划模板推荐 特征码 fOpaMiAaqAOPzLVXQkwn 更多工作计划资源请搜索与你分享! (一) 、制度方面: 1、20XX 年薪酬管理制度的设计、公布及实施。 依照此水平,依现在的人员数量核算,一个月的工资总额将会 在 40万元左右,随着人员的增加及加班费的增加,估计 20XX 年月工资总额会在 45万元左右。 2、厂区量化考核制度的实施; 量化考核制度已召开全厂大会公布过,但在实施过程中可能会 出现好多问题,要求各主要负责人及时沟通和协调,以确保制 度的顺利实行。 (二) 、行政事务方面: 1、房租合同:此合同 3月份到期,下来续签半年的合同到
2、20XX年 9月份; 2、新办公室的装修事宜; 3、办公室搬迁;7-8 月份; (三) 、人事方面: 第 2 页 1、人员招聘: (1) 、招聘需求: A、求贤: B、纳士:年后要依据人员到位情况,各部门要上报各自的人 员需求数量。 (2) 、招聘方式及费用 招聘方式 费用 求贤 华商报;内部推荐 8000元 纳士 智联招聘网一季度 780元 年初现场招聘会 2000元 共计 10780元 第 3 页 2、员工培训: 对于员工培训,也想不出什么高招,但俗话说:“企业培训很 贵、不培训更贵” ,最起码要让员工把各自领导知道的技能基本 掌握是最基本的要求,同时也要求各位领导也要通过不断的学 习来提
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