【工作计划】20XX年秋季幼儿园园务计划.docx
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1、第 1 页 20XX 年秋季幼儿园园务计划1 特征码 BUFYzENiyCwGXgFzoSiv 一、指导思想 以十八大十八届三中全会精神统领各项工作,以幼儿园教育 指导纲要 36 岁儿童学习与发展指南为指针,按照教委 办的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续 发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。围绕“规范 管理,突出特色,促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、 推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为 主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为 目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正 使每一位幼儿健康、快乐地成长。 二、工作思路
2、20XX 年度幼儿园工作思路是:认真贯彻幼儿园管理条例 幼儿园工作规程 36 岁儿童学习与发展指南和幼儿 园教育指导纲要 ,以“发展孩子、服务家长,成就教师”为教 育理念,围绕安全工作一条主线,突出全面教育,抓好园所文 化、教师队伍、家长、社区工作三项建设,规范管理,突出特 色,促进均衡,优质服务。努力“营造一个家的氛围,让每一个 第 2 页 孩子健康快乐地成长” 。 三、主要工作目标 (一)规范管理。 增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创 新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。 (二)强化队伍。完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍 与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强教研
3、。 加强保育员业务培训。 (三)突出特色。以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内 容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,使人人均能教学上有所 突破。 (四)优质服务。进一步树立服务思想,落实安全责任与措施。 (五)家园共育。召开期初和期末家长会,继续家访和家长开 放日活动的开展。 四、主要工作及措施 1、规范管理,重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的 责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工 作的顺利开展与有效实施。 2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡 园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇 气和不拘小节的大气” ,精心打造校园生活中的每一
4、处环境、每 一个细节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人 第 3 页 氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的 理念:工作着是幸福与快乐的,变“要我做” ,为“我要做” , 使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。 3、 营造良好的人文环境。 (1)强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。 提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育 信息技术能力。 (2)园本培训计划,进行每月一次的教师教学能力的培训。 (3)加强教研,提升教师专业素养。教师之间增强教研活动的 实效性,教研活动紧紧围绕:问题的产生如何解决问题 反思教研活动过程等,在内容上要形成专题化、
5、系列化。随 时写出有意义的教研总结。 (4)加强师资队伍基本功的培训。 (5)加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的 业务素养。多开展相互观摩活动。利用业余时间,扩大教师的 视野,抓住一切学习的机会给自己充电,学习别人的长处,逐 步提高自己的教育教学水平。经常翻阅早期教育 、 幼儿教 育 、 学前教育等幼儿杂志,加强对园本教研的研究。 (6)教师一周一例会制度。 4组织各类人员外出参加业务培训 突出特色,本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理 意识,以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念, 第 4 页 多学、多看、多钻研出色完成各项工作任务。 五、保教工作 1、加强
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