信用社(银行)普法考试题库参考答案修改终极版.doc
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1、信用社(银行)普法考试题库参考答案修改终极版单选371:选B,中华人民共和国商业银行法第三十九条(四)对同一借款人的贷款余额与商业银行资本余额的比例不得超过百分之十;单选384:选D,金融企业呆账核销管理办法第十条(五)符合第五条第(五)项的,提交公检法部门出具的法律证明材料; 根据年初全省工作会议提出的今年要“加快系统内法律资源整合和强化员工普法教育”的精神,为贯彻落实全省农村信用社年初工作会议及反腐倡廉暨案件专项治理工作会议精神,切实加强员工普法教育,提高学法、用法、守法的自觉性,增强依法合规意识,有效预防和减少各类案件纠纷的发生,省联社决定9、10月份组织开展全系统普法考试和法律合规知识
2、竞赛。部分答案解析单选第4题:选C,根据决定(指全国人民代表大会常务委员会关于惩治违反公司法的犯罪的决定)第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。决定第十条规定的侵占,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。实施决定第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于数额较大;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于数额巨大。”该解释第六条又规定,“各高级人民法院可以根据本地实际情况,按照本解释规定的受贿、侵占、挪用的定罪数额幅度,确定本地区执行的具体数额标准,并报最高人民法院
3、备案。”(20080916特别更正)单选219:选A,贷款通则第十一条,自营贷款期限最长一般不得超过10年,超过10年应当报中国人民银行备案。单选389:选C,,金融企业呆账核销管理办法第五条,(六)5000元以下,经追索二年以上,仍无法收回的透支款项。单选280:选B,抵押合同无效,因为没有在房管局做抵押登记,质押合同也无效,因为没有经过公证。单选281:选B,根据担保法第37条第一、二项的规定,AD选项不可以抵押。该条第三项规定:“下列财产不得抵押:(二)学校、幼儿园、医院等以公益目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施;”由于办公楼是教育设施,所以不能抵押;小汽
4、车不是教育设施,故可以抵押,所以B选项对。单选282:选C,根据担保法第54条第一项的规定:同一财产向两个以上偾权人抵押的,拍卖、变卖抵抑物所得的价款按照以下规定清偿:(一)抵押合同以登记生效的,按照抵押物登记的先后顺序清偿;顺序相同的,按照债权比例清偿。“因为丙与甲的抵押合同登记在乙与甲的抵押合同登记之前,所以在150万元的价款中,丙可得到100万元,”乙只能得到50万元,所以C选项对。单选283:选B,本题考保证责任。 担保法第22条规定:保证期间,债权人依法将主债权转让给第三人的,保证人在原保证担保的范围内继续承担保证责任。保证合同另有约定的,按照约定。单选285:选D,本题考主合同变更
5、与保证责任承担之间的关系。担保法第34条规定:债权人与债务人协议变更主合同的,应当取得保证人书面同意,未经保证人书面同意的,保证人不再承担保证责任。保证合同另有约定的,按照约定。本案中丙并未书面表示同意。保证合同的变更加重了对保证人责任而没有取得保证人书面同意的,该变更无效,无论是时间延长的变更还是利息的增加,保证人仍然承担原来保证合同的期间和保证责任。得出结论是丙应当承担原来2万元借款的保证责任,但该保证责任的保证期间为原主债务履行期满之日起6个月,而本题显然超过了该保证期间,丙免责。不承担任何责任。多选第2题:选CD,表见代理,按合同法第49条的规定,可以分为三种类型: 1未予授权之表见代
6、理; 2超越代理权之表见代理; 3代理权终止之表见代理。多选127:选ABD,本题考保证人为多数时保证责任的承担。丙有向乙追偿全部债权的权利,也有向连带保证责任人追偿他们所应承担的份额。多选129:选B C D本题考出质人就质物之权利。担保法第69条规定:“质权人负有妥善保管质物的义务。因保管不善致使质物灭失或者毁损的,质权人应当承担民事责任。 质权人不能妥善保管质物可能致使其灭失或者毁损的,出质人可以要求质权人将质物提存,或者要求提前清偿债权而返还质物。”多选135:选AD 票据法第61条规定,汇票到期被拒绝付款时,持票人可以对背书人、出票人以及汇票的其他债务人行使追索权。故A正确,B错误。
7、保证人的责任是连带责任。而且票据保证人的连带责任是一种法定连带责任而非补充责任,所以,对于票据保证人来说,不享有一般保证中保证人的先诉抗辩权。在保证人为2人以上时,保证人之间亦须承担连带责任,对票据权利人来说,不分第一保证人或第二保证人,可以向任何一个保证人或全体保证人请求履行保证义务。故C错误,D正确。 20080912普法题库参考答案修改终结版(回复后可见)请在20080902修改后的普法题库参考答案的基础上自行修改!子凌祝福大家考出好成绩!如有任何问题和疑问,请与斑竹联系。 第一部分 单选题第18题无答案,应该是十分之一,见手册第60页;39题选D;41题选A;58题选D;85题选A;9
8、1题选D;95题选A;96题选B;102题选A;107题选D;149题选CD;155题选A;159题选D;162:D;167:C;182:C;183:A;190:B;196:B;203:C;207:A;218:B;219:A;224:B;235:D;237:A;240:B;244:B;250:D;263:AB;273:A;276:C;284:D;288:B;303:B;304:无答案,应该是银监会;307:A;308:B;310:C;322:D;324:B;326:C;330:B;335:D;337:B;338:A;342:B;350:D;359:D;371:D;372:D;384:C;386
9、:A;389:A;395:B;396:A;398:D。 第二部分 多选题2CD8AD10ABCD11ABCD15ACD16ABD32ABCD36ACD37ABD38BC40AD43ABCD61ABC65BC66ABC68BC69AD72ACD73ABD85ABCD88ABCD93ABE98CDE99ABCDE101ABCD103ABCD106ABCD112ABD125ABD129BCD157BCDE159ABCD162ABCD163ABC165ABCD166ABCD184BCD185ABCD187AC193ABCD203ACD210ABCD213CD216ABC218BCD219ABCD234
10、BCDE247ABC249BC260ABCD268ABCDE271BCD281AD284AD286ABC287AB288ABCD289ACD294ABC297BCD 第三部分 判断题30343646474850535458686996107108113124143156165179187193197209212214215228239240244 第四部分 简答题1、简述劳动合同法规定的用人单位单方面解除劳动合同必须遵循的程序。答:应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。如单位裁员1、提前30日向工会或者全体职工说明情况并听取意见;2、裁减人员方案必须向当地劳动行政部门报告;3、对裁减人员应依
11、法支付经济补偿。2、简述商业贿赂的含义及治理商业贿赂的必要性。答:商业贿赂是在商业活动中违反公平竞争原则,采用给予、收受财物或者其他利益等手段,以提供或获取交易机会或者其他经济利益的行为。治理商业贿赂的必要性:1、治理商业贿赂是完善社会主义市场经济的需要。因为商业贿赂一是违背了社会主义市场经济公平竞争的基本原则,破坏了市场正常的运行秩序;二是恶化了投资环境;三是增加了企业经营成本。2、治理商业贿赂是新形势下反腐败斗争的需要。3、治理商业贿赂是提高全民族素质的需要。在治理商业贿赂的过程中,要加强社会主义荣辱观教育,特别要引导大家以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,在全
12、社会形成诚实守信、遵纪守法的良好风尚。3、简述我国刑法规定的刑罚种类。答:1、主刑:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑;2、附加剂:罚金、剥夺政治权利、没收财产。4、简述刑法规定的贷款诈骗罪的定义及主要情形。答:贷款诈骗罪是指以非法占有为目的,编造引进资金、项目等虚假理由、使用虚假的经济合同和证明文件,用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保以及以其他方法,诈骗银行或其他金融机构的贷款,数额较大的行为。5、商业银行对集团客户授信应遵循哪些主要原则。答:1、统一原则。商业银行对集团客户授信实行统一管理,集中对集团客户授信进行风险控制。2、适度原则。商业银行应根据授信客体风险大小和自身风
13、险承担能力,合理确定对集团客户的总体授信额度,防止过度集中风险。3、预警原则。商业银行应建立风险预警机制,及时防范和化解集团客户授信风险。 6、简述商业银行的资产负债比例管理规定。答:资本充足率不得低于,贷款余额与存款余额的比例不得超过,流动性资产余额与流动性债务余额的比例不得低于,对同一借款人的贷款余额与商业银行资本余额的比例不得超过,向股东提供贷款余额不得超过股东已缴股金的,以及中央银行对资产负债方面的其他规定。7、根据公司法规定,公司因哪些原因可以解散?答:1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; 2、股东会或者股东大会决议解散; 3、因公司合并或者分立需要解散
14、; 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; 5、人民法院依照本法第一百八十三条的规定予以解散。8、根据劳动合同法规定,在哪些情形下,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同? 答:1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;3、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
15、劳动合同。9、简述劳动合同法规定用人单位违法解除或者终止劳动合同的法律后果。答:应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。10、请结合工作实
16、际,谈谈应如何理解农村信用社理事会、监事会与高级管理层之间权力分配与制衡?答:理事会有联社理事组成,是联社的法定代表,对外代表联社,由社员代表大会选举产生,是联社的最高决策机构;高级管理层是联社的执行机构,有联社主任、副主任组成,受聘于理事会,对理事会负责,在理事会的授权范围内负责处理联社的日常经营事务;监事会是联社的常设监督机构,由社员代表大会选举产生,对理事会和经营管理层的行为依法独立进行监督。监事长列席理事会议。11、简述物权法关于物的担保和人的担保同时存在如何处理的规定。答:被担保的债权既有物的担保又有人的担保的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形,债权人应当按
17、照约定实现债权;没有约定或者约定不明确,债务人自己提供物的担保的,债权人应当先就该物的担保实现债权;第三人提供物的担保的,债权人可以就物的担保实现债权,也可以要求保证人承担保证责任。提供担保的第三人承担担保责任后,有权向债务人追偿。12、简述合同法规定的无效合同的情形。答:有下列情形之一的,合同无效:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;2、恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益;3、以合法形式掩盖非法目的;4、损害社会公共利益;5、违反法律、行政法规的强制性规定。13、简述合同法规定的合同权利义务终止的情形。答:1、债务已经按照约定履行;2、合同解除;3、债务相互抵销;4、债务人
18、依法将标的物提存;5、债权人免除债务;6、债权债务同归于一人;7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 14、物权法中有关最高额抵押的债权在何种情形下确定。答:有下列情形之一的,抵押权人的债权确定:1、约定的债权确定期限间届满;2、没有约定债权确定期间或者约定不明确,抵押权人自最高额抵押权设立之日起满二年后请求确定债权;3、新的债权不可能发生;4、抵押财产被查封、扣押;5、债务人、抵押人被宣告破产或者被撤销;6、法律规定债权确定的其他情形。”15、合同法中的要约失效的情形答:1、拒绝要约的通知到达要约人。2、要约人依法撤销要约。3、承诺期限届满,受要约人未作出承诺。4、受要约人对要约的内容作
19、出实质性变更。16、 根据劳动法的规定,劳动者的哪些劳动收入不属于工资范围?答:1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费 、生活困难补助费、计划生育补贴等;2、劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;3、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖 、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。17、简述洗钱的定义和手段。答:“洗钱”是指将毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪或者其他犯罪的违法所得及其产生的收益,通过各种手
20、段掩饰、隐瞒其来源和性质,使其在形式上合法化的行为。手段:1.利用合法的金融体系洗钱。2.利用地下钱庄洗钱。3.利用互联网洗钱。4.通过现金走私洗钱。5.通过投资洗钱。不法分子通过投资兴建宾馆,开设公司,购买商品房,投资房地产等方式洗钱;有的甚至在境外开设公司,为其犯罪所得披上合法的外衣。 6.利用进出口贸易洗钱。犯罪嫌疑人通过虚报进出口价格或伪造有关贸易单据等方式跨境转移赃款。 7.利用证券期货市场洗钱。有些不法分子买入股票后,将股东账户和其中的股票转托到其他证券公司,然后将股票卖掉,提取现金。18、物权法规定担保物权消灭的情形有哪些?答:1、主债权消灭; 2、担保物权实现; 3、债权人放弃
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