执行力与日常工作.ppt
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1、执行力与日常工作,千万别找借口 在现实生活中,我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务,而不是去寻找借口的人 美国格兰特纳说过:如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会,找借口,不如说“我不知道”,借口是一种不好的习惯,一旦养成了找借口的习惯,你的工作就会拖沓、没有效率 案例:巴登将军挖战壕的故事,服从,是行动的第一步 案例:著名的田径教练,每次都苦口婆心的要运动运动员减短头发,对立情绪要不得,问问自己,我是否付出了全部的心血和努力 以老板的心态对待公司,你会成为一个受公司欢迎的人 老板是靠不住的,工作中无小事,所有的成功者和我们一样做简单的事情,但他们从不把他们的所做的事情当做小事看待 案
2、例:苏格拉底要学生甩300下手臂的事情,最后只有柏拉图坚持了一年,记住:这是你的工作,既然你选择了这份职业,你就必须接受他的全部 不能只享受他带给你的益处和快乐,就算是委屈和责骂,也是其中的一部分 案例:美国独立企业联盟主席法里斯搽汽车的故事,立即行动,做事拖延的员工决不是称职的员工 富兰克林说:“把握今日等于拥有明日的两倍,服从,行动的第一步,负责任的人是成熟的人,负责任、尽义务是成熟的标志,几乎每个人做错了都会寻找借口。负责任的人是成熟的人,他们对自己的言行负责,他们把握自己的行为。做自我的主宰。 越是显得成熟的人,就是越能承担责任和义务的人,也就是企业越可以放心给予重任的人。,多加一盎司
3、,工作就大不一样,盎司是英美制重量单位,一盎司只相当于1/16磅。但是就是微不足道的一点区别,会让你的工作大不一样。 尽职尽责完成自己工作的人,最多只能算是称职的员工。如果在自己的工作中再“多加一盎司”,你就可能成为一个优秀的员工。,怎样做到多加一盎司,大到对工作、公司的态度,小到你正在完成的工作 接听一个电话更完美些,整理一份报表更精美些 上班更早一点,下班更晚一点 “我已经用全力了,或许我还可以再加一盎司,时常这样问自己,老板眼中的优秀员工,不忘初衷而虚心学习的员工 有责任意识的员工 自动自发、没有任何借口的员工 爱护企业,和企业成为一体的员工 不自私而能为团体着想的员工 随时随地都具备热
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