员工从业纪律培训.ppt
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1、员工从业规范培训,试用版,拟制:彭冬喜,P-2-D-X,2013-3-VO2-PDX,培训理念,企业文化,P-3-D-X,2013-3-VO2-PDX,目录,开篇:产品认识及工艺流程 一、5 S 的重要性 二、从业纪律规范 三、品质纪律规范 四、工艺纪律规范 五、绩效考核规范,P-4-D-X,2013-3-VO2-PDX,员工是公司的基石,支援,SMG/MG/AMG 管理层,董事长,由下而上,所有的階層,成果,*优秀的员工才能让公司业绩快速增长,P-5-D-X,2013-3-VO2-PDX,配电网定义,配电网(Distribution Network)是指在电力网中起电能分配作用的网络。通常是
2、指电力系统中二次降压变压器低压侧直接或降压后向用户供电的网络。 配电网的组成:架空或电缆配电线路、配电开关类设备、配电所、柱上变压器、配电箱等。,发电厂,输电线,高压变电站,配电网,用户,P-6-D-X,2013-3-VO2-PDX,配电网分类,高压配电网(35-110kV) 中压配电网(6-10kV) 低压配电网(220-380V) 城市配电网(城网) 农村配电网(农网) 工厂配电网 等,P-7-D-X,2013-3-VO2-PDX,普通型电缆分支箱,HF-6 金属六分支,HF-4 金属4分支,HFS-6 树脂六分支,P-8-D-X,2013-3-VO2-PDX,10KV设备箱体系列,1路对
3、接箱,HDS-n对接箱,3路对接箱,2路对接箱,P-9-D-X,2013-3-VO2-PDX,10KV设备箱体系列,HFS-5/6,HFS-3/4,普通电缆分支箱箱体,P-10-D-X,2013-3-VO2-PDX,10KV设备箱体系列,HFKS带开关电缆分支箱箱体,P-11-D-X,2013-3-VO2-PDX,高压跌落式熔断器,用于配电变压器或电力线路的短路保护和过负荷保护。 其结构主要由上静触头、上动触头、熔管、熔丝、下动触头、下静触头、瓷瓶和安装板等组成 。,P-12-D-X,2013-3-VO2-PDX,电缆对接箱,HDS-2对接箱,HD-4对接箱,HDS-1对接箱,P-13-D-X
4、,2013-3-VO2-PDX,带开关型电缆分支箱,产品主要特点, 全密闭、全绝缘、全防护 在不影响主网运行条件下,实现区域停 电维护;出线分支能实现保护,减小因故障引起的停电面积。 配置全密闭硅橡胶插头 可提供SF6单体负荷开关 最多可扩展六路分接 具备普通电缆分接箱全部技术特点,P-14-D-X,2013-3-VO2-PDX,惠程电气,单体SF6开关面板指示, SF6气压表 带电显示器出线 带电显示器进线 (母线) 开关合闸位置指示 开关分闸位置指示 开关接地位置指示 负荷开关钥匙锁 接地开关钥匙锁 开关操作孔 开关操作挂锁位置,P-15-D-X,2013-3-VO2-PDX,惠程电气,三
5、工位说明,P-16-D-X,2013-3-VO2-PDX,熔断器开关,1、SF6气体绝缘、灭弧; 2、不锈钢金属气箱,抗腐蚀、强度高; 3、三工位负荷开关+熔断器组合; 4、全绝缘、全密闭,免维护。 5、配置进出线带电显示器; 6、“五防”联锁,确保使用安全 7、可实现手动、电动、远控操作 8、配进口熔断器(带温度保护),P-17-D-X,2013-3-VO2-PDX,配网自动化型电缆分支箱典型方案,P-18-D-X,2013-3-VO2-PDX,产品命名,系列环网柜的型号含义如下:,P-19-D-X,2013-3-VO2-PDX,产品命名,P-20-D-X,2013-3-VO2-PDX,产品
6、命名,IA开关组合定义如下:,例:IA-2L3P 表示:2单元负荷开关3单元负荷开关熔断器组合单元 IAN-2L3P 表示:2单元负荷开关3单元负荷开关熔断器组合户内单元,P-21-D-X,2013-3-VO2-PDX,高压开关柜的“五防” 1、防止误分、误合断路器; 2、防止带负荷将手车拉出或者推进 3、防止带电将接地开关合闸; 4、防止接地开关合闸位置合断路器 5、防止进入带电的开关柜内部。,P-22-D-X,2013-3-VO2-PDX,车间作业流程,P-23-D-X,2013-3-VO2-PDX,车间作业流程,P-24-D-X,2013-3-VO2-PDX,车间作业流程,P-25-D-
7、X,2013-3-VO2-PDX,1.1现场图例,如果每天都在这种状态下工作,你的工作情绪就会受到影响 ,大大降低工作效率。,一、5S 的重要性,作业不专心,东张西望,桌面摆放夹乱,空盒及不同 类别产品无 区分,劳保不规范,P-26-D-X,2013-3-VO2-PDX,是态度,对企业,对管理者,对员工,是能力,是工作,一、5S 的重要性,5,S,1.2 5S概论,5S活动起源于日本,并在日本企 业中广泛推行,它相当于我国企业 开展的文明生产活动。“5S”活动的 对象是现场的“环境”,它对生产现 场环境全局进行综合考虑,并制订 切实可行的计划与措施,从而达到 规范化管理。,清洁,清扫,整顿,修
8、养,整理,P-27-D-X,2013-3-VO2-PDX,所有留在工作场所的都是有用的。,整理 (Seiri),整顿(Seiton),缩短寻找物品时间,重点是区分必需品 和非必需品,重点是彻底的进行整理、确定放 置场所、规定摆放方法、进行标识,清扫(Seiso),将场所变的没有垃创造一个一尘境。,重点是将岗位变的没有垃圾 ,创造一个一尘不染的环境,清洁 (Seikeetsu),对前三项活动的坚持 与深入,从而消除发 生安全事故的根源。,重点是将前面的做法制度化、 规范化,并执行和巩固成果。,素养 (Shitsuke),创造一个充满良好风气的工作场所 。,重点是人人依规定行动, 养成好习惯。,一
9、、5S 的重要性,1.3 5S剖析,P-28-D-X,2013-3-VO2-PDX,二、从业纪律规范,2.1 仪表规范,1、上班时,着装应保持整洁、大方并按车间要求配带相应劳保与工作证。 2、时常保持修剪头发与指甲习惯,男员工要发不过耳、女员工头发要盘起,配带工帽时要保证覆盖头发。 3、工衣、工作证禁止乱涂、染色、借给非公司人员配带。,P-29-D-X,2013-3-VO2-PDX,二、从业纪律规范,2.1 .1仪表规范-责任过失,不遵守以上规定的员工,依据员工手册第七十八条规定:初犯作过失记录并通报批评,再犯书面警告,三次再范给予记过处理(每次扣5分),P-30-D-X,2013-3-VO2
10、-PDX,二、从业纪律规范,2.2 语言卫生规范,1、讲话文明礼貌、不暴粗话、脏话。 2、工作场所不大声暄哗,不背后言论攻击他人。 3、不乱丢果皮、烟头等垃圾杂物。 4、就餐、打卡自觉排队。 5、自觉维护宿舍清洁,不私自接电。,P-31-D-X,2013-3-VO2-PDX,二、从业纪律规范,2.2.1语言卫生规范-责任过失,不遵守第1、4、5规定,依据员工手册第七十八条规定:初犯作过失记录并通报批评,再犯书面警告(每次扣10分) 不遵守第2、3规定,依据员工手册第七十九条规定:记过并给予记过处理(每次扣20分),P-32-D-X,2013-3-VO2-PDX,二、从业纪律规范,2.3 行为规
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