【工作计划】20XX年人事工作计划ppt.docx
《【工作计划】20XX年人事工作计划ppt.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【工作计划】20XX年人事工作计划ppt.docx(3页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 20XX 年人事工作计划 ppt 特征码 HPHlNxSBBhgSTvhlZrKn 20XX 年我院人事工作的指导思想,以党的十六大精神和“三个 代表”重要思想为指导,紧紧围绕人才建设这个中心任务,加 强领导,统一认识,加大力度,合理开发配置人力资源,创新 人才建设机制,开创我院人才工作的新局面,为把我院建设成 为现代化的二级甲等中医医院提供强有力的人才工作保障。 一、认真学习、宣传和贯彻全县人才工作会议,提高认识,统 一思想,营造良好的人才成长和发展的工作环境。 1、利用各种媒体和机会,学习、宣传上级有关人才工作的指示 精神,提高对人才工作在医院的建设和发展中的重要地位的认 识,
2、抓住国家实施展人才强国战略的有利时机,加快我院人才 建设工作的步伐,开创我院人才工作发展的良好局面。 2、认真讨论和研究人才强院战略问题,确定我院人才建设的工 作目标和主要任务,建立人才工作机制,实现我院卫技队伍的 跨越式发展。 3、以建立学科带头人为重点,通过实施“萃英机划” ,加强人 才引进工作,促进医院学科建设,提升我院卫技队伍的整体水 平。 4、积极为各类人才创建工作条件,用人所长,牢固树立对专家 第 2 页 服务的思想,促使他们干好事业、干成事业。 二、全面实施“萃英人才建设计划” ,以学科建设为导向,以学 科带头人为重点,坚持吸引、培养和使用并重的原则,建立一 支能中能西的高素质的
3、卫生技术队伍。 1、引进人才。11 月份拟组织人员赴湖南湘雅医学院招聘人才。 2、加大对外聘专家工作的支持力度和监督管理,发挥医学专家 的作用。 3、学历提高与能力提高并重,利用各种渠道,采取多种方式, 加大卫技人员培养和培训工作的力度。工作要有计划,并通过 建章立制来确保计划的实施。06 年拟安排外科、骨伤科、针灸 科、妇科、肾病专科等 10 个科室 15 位人员去上级医院进修学 习。 4、实施“名医工程” ,做好 20XX 年县级“名医”的培养工作, 选择 57 名卫技人员为培养对象。 三、积极探索现代医院管理制度,切实推进人事改革。 1、继续做好全院职工聘用制工作,签订聘用合同,完善人事代 理制。 2、加强对职工的业务考核,实行“末位”待岗制。 3、做好专业技术人员的职称评聘工作。 4、适时修订原有的奖金分配方案,逐步建立以职位、岗位为前 提,按贡献分配的奖金制度体系。 第 3 页 5、做好医院人事档案工作和职工的社会保险工作。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工作计划 20 XX 人事 ppt
链接地址:https://www.31doc.com/p-280552.html