职场生涯规划.ppt
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1、跨世紀的職場生涯規劃 永不言悔,Presented By: Jason C.S. Huang Chief of General Staff,大 綱,尋找未來的明星產業 個人SWOT分析 興趣與前程 樂在工作,永不言悔,尋找未來明星產業,未來主流產業知識密集產業 在資訊化的時代,知識創造及運用經濟成長影響的關鍵因素,並成為各國的重心。 知識密集產業:以知識為基礎的產業,即脫離以往以自然資源為基礎的產業。 社區、社會及個人服務業 金融、保險及商業服務業 通信服務業 航太、製藥、資訊等高度科技工業 汽車、化學、機械等中度科技工業,21世紀產業趨勢,物流產業,知識密集產業發展有利因素,經濟發展程度高
2、服務業佔國內生產毛額為63.1%,相當先進國家水準 資訊產品產值佔全球第三位。 產業上、中、下游分工體系健全 大中企業形成金字塔的工業結構 台商大量對東南亞及大陸地區投資,建立堅實海外產業分工體系 政府正在積極推動亞太營運中心計畫及科技島 民間企業應朝向產業技術研發創新發展,由政府提供良好的環境,加速產業升級轉型,推動國內知識密集產業發展。,經濟部工業局預期公元2005年,軟體工業產值達140億美元,年平均成長率25.6% 預測未來以系統整合、套裝軟體及網路服務有較大成長。 軟體產業發展的關鍵培育技術與創意高素質的人才,軟體產業(資訊服務業),台灣資訊服務業市場規模,單位:新台幣百萬元,說明:
3、市場規模係指台灣地區不含外銷值, 系統整合包括轉鑰系統包含硬體, 括號內數字代表成長率 Source:能力雜誌 1999.12,資訊電子產業半導體及LCD,即將發生第三次變革 IC設計過程中將大量使用SIP(Silicon Intellectual Properties;矽晶圓智慧財產) 晶圓代工為台灣發展全球SIP驗證及集散中心的競爭優勢 IC設計主導了半導體及電子產品的發展方向 網際網路、無線通訊、資訊家電所形成後PC時代將會推動半導體的需求強勁,半導體產業,全球半導體產業成長預測,155,182,216,251,0,50,100,150,200,250,300,1999,2000,200
4、1,2002,單位:十億美元,Source:Dataquest 1999.11,270,2003,大尺寸LCD發展動力來自: 筆記型電腦市場:2000年全球達2200萬台規模 LCD監視器市場:2000年全球達500600萬台需求量 台灣投入量產計畫之廠商其產量皆供不應求 台灣競爭優勢: 接近市場 維持競爭優勢: 培養相關產業技術人才及建立次世代技術研發能力,資訊電子產業半導體及LCD,LCD,金融服務業,未來趨勢金融機構合併 市場面:家數眾多,競爭激烈 國際趨勢:配合全球企業大型化、受到 金融風暴的衝擊 優勢政府法令鬆綁,產品問世容易,通訊產業,發展趨勢:與行動通信與網際網路結合為人類建構無
5、線資訊社會 成長因素: 高階網路產品市場持續擴大、固網電信建設需求增加、行動電話和數位無線電話產品的量產、衛星通訊產品需求增加GPS。 優勢: 未來無線資訊社會的資訊傳輸,需要本土化。台灣是最能提供中文資訊的科技基地,也最具有中文網頁內容的領導人架勢,通訊產業產值,單位:百萬美元,Source:資策會MIC IT IS計畫 1999.11,健康產業(一),廣義:能夠提昇人類生活幸福 的機構 分成健康照護、保健食品、健康休閒三個產業 健康照護產業: 老人健康照護需求增高、健康生活型態大力推廣 預防保健與醫療、中西醫結合成為未來發展趨勢 網路醫療的快速發展改變傳統醫病行為,健康產業(二),健康需求
6、造就保健食品熱潮 產品訴求多樣化 通路和廣宣策略多樣化 產品價格大眾化 產業環境更趨健全,保健食品產業,健康產業(三),週休二日帶來每年2,500億元的市場規模 政府與民間積極投入觀光休閒產業 回歸自然、健康休閒農場方興未艾 有效解決外部環境的障礙,加速產業成長,健康休閒產業,流通產業,廣義:除傳統通路結構外,現亦包含電子商務的 數位商品流通交易 零售通路的跨世紀發展趨勢: 零售業連鎖化,現代經營主流 宅配業 Ex:日本大和運輸宅急便 YAMATO 3C 流通連鎖 EX:燦坤3C流通館、聯強國際 影音視聽連鎖 EX:視聽讀賣、花旗博多屋,21 世紀高科技明星產業,Source:數位時代/Bus
7、iness Next 1999.06.24, 評比項目:技術、行銷、決策反應速度 創新事業、管理,高科技明星產業評選指標,技術能力:表示企業運用科技,開發產品的能力 行銷能力:表示企業能將產品推廣到世界市場的能力 決策反應速度:表示企業能快速回應市場的能力 創新事業能力:表示企業能在產品成熟後,開發全新 產品或事業體的能力 經營管理能力:表示企業在財務規劃與人才養 成兩項指標上的綜合能力,評選分數:單項最高為5分,最低分為0分, 總分為國內24家投信公司加總,Source:數位時代/Business Next 1999.06.24,台灣高科技未來明星企業,Source:數位時代Business
8、 NEXT 1999.7.1,高科技產業的 未來發展趨勢,高科技產業面臨的是全球性競爭 高科技產品的生命週期愈來愈短 顧客對高科技產品的品質需求日高,高科技產業的風險,環境的變化快速 產品週期、市場、通路和競爭者面變化都相當快速 企業本身的流程、制度、組織和管理及企業文化都要因應而進行快速的變革。 如何避險 利用資訊科技改善流程、提昇組織效率、實現虛擬企業,達成萬眾一心的企業文化,是處於此種環境下的企業所必須謹慎思考的,個人SWOT分析,竹科園區學歷統計,Source:1998.12.31,個人SWOT分析,優勢(S) 高學歷 人際關係良好 正確價值觀 能獨立自主 有專業知識,劣勢(W) 過於
9、理想化 主觀意識過強,個人SWOT分析,機會(O) 就業市場愈來愈傾向高學歷者 現今高科技就業市場蓬勃發展,高級人才卻不足,威脅(T) 無法屈就低職位、低薪水 所學科系和熱門產業不符 熱門產業競爭者眾多,培養個人的競爭優勢,條件1語文能力國際化,第二外語不嫌多 條件2資訊收集網路化,解讀轉換更搶手 條件3掌握主流趨勢,趁早儲備戰力 條件4持續深化專業,永遠不被取代 條件5多把刷子才夠看,自我行銷必修課,條件6創意為專業加分,多方激盪更豐沛 條件7勇於接受挑戰,輪調外派捨我其誰 條件8效率時間管理,專心分工事半功倍 條件9尊重團體效益,情緒智商得宜 條件10機動調整舞台,滾石也能生苔,培養個人的
10、競爭優勢,了解自我,依據佛洛依德的人格理論 本我(id)是求生的驅力,會評估並嘗試滿足 身體上的各種需要。但不能分辨幻想與現實 自我(ego)能協調本我的需要與現實之 間,以實務的方法滿足本我的目標 超我(superego)代表所有內心認定的(內化) 規則、習慣、習俗及父母教給小孩子的常模。 與本我的欲求有牴觸。,了解自我(360度回饋),A 自己認為的你:每個人會在心中塑造自己 ,衡量自己與他人的差距。 B 別人認為的你:在別人面前塑造自己的形 象,通過別人的談吐行為對自己下結論。 C 真正的你:是客觀存在的,隨著特定的時 間、空間成長,逐漸形成自己特定的性格 、氣質、能力和品德。 A=C,
11、便能正確估量自己 要出類拔萃,應是能夠及早認識自己,從而不 斷改造自己。, 你希望從工作得到什麼? 你工作的主要目標是什麼? 你的老闆如何幫助你達成這些目標? 你是處在何種衝突和期限的壓力下? 你工作中的那一部份做得最好? 你工作表現中最弱的地方是什麼? 你是傾向於與人分享或是隱藏資料? 工作中你最喜歡的是那一部份? 工作中你最不喜歡的是那一部份? 你在上午或是在下午狀況比較好? 你喜歡衝突和對抗, 或是會對其羞怯?,你了解你自己嗎?, 你是偏愛書面溝通, 或是面對面的溝通? 你和你的老闆, 在年齡, 教育和工作經驗上, 有何不同? 你的童年和家庭背景和你老闆的有何不同? 你是喜歡一次做一件事
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