职业健康安全管理体系OHSMS 18000简介.ppt
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1、,职业健康安全 管理体系标准培训,讲座对象、目的和要求,讲座对象 局领导、处室领导、文件编写人员、内审员。 讲座目的 了解OHSMS管理体系的建立过程和逻辑 明确建立OHSMS管理体系的作用和意义 掌握OHSMS管理体系的要求(重点是危险源辨识、评价、文件编写等) 讲座要求 课堂。 培训效果评估。,一 基本理念 二 OHSMS建立过程概述 三 标准产生发展和实施意义 四 两个管理标准的比较 五 标准详解 六 危险源辨识,目 录,一 基本理念,福 福 福 福 福 福 福 福 福 福 福 福 福 福福 福 福 福 福 福 福 万福重叠,福星高照!祝您,幸福是什么?,若把我们人生比作一个数字,是由无
2、数个0和1组成的,即1000,平安健康是“1”,其他的如财富、官职、地位和爱情等等都是“0”,如果没有前面的“1”,那么“0”再多也没有意义。健康,不仅决定着一个人活于世上的时间和人生机会的多少,还决定着生活的质量高低。,人活着就应当工作,应该为了社会和自己付出自己的体力和脑力,但我们的付出超出自己的承受限度时,就是付出了太大的健康成本。一大批科学家、作家、企业家的英年早逝,是他们个人对健康成本的透支造成的悲剧.一些企业主让职工在恶劣的劳动环境中工作,使他们患上了严重的职业病,是资本积累对职工健康成本榨取的悲剧因此,当我们在工作的压力中努力时,当我们为了事业奉献时,当我们为了奖金加班时,我们要
3、想一想自己是不是正在为了“票子”付出太多的代价。,健商(Health Intelligence Quotient,简写 成HQ),是指个人所具有的健康意识、健康 知识和健康能力的反映。健康意识是指人们 对健康价值的态度和对能否获得健康的信心; 健康知识就是有关人类健康方面的知识;健康能力是人们在健康意识和健康知识综合作用的基础上,表现出有关健康的行为。 健康是人生最大的财富。在市场竞争日益激烈的今天,人们一味追求金钱,忘记对健康的维护和投资,这其实是不划算的。有的还积劳成疾,甚至过劳死的现象如今也并不鲜见。 在这个和平时代,不管你有多么成功,有多少财富,如果以牺牲健康为代价都是不值得的。正如圣
4、经上所说:“人诺赚得全世界,却赔上自己的生命,又有什么益处呢?”毛主席说,身体是革命的本钱。一个人要想在事业上获得成功,最基本的条件就是有一个健康的体魄,而许多人却忘记了这个基本的真理。,健商HQ,曾有媒体报道,深圳一名34岁的男子在一家大酒店宴席厅里猝死。据介绍,他原是某公司的销售部经理,拼命地工作以实现自己的人生目标:100万元的存款,一栋花园别墅,一辆本田小车。然而,这“三个一”的目标尚未达到,却提前得到了一张过劳死的死亡证明。,安全是什么?,马斯洛的需求理论(1943) 马斯洛(Abraham H. Maslow 1908-1970), 美国心理学家,提出人类需要层次论学说。,马斯洛指
5、出:人的需求层次为:一、生理需要,二、安全需要,三、社交需要 四、尊重需要,五、自我实现需要。 人的需要按重要性和层次性排序,低级层次需要满足后,人将追求高层次需要。,生理、生存需要,安全需要,社会需要,尊重需要,自我 实现需要,安全是什么 安全是一种仁爱之心,仁爱即爱人。安全以人为本,就是要爱护和保护人的生命财产,把人看作世间最宝贵的。这里的“人”不是抽象的而是具体的,不是一个概念,而是活生生的生命。凡是漠视甚至鄙视人本身的行为,都是一种罪恶,一种对天理、国法、人情的践踏。严是爱,松是害,事故出现害几代。 安全是一种尊严。尊严是生命的价值所在,失去尊严,人活着便无意义。遵纪守法,遵章守纪,既
6、是对他人的尊重,也是自尊,“三不伤害”就是尊严的体现。一个不按科学规程作为的人,就是不自尊,没有尊严。无知的冒险,无谋的英勇,无常识的松懈、倦怠、大大咧咧,都是对生命的不珍惜,将导致人间悲剧。 安全是一种文明。安全技术要靠科学技术,靠文化教育,靠经济基础,一句话,靠社会的进步和人的素质的提高。文明相对于野蛮,不文明的行为也可视为野蛮的行为。“三违”行为就是野蛮的行为。野蛮是和愚昧联系在一起的。人类已进入二十一世纪,野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。呼唤安全,呼唤文明,是人类社会发展的根本利益。,安全是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则,是生活方式
7、的理性表达。重视安全、尊重生命,是先进文化的体现;忽视安全,轻视生命,是落后文化的表现。一种文化的形成,要靠全社会的努力。生产区内大量的安全警示语、标示牌就是一种文化,全体员工应认真学习安全文化,提高安全意识。 安全是一种幸福,幸福是一种美好状态。当人谈到幸福时,有谁会联想到瓦斯爆炸、轮船沉没、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模糊?有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活?有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证? 安全是一种挑战。每一次重大事故都会促使人反省自身行为,总结教训,研究对策,发明新技术,预防同类事故重复发生。也许事故永远不会杜绝,于是挑战永远存在,人的奋斗永远不会停止。事故是对人类能力的考验
8、,人类应当经受得住这种考验。 安全是一笔财富。可以请大家算一笔帐,实际上,这笔帐已被算过多少次;2004年的事故,企业承担额外费用达上百亿元损失,如果安全投入多了,生命财产损失少了,最终劳动成本降低了,企业经济效益提高了。反之,企业如一时得利,但终究要亏本。我们讲安全,就是要提高人的生存价值,就是在积累财富。,安全是权利也是义务。在生活和工作中,享受安全与健康的保障,是劳动者的基本权利,是生命的基本需求,就像吃饭穿衣一样,甚至有时比吃饭穿衣更重要。每个劳动者不仅拥有这个权利,而且要尊重并行使这个权利,不能因利益诱导或暂时困难而玷污了权利的神圣。“我要安全”是权利的表达,也是义务的表达。无论贫富
9、,无论职业,无论城乡,每一位公民都要尊重他人和自己的生命,都必须维护和保障生产和生活的安全状态,否则就要受到法律的制裁与惩罚。 安全靠什么?安全靠责任心。只有按分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事,强化安全意识,增强责任心,生产的安全才不受威胁。只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽。 安全靠人,人必须有一定的安全素质,即道德修养,责任心,业务技能,健康的身体等; 安全靠企业领导,领导高度重视,舍得投入,提供良好的工作环境; 安全靠制度,用科学的制度规范员工的行为; 安全靠机制,建立健全奖惩机制,逐级落实安全责任,实行重奖中罚; 安全靠管理,建立安全管理体系,重视过程控制,实现规范化管理。
10、安全是一个系统工程,必须长抓不懈。,在日常的生活工作中,在上班的每时、每分里,安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口,盯着我们脆弱的肉体,麻痹的神经!,中国拥有全世界1.9%的汽车,引发的交通死亡事故却占了全球的15%.此信息是中国机械工业联合会副会长张小虞15日在上海召开的“2005上海嘉定论坛”上透露的。 按照国际标准,每百户家庭拥有20辆汽车的城市,就可以认为进入“汽车社会”,我国上海、北京、广州等城市已经达到这一指标。但相对发达国家汽车社会而言,现代汽车文化意识依然比较淡薄。 中国一年内在人、车、路三者的矛盾冲突中丧生的人数超过10万,成为交通事故多发国家。 “中国汽车文明急需加大力
11、度建设,有车族与无车族的冲突、高档车与低档车的冲突、本地车与外地车的冲突、普通车与特权车的冲突如何构建人、车、路和谐的社会氛围,将成为中国汽车文化的重要内容”,张小虞说。 据悉,2004年我国公路通车里程为187万公里,拥有民用机动车辆近2700万辆,机动车驾驶员数量达到1亿人,并以年均12%的速度增长。,悲剧回放之一,2005年2月14日,大年初六,情人节。,15时03分,阜新矿业集团公司孙家湾煤矿海州立井井下242米深处瓦斯爆炸,建国55年来最大的一场特大矿难随即震动了全国。,2月14日=214位遇难者,悲剧回放之二,6月10日中午12时,汕头市潮南区华南宾馆发生的特大火灾,至当晚12时,
12、死亡人数已达30人,受伤人员15人(其中重伤4人)。,2005年12月16日 15日16时30分左右,吉林省辽源市最大的医院中心医院发生火灾,截止到16日3时,火灾已造成38人死亡。其中,现场找到24具遗体,另有14人因抢救无效死亡。,悲剧回放之三,联合国总部大楼起火,2005-8- 13日下午,位于纽约联合国总部大楼的三层地下室突然起火,数百名正在那里工作的人员被紧急疏散出去。 60多名消防人员在数分钟内迅速赶到,并在45分钟内及时将火情控制住,由于措施得力,仅有一名消防人员在救火过程中受了轻伤。据悉,大火是从联合国总部地下二层开始,并蔓延到地下其他两层。联合国总部大楼共有42层,其中地上3
13、9层,地下3层。 安全官员表示,由于火情控制得力,其余楼层的工作人员不必紧急疏散。,世卫官员:禽流感可能席卷全球致200万人以上死亡 2006-03-02 21:38:00 来源: 中国新闻网 收藏此页 网友评论 1481 条 中新网3月2日消息据俄新社报道,世界卫生组织的一名官员于3月2日在俄罗斯表示,禽流感病毒不久后可能在全球传播,并可能导致全球二百万至七百万人感染禽流感而死亡。 世界卫生组织总干事驻俄罗斯特别代表处执行主任马利-科林斯(MaryCollins)解释称,随着禽流感病毒的不断变异,禽流感将在今后的六个月中席卷全球,而且有可能加剧爆发。,科林斯在出席俄罗斯紧急情况部的培训讲课时
14、称,禽流感病毒的传播具有不可确定性,相关部门应当加强控制,严防禽流感病毒在人与人之间的传播。,大学新生军训遭雷击一人死亡五人受伤(组图) 2005-09-15 08:03:23 星辰在线消息 昨日(14日)下午15时许,湖南省第一师范学校新校区的操场上,大一新生正在接受军训,老天突然变脸,一道闪电划过长空,包括一名教官在内的6人倒在了地上,其中一名女生再也没有醒来。 “我当时什么感觉都没有,醒来后发现自己是在医院。”湖南一师外语系大一新生罗丽丹说。据了解,该校05级新生军训已进行了八九天,事发当天,外语系新生全部在场,“有上千人”。罗丽丹说,下午军训时,自己所在的排练习了一会齐步走,而后休息了
15、大约20分钟。 15时30分左右,原本晴朗的天空突然乌云密布。“杜教官看到快下雨了,就召集我们重新集合,准备解散。”罗丽丹说,大家刚刚聚拢过去,队伍还没成形,事故就发生了,“我甚至连闪电都没看到,就倒在了地上。”后来到了医院,罗才知道发生了雷击事故,站在前排的杜教官以及她所站的第7排另4名女生也被击倒在地。,胡锦涛访墨困电梯 仍保持一贯笑容 (新加坡)新明日报 (2005-09-14) 昨天在墨西哥进行国事访问的中国国家主席胡锦涛,一度被困在大楼电梯内,中、墨两国保安人员用了15分钟,才把电梯门打开。 据墨西哥媒体报道,胡锦涛由墨西哥女参议员杜瑟,及墨西哥总统府的安全人员陪同搭乘电梯,没想到却
16、被困。 当时胡锦涛正准备前往墨西哥国会演说,神情相当愉悦,一路谈笑着走进电梯;不过,他进入电梯之后,电梯却在这重要的时刻发生故障,在外头的保安急如热锅上的蚂蚁,猛按按纽还是没有反应,忙成一团。 最后电梯门终于开了,胡锦涛走出电梯时,还是保持一贯的笑容。 随后,胡锦涛按照既定行程,继续在墨西哥的访问。访问结束后往美国纽约,参加联合国大会,并在纽约和美国总统布什私下会面。 中国领导人在外访期间遭遇“困”,上一宗要数到6年前。99年4月,时任国务院总理的朱镕基在访问加拿大期间,在下榻的酒店被困在电梯长达半小时,酒店总经理惊惶失措,朱镕基幽默地说,没关系,不过以后你们的电梯应从中国进口。 墨西哥官方事
17、后并未公布电梯故障的原因,但有消息指议会大楼设备老旧,才会发生这次惊魂意外。目前,电梯故障原因仍在调查中。,危险源如何控制?,二 OHSMS建立过程概述,体系建立过程,输入,建立活动,输出,干扰因素,资源保证,输入建立体系的理论基础八项管理原则,以客户(相关方)为关注焦点 领导作用 全员参与 过程方法(流程管理) 管理的系统方法 持续改进 基于事实的决策方法 与供方(相关方)互利的关系,输入具体内容,标准要求 GB/T28001-2001; 法律法规要求 (职业健康安全方面。) 其他要求 取得认证证书; 提高管理水平; 其他方面。,在某种程度上来讲,输入的正确与否决定了输出,管理体系建立过程,
18、输入,建立活动,输出,干扰因素,资源保证,建立活动,贯标培训(全员参加培训),初始状态评审(危险源辨识评价、法律法规识别等),文件策划(结合专卖局实际),文件编写(手册、程序文件和三层文件),试运行(文件培训、执行),内审、管理评审,申请外审、认证注册,接受监督,持续改进,一般工作思路,领导战略决策(管代、贯标机构),准备阶段,准备阶段(一),主要内容 明确管理者代表 成立体系办公室 准备各种资源(人力、物力、财力、信息) 组织各级领导培训 在全局进行宣传,营造一个良好的气氛 组织基础调研,摸清家底 工作方法 领导负责,全员参与 系统规划,明确需求 制度健全,奖惩分明,准备阶段(二),注意事项
19、 宣传工作要落到实处,要让每一位员工都清楚所开展的工作是什么。 基础调研要全面,切忌照搬参照样本和过分依靠现有文件。 培训工作切忌走过场,要做好培训效果的验证。,管理体系建立过程,输入,建立活动,输出,干扰因素,资源保证,资源保证,资源的种类 人力资源; 财力资源; 物力资源; 信息资源。 资源的保证 基本保证; 可持续发展的保证。,管理体系建立过程,输入,建立活动,输出,干扰因素,资源保证,干扰因素,干扰因素的种类 内部干扰; 外部干扰。 干扰因素的根本 认识上的不一致; 恶意的破坏。 干扰因素的预防 大力的宣传教育; 行政手段的预防。,管理体系建立过程,输入,建立活动,输出,干扰因素,资源
20、保证,输出,建立文件化的管理体系; 营造良好的企业安全文化; 习惯的培养,自律的逐渐形成。,管理体系文件结构,管理手册 (管理体系的主要介绍,相当于专卖局的宪法) 程序文件(流程的描述,相当于法律法规)、作业文件(岗位作业指导书) 记录表格,管理手册,程序文件,作业文件(机关的规章制度,现场作业指导书),记录,体系文件结构,输出,建立文件化的管理体系; 营造良好的企业安全文化; 习惯的培养,自律的逐渐形成。,企业安全文化,营造心态安全文化 营造制度安全文化 营造行为安全文化 营造物态安全文化,输出,建立文件化的管理体系; 营造良好的企业安全文化; 习惯的培养,自律的逐渐形成。,思维行动习惯性格
21、命运,播种一种思想 收获一种行动 播种一种行动 收获一种习惯 播种一种习惯 收获一种性格 播种一种性格 收获一种命运,禅,学佛一年,佛在眼前; 学佛二年,佛在金殿; 学佛三年, 佛在西天; 学佛经年,佛在心间。,改为: 讲安全一年,安全在眼前; 讲安全二年,安全在书面; 讲安全三年,安全在抽屉; 讲安全经年,安全在心间。,建立管理体系应注意的问题三到位,学习到位 标准要求掌握; 危险源辨识清楚; 管理体系文件要能够熟练运用; 相关的职业健康安全知识要掌握。 意识到位 职业健康安全意识; 改进意识; 沟通意识; 行动到位(职责落实,企业文化保障,自律的行为规范),三 标准的产生发展和实施意义,职
22、业健康安全管理体系(OHSMS)由来,随着人类社会化生产的开始就产生了职业健康安全问题 工业革命带来了社会经济发展的迅速腾飞,同时也带来了越来越严重的职业健康安全问题 据国际劳工组织统计,全球每年发生的各类伤亡事故大约为2.5亿起,这意味着每天发生68.5万起,每小时发生2.8万起,每分钟发生475.6起。全世界每年死于工伤事故和职业病的人数约为110万(其中约25%为职业病引起的死亡)。这比媒体所报道的每年交通事故死亡99万人、暴力死亡56.3万人、局部战争死亡50.2万人和爱滋病死亡31.2万人都要多。在这些事故中,初步估算每天有3000人死于工作,ILO估计劳动疾病到2020年将翻一番
23、我国职业健康安全的形势更为严重,是发达国家平均伤亡人数的四倍,职业健康安全管理体系(OHSMS)由来,国际劳工组织紧急呼吁:经济竞争加剧和全球化发展不能以牺牲劳动者的职业健康安全利益为代价,而是到了维护劳动者人权、对生命质量提出更高要求的时候了。 各国安全卫生状况差异使发达国家在成本价格和贸易竞争中处于不利地位,欧美等工业化国家要求公平竞争。 乌拉圭回合谈判协议中要求,不应由于各国法规和标准的差异,而造成国际经济活动中的非关税贸易壁垒;强调在可能情况下,尽量采用国际标准。 1990年ISO(国际标准化组织)和IEC(国际电工委员会)联合出版的展望未来高新技术对标准的需求一书,书中认为“环境与安
24、全”是当今标准化工作中最紧迫的四个课题之一。ISO将1992年世界标准日的主题定为职业安全。,OHSMS标准发展概况,1996.5 国际标准化组织召开OHSMS研讨会 1996. 英国颁布了BS8800职业健康安全管理体系指南 1996. 美国颁布职业健康安全管理体系:AIHA指导性文件、职业安全 卫生管理体系规范 1997. 澳大利亚/新西兰颁布职业健康安全管理体系规范及使用指南 1997. 澳大利亚/新西兰颁布职业健康安全管理体系原则、体系和支持通用指南 1997. 日本工业安全与卫生协会发表JISHA指南 1997. 挪威发表OHSMS认证标准,OHSMS标准发展概况,1999. 英国、
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