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1、大学生实习期满考核论文,题目:提升基层女工素质工作的探讨,2008,提高女职工素质 社会的需要 企业发展的需要 个人发展的需要,岗位本领,事业激情,女工素质,道德修养,*作业区成立之初只有20人,现在发展到335人,女员工比例逐渐增加,占到员工总数的38%。,一是适应高科技发展步伐的客观需要,提高女职工素质的重要性,女工工作,二是推动企业生存和发展的需要,2007-2008,提升基层女工素质工作的探讨,三是增强自身竞争实力的需要,提高女职工素质的重要性,女职工素质的提高,对推动社会进步,促进油田发展等方面都有着重要意义。,文化型,知识型,C,技能型,提高女职工素质是适应高科技发展步伐的客观需要
2、,提高女职工素质 是推动企业生存和发展的需要,在适合女职工行业和岗位女职工占了一定的比例。她们是推动企业发展的一支重要力量。,提高女职工素质 是增强自身竞争实力的需要,在以知识为生产力基本的年代,掌握了先进的知识和科学技术,就有竞争的实力和本领,就能在岗位上占领一席之地。谁能展示自身价值,谁就有社会地位。因此,提高女职工素质是增强竞争实力的需要。,一是要有良好的思想道德素质,石油企业女职工须具备的素质,女工工作,二是要有良好的科学文化素质,2007-2008,提升基层女工素质工作的探讨,三是要有良好的职业技能素质,石油企业女职工须具备的素质,重点提升广大女职工的思想道德、法律素养、职业技能水平
3、、创新思维和市场竞争力。,要有良好的思想道德素质,1,2,3,政治思 想品德,职业 道德,社会 公德,要有良好的科学文化素质,受教 育程度,科学文化素质,文化知识修养,要有良好的职业技能素质,一般能力,特殊能力,创造能力,石油企业女职工应当熟练掌握本专业及相应专业的各种操作技能,同时女职工还要积极向素质的最高层次创造性开展工作。努力成为具备创造能力和创造意识的人才,善于对客观事物进行分析,能够利用已有知识技能解决有关问题,一是靠培训提升女工岗位技能,增强女工的岗位本领,女工工作,二是靠竞赛提升女工进取创新能力,2007-2008,提升基层女工素质工作的探讨,三是靠读书提升女工综合素养,增强女工
4、的岗位本领,能力是女工适应岗位、适应社会、适应发展的基础,在构建和谐企业的进程中必须抓紧抓实“能力”培养这一主线,引导和帮助女工提升素质、强化能力、开拓创新,切实担负起在企业生产经营中的半边天作用。,定期为女工提供专业技能、适用技术和应用理论等方面的系统培训。 鼓励女工参加各类高层次的学历教育、专业工种的学习。,靠培训,培训,竞赛,读书,靠竞赛提升女工进取创新能力,通过灵活多样的竞赛来提升女工的进取心和创新能力。,靠读书提升女工综合素养,读书,竞赛,读书可以使人变得更加知性,随着外界异常迅猛的变化,不了解、不熟悉的东西越来越多,需要女工以良好的精神状态投入到不断的学习中去。,增强女工责任意识,
5、培养女工忠于企业、 倾情奉献的事业激情,女工工作,增强女工参与意识,2007-2008,提升基层女工素质工作的探讨,培养女工忠于企业、 倾情奉献的事业激情,建设现代化大油田离不开女工的参与,因此,必须培养女工忠于企业、自愿为企业发展奉献智慧和潜能的激情。,增强女工责任意识,在工作遇到困难时,缺少冲劲和韧劲,通过选树宣传各岗位典型,通过对企业发展的认同教育,增强女工参与意识,要激发女工对企业的感恩之心、感激之情 必须要设身处地替女工的考虑,理解、关心和爱护她们 加强在劳动安全卫生健康方面的特殊保护,一是加强女工的传统教育,加强女工道德修养的培养,女工工作,二是加强女工恋爱、 婚姻、家庭的道德教育,2007-2008,提升基层女工素质工作的探讨,加强女工道德修养的培养,加强女性的传统教育 加强女工恋爱、婚姻、家庭的道德教育,加强女工的传统教育,学习大庆精神、铁人精神树立榜样,引导女工学习石油人的先进事迹,激发进取心,培养新一代的英雄楷模。,加强女工恋爱、 婚姻、家庭的道德教育,广大女职工既是建设者,又是妻子、母亲,要在女工中形成以尊老爱幼、洁身自好、勤俭节约、文明宽容、团结友爱为高尚道德追求的人格导向。,谢谢,
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