青岛啤酒员工职业素质培训.ppt
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1、员工职业素质培训,营销中心人力资源总部,青岛啤酒手势语,一、公司发展史 二、青岛啤酒企业文化(框架图) 三、思想认知与行为改变 四、优秀青啤业代八素质要求 五、回顾温故而知新,培训提纲:,一、公司发展史 二、青岛啤酒企业文化(框架图) 三、思想认知与行为改变 四、优秀青啤业代八素质要求 五、回顾温故而知新,培训提纲:,建厂时的厂貌,现已成博物馆,一、青啤公司发展史,1、1903-1916(13年)日耳曼啤酒公司青岛股份公司, 年产量2000吨、远东最大。,1906年 德国慕尼黑金奖,中国啤酒的第一个国际奖项,2、1916-1945(29年) 大日本麦酒株式会社青岛工场, 年产量4000吨。,2
2、0世纪40年代青岛啤酒广告,3、南京国民政府经营时期(1945.91949.6.1),新加坡街头的青岛啤酒广告,国货精品,4、青岛啤酒获得新生(1949.6.2 至今),1950年青岛啤酒员工庆祝国庆一周年,1954年,青岛啤酒开始批量出口香港,1963年,在全国第二届评酒会议上,青岛啤酒被评为国家名酒,荣获国家轻工业部颁发的金质奖章,青啤作为唯一的啤酒进入国家名酒行列。,1964年,国家轻工业部在唐山召开的全国第五次酿酒会议上提出了“全国啤酒行业学青岛”的口号,同时还组织全国的啤酒厂和研究所的厂长、技术人员到青岛啤酒厂,在著名啤酒专家朱梅的主持下,对青岛啤酒工艺进行了一次全面的总结,并将总结
3、的结果汇编成青岛啤酒操作法一书,由国家轻工业部向全国推广,为我国啤酒行业的技术水平向世界先进行列迈进立下了汗马功劳。,在1967年至1987年的20年间,国家先后6次对青岛啤酒厂投入,使青啤的年生产能力从1.9万吨提高到了20万吨。,1984年,中华人民共和国轻工部参照青岛啤酒的质量标准制定部颁啤酒质量标准,并于次年将此标准正式上升为国家啤酒质量标准。,2002年4月抢得“入世”先机,成功拓展了台湾市场。同年10月,与世界最大的啤酒酿造商安海斯布希公司(AnheuserBusch,简称“AB公司”)在纽约正式签署了战略性投资协议(如图),形成了优势互补、强强联合的局面。,“做大做强”“做强做大
4、” ; “基于增长的发展” “基于发展 的增长” ; 有形资产竞争无形资产竞争; 竞争独赢竞合共赢。,2002年以来,公司进行了战略转型,生产导向型 市场导向型; 经营产品 经营品牌; 着力于生产规模扩大着力于运营能力提高,三大转变,国内市场销售,专家认为是中国唯一的全国性啤酒品牌 销售网络覆盖全国,占全国市场份额的13% 从1963年国内获国家名酒称号、金奖后,历次国内评比、比赛都是名列前茅 六十年代青岛啤酒操作法成为国家标准。,青岛啤酒国内市场布局,海外市场销售,从上个世纪二十年代,开始出口东南亚一带 现出口50多个国家和地区 主要市场:东南亚、美国、西欧等 占全国啤酒出口总量的50%以上
5、。,1906年获德国慕尼黑啤酒博览会金奖 1981年美国华盛顿评委会夺冠 1985年美国华盛顿评委会夺冠 1987年密西西比州评委会名列榜首 1991年比利时冠军 1993年新加金奖 1997年西班牙马德里金奖,主要荣誉,1991年 入选首届中国十大驰名商标 1999年 美国国际品牌咨询公司主办的亚洲著名品牌评选中,青岛啤酒入选中国大陆唯一的“亚洲十大品牌”之一 2000年 被中企联、中质协评为全国十大最具影响力企业 2002年 荣获全国质量管理奖 2003、2004连续两年荣获“中国最受尊敬企业”称号 2004年 荣获全国“五一”劳动奖状 2004年 被中宣部、国资委树立为国有企业深化改革成
6、功型示范企业 2004年 被国家工商总局评定为“中和同守信用企业”。 2004年 入选年度中国上市公司竞争力20强 2004年 被英国金融时报评选为世界最知名中国十大品牌第四名 2004年 连续多年被评为全省精神文明建设先进单位,并分别被省、 市委树为企业文化建设样板企业,百年青啤酿造了酒香、酿造了激情、酿造了文化、酿造了历史,更酿造了民族的自尊和自豪。,一、公司发展史 二、青岛啤酒企业文化(框架图) 三、思想认知与行为改变 四、优秀青啤业代八素质要求 五、回顾温故而知新,培训提纲:,愿景:成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司,核心价值观 公司信仰,服务观 你的需要就是我的工作,质量观 畅饮
7、快乐,人才观 合适的人干合适的事,道德观 言行 一致,管理观 相互学习 天天进步,发展观 有多大本事做多大事,制度层(管理制度200余项 流程190项),基于市场,基于市场,基于消费者,公司文化细胞,抽象化(神),具体化(形),意 会,言 传,行 贯,企业宗旨:以人为本、团队合作、造福社会,青岛啤酒企业文化框架图,环境观 好心有好报,企业精神:尽职尽责 追求卓越,企业作风:严谨 务实 高效,引导功能,凝聚功能,激励功能,约束功能,顺 势,明 道,优 术,诚信,和谐,开放,创新创新,市场观 永不 放弃,品牌观 有情 有义,转 化,物质层(视觉识别系统、物质环境、传播网络等),识别功能,使命:用我
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