以按劳分配为主体多种分配方式并存课件.ppt
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1、以按劳分配为主体 多种分配方式并存,昏暗的破窑洞里,几位农民围在一起。 农民甲:队长,我寻思承包几亩地,我兄弟几个有的是力气,人也勤快,咱多劳多得,这咋不行呢? 农民乙:是呀!队长,像我这样累死累活地干,队里分配给我的粮食和 好吃懒做的二棍子一样多,这不是鼓励偷懒吗?都这样懒下去,这日子咋过呀?,几位农民在收入的分配上提出了一个什么标准?,劳动标准,要求按劳分配,多劳多得。,一、按劳分配为主体,思考,1、什么是按劳分配?,在公有制经济中,以劳动者向社会提供的劳动为尺度,分配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得。,(1) 、实行范围:,(2)、分配尺度:,(3)、分配什么:,公有制,劳动,个人消费
2、品,基本原则,主体,队长:好!我今儿就牵了这个头。分! 虽说也是国家的,但人有不同,按劳取酬,天经地义。要过好日子,非这样不行!,如何理解“非这样不行”呢?,2、个人消费实行按劳分配的必要性,1、生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 2、社会主义制度下的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。 3、社会主义制度下劳动的特点和性质是实行按劳分配的直接原因。,实行按劳分配有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科技,提高劳动技能,从而促进社会生产的发展。,从“现实经济条件”和“积极的社会作用”两个角度分析,如果干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样,会导致什么结果 ?,是平
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