2019【培训课件】工伤保险政策和业务知识.ppt
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1、工伤保险政策和业务知识,http:/ 政策依据,A、社会保险法主席令35号 B、工伤保险条例国务院375号令 586令 C、湖南省实施工伤保险条例办法 第185号令 D、湖南省农民工参加工伤保险暂行办法 湘劳社政字200522 E、湖南省工伤职工配置辅助器具管理办法 200421 F、关于做好职业病待遇有关问题的通知 湘劳社政字20062,http:/ 第375号:工伤保险条例已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过,自2004年1月1日起施行。国务院令第586号国务院关于修改的决定已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。,A、工
2、伤保险条例,http:/ 2、非营利性; 3、保障性; 4、互助互济性,是指通过强制征收保险费,建立工伤保险基金,由社会保险机构在人员之间、行业之间对费用实行再分配,调剂使用基金。 5、无责任补偿性,是指职工发生工伤事故时,无论其在事故中有没有责任,都应依法得到补偿。,http:/ 条例第十条第一款:用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。,http:/ 1、工伤医疗费用。治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的费用。 2、康复性治疗费用。 3、辅助器具安装配置费用。 4、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 5、劳动能力
3、鉴定费,http:/ 1、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。(湘政办发201142号),http:/ 1、一次性伤残补助金。(一至十级分别补助27 、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的缴费工资。) 2、伤残津贴。(一至四级伤残职工每月补助缴费工资的90%、85%、80%、75%),http:/ 3、生活护理费。(经劳动能力鉴定后按照完全不能、大部分或者部分不能自理三个等级,分别补助统筹地区上年度职工月平均工资的50% 、40% 、3
4、0% ) 4、一次性医疗补助金。(单位与工伤职工解除劳动关系后,按照五至十级分别补助24、18、15、10、8、6个月缴费工资,终止工伤保险关系。),http:/ 1、一次性工亡补助金。上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(21810 X 20=436200元) 2、丧葬补助金。6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 3、供养亲属抚恤金。配偶及其他供养亲属符合条件的分别享受死者生前工资40%、30%的抚恤金,孤寡老人或孤儿另加10%,各供养亲属抚恤金之和不能高于死者生前的工资。,http:/ 根据湘劳社政字200522号文件,农民工如果受到工伤事故伤害(1至4级)或者发生工亡事故,受伤
5、害职工或者其亲属可以提出申请,经工伤保险经办机构同意可一次性支付至4级伤残津贴或供养亲属抚恤金。,http:/ 2、伤残津贴(56级伤残职工难以安排工作的按月发放本人工资的70%、60%) 3、一次性伤残就业补助金。(五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系,一次性支付36、30、15、10、8、6 个月本人工资。 4、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。,http:/ (农民工若采用一次性领取的办法须经本人提出书面申请,单位呈报工伤保险中心审批),http:/ (农民工若采用一次性领取的办法须经本人提出书面申请,单位呈报工伤保险中心审批),http:/ 目前
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