2019【培训课件】薪资体系设计实务.ppt
《2019【培训课件】薪资体系设计实务.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2019【培训课件】薪资体系设计实务.ppt(31页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、1,薪资体系设计实务,http:/ 薪资计量形式 2 薪酬设计 3 奖金期权激励计划,http:/ 薪资计量形式 2 薪酬设计 3奖金期权激励计划,http:/ 薪资计量形式,计时薪资制 计件薪资制 等级薪资制 职系薪资制 绩效薪资制 市场薪资制 福利薪资制,http:/ 薪资计量形式,计时薪资制 小时薪资制:如课时 日薪制:临时工 月薪制:职员工资 年薪制:年终奖,http:/ 薪资计量形式,计时薪资制 计件薪资制 等级薪资制 职系薪资制 绩效薪资制 市场薪资制 福利薪资制,http:/ 薪资计量形式,计时薪资制 计件薪资制 等级薪资制 职系薪资制 绩效薪资制 市场薪资制 福利薪资制,htt
2、p:/ 薪资计量形式,计时薪资制 计件薪资制 等级薪资制 职系薪资制 绩效薪资制 市场薪资制 福利薪资制,http:/ 薪资计量形式,计时薪资制 计件薪资制 等级薪资制 职系薪资制 绩效薪资制 市场薪资制 福利薪资制,http:/ 薪资计量形式,计时薪资制 计件薪资制 等级薪资制 职系薪资制 绩效薪资制 市场薪资制 福利薪资制,http:/ 薪资计量形式,计时薪资制 计件薪资制 等级薪资制 职系薪资制 绩效薪资制 市场薪资制 福利薪资制,http:/ 薪酬设计,http:/ 薪资计量形式 2 薪酬设计 3奖金期权激励计划,http:/ 薪酬设计,确定职系 确定各职系薪资结构 等级薪资与职务评价
3、 绩效薪资与绩效管理 技能薪资与周边绩效 福利与保险 市场定值法 效益成本法,http:/ 薪酬设计,确定职系 确定各职系薪资结构 等级薪资与职务评价 绩效薪资与绩效管理 技能薪资与周边绩效 福利与保险 市场定值法 效益成本法,http:/ 薪酬设计,确定职系 确定各职系薪资结构 等级薪资与职务评价 绩效薪资与绩效管理 技能薪资与周边绩效 福利与保险 市场定值法 效益成本法,http:/ 薪酬设计,确定职系 确定各职系薪资结构 等级薪资与职务评价 绩效薪资与绩效管理 技能薪资与周边绩效 福利与保险 市场定值法 效益成本法,http:/ 薪酬设计,确定职系 确定各职系薪资结构 等级薪资与职务评价
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 培训课件 2019 培训 课件 薪资 体系 设计 实务
链接地址:https://www.31doc.com/p-2848572.html