2019【绩效管理】建立目标驱动的全面绩效管理体系之 岗位描述体系.ppt
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2、其对整个组织成功的独特贡献,注意不要将怎样完成结果的过程写入目的陈述。如该工作实现了组织的哪些目的?这一工作对组织具有什么特殊贡献?如果没有这一工作,会出现什么样的损失? 撰写目的陈述时通常始于一个动词,以此动词继续陈述这一动词起着什么样的作用,要到达什么目的,但是,请注意,职位目的陈述不包括如何完成结果的过程,岗位说明书,说明这一工作所要求的最终结果,为达到工作的目的,工作主要在哪些领域开展;说明该项工作具有明确的成果或产出的主要部分,以及为完成该工作个人所负有的责任,工作持有人所负有的职责以及其所要求的最终结果是什么? 职责说明具有以下特征: - 总的来说代表了工作的主要产出; - 描述了
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