【工作计划】4月份单位后勤工作计划.docx
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1、第 1 页 4 月份单位后勤工作计划 特征码 nsrpEYJGjPuWuMwePkmr 一、办公室工作 办公室是一个单位或部门的枢纽,起着承上启下、综合协 调、参谋助手、督促检查和服务保障的作用。各单位应进一步 重视加强办公室的工作,紧紧围绕单位中心工作任务,充分发 挥办公室的综合协调、参谋服务等工作职能,加强内部规范化 管理,强化人员配备和业务技能培训,确保顺利完成各项工作 任务。 1、完善制度建设,积极推行流程化管理。结合 20XX 年度 考核工作中存在的问题和不足,认真总结分析,进一步健全完 善各项管理制度,包括责任制度、督查督办制度、考核制度、 报告制度、通报制度和奖惩制度等,制定切合
2、实际的内部管理 运行机制改革措施,充分调动各方面的积极性,确保政令畅通。 办公室作为单位工作的窗口和运转中枢,应以身作则,强化制 度管理和服务意识,规范工作程序,全面推行办公室“三办” 第 2 页 职能流程化管理,积极协调各项行政事务管理,提高工作效率 和服务质量。 2、拓宽信息渠道,加强政策研究和调研工作。着力抓好政 策研究和信息调研工作,不断拓宽信息收集渠道,及时、准确、 全面地收集和反馈信息,增强政策研究和信息调研工作的针对 性及实用性,为领导分析问题、正确决策、指导工作提供及时 准确的依据,有效发挥办公室的参谋助手作用。各单位要按照 市委、市政府的相关要求,按规定及时对口上报重大或突发
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