能源管理知识介绍.ppt
《能源管理知识介绍.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《能源管理知识介绍.ppt(76页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、能源管理知识介绍,一、节能减排背景,全球气候变暖的影响,挪威冰川呈现哭脸,英国每日邮报9月3日公布了一张挪威北极地区冰川融化的照片,照片中融化的冰壁内出现了一张可怕的脸,融水成为这张令人恐怖的脸留下的伤心泪。 奥斯特方纳冰帽是挪威面积最大的冰帽,坐落于斯瓦尔巴特群岛的东北地岛。冰川专家乔恩奥维哈根证实,形成哭脸的冰帽每年最大萎缩160英尺(约合49米),这种令人担忧的现状已经持续了数十年之久。,马尔代夫的短命岛,趁我们还在,赶快来看看吧!,科学家的预言:气温升6度,地球变地狱,气温升1 美国粮仓沙漠化,非洲大漠变桑田 气温升2 两极冰块消融,海平面升7米 气温升3 (拐点)气候彻底失控,生态灾
2、难全面上演 气温升4 13生物会灭绝,人类口粮受影响 气温升56 绿树长到南北极,95%物种绝迹 本页仅供参考!,中国能源使用情况,我国提出的节能减排目标,非化石能源占一次能源消费比重提高到11.4%,单位国内生产总值能耗和二氧化碳排放分别降低16%和17%; 主要污染物排放总量减少8%至10%,森林蓄积量增加6亿立方米,森林覆盖率达到21.66%。,用能单位节能的意义,节能=履行社会责任+节约成本,二、节约的方法,节能技术-直接效益,余热余压回收 变频技术 蓄冷蓄热技术 绿色照明 可再生资源替代 ,节能技术应用,往往可以比较直观的测定其效果。,节能经济运行方法-直接效益,困惑 公司采用了地源
3、热泵技术,为玻璃贴了膜,但发现公司的空调用能依然达不到社会先进水平。,问题 员工把温度通常调到18度; 开空调同时,开着窗户通风; 下班不关空调: ,结论 管理的作用不亚于节能技术。,能源系统管理-间接催化作用/保障,节能规划 节能目标责任制 能效对标 能源审计 能源统计 能源计量 ,管理往往看不见,摸不着,很难直接看到成果。,如果想取得最大的节能效益,需要用能源管理来统筹节能技术和经济运行方法,并且高效协调各项节能工作。,三、能源管理体系的产生,七、强化重点耗能单位节能管理。突出抓好千家企业节能行动,公告考核结果,强化目标责任,加强用能管理,提高用能水平,确保形成2000万吨标准煤的年节能能
4、力。省级节能主管部门要加强对年耗能5000吨标准煤以上重点用能单位的节能监管,落实能源利用状况报告制度,推进能效水平对标活动,开展节能管理师和能源管理体系试点。,美国-MSE2000 欧盟-EN16001,四、能源管理体系的构架和内容,能源方针,能源策划,实施与运行,检查,监视、测量与分析,不符合、纠正、纠正措施和预防措施,能源管理体系内部审核,管理评审,持续改进,GB/T23331-2012 “能源管理体系 要求”,4 能源管理体系要求 4.1 总要求 4.2 管理职责 4.2.1 最高管理者 4.2.2 管理者代表 4.3能源方针 4.4 策划 4.4.1 总则 4.4.2 法律法规及其他
5、要求 4.4.3 能源评审 4.4.4 能源基准 4.4.5 能源绩效参数 4.4.6能源目标、能源指标与能源管理实施方案 4.5 实施与运行 4.5.1 总则,4.5.2 能力、培训与意识 4.5.3 信息交流 4.5.4 文件 4.5.4.1文件要求 4.5.4.2文件控制 4.5.5 运行控制 4.4.6 设计 能源服务、产品、设备和能源采购 4.6 检查 4.6.1 监视、测量与分析 4.6.2合规性评价 4.6.3能源管理体系的内部审核 4.6.4不符合、纠正、纠正措施和预防措施 4.6.5 记录控制 4.7 管理评审 4.7.1管理评审的输入 4.7.2管理评审的输出,目标指标制定
6、,节能措施,节能设计 节能采购,节能运行,强制性要求,法规标准,经验/技术与补贴,合规性评价,整改措施,关键岗位/人才队伍,设备/工艺进步,能源评审/节能机会,计量监测装置,职责权限分配,能源基准,能效对标,能源统计分析与节能绩效评估,节能任务,应急预案,应急响应,战略/方针/承诺,宣传与意识,奖惩,文件记录控制,能评,节能量,检查监测,信息沟通,外部节能信息,员工 建议,内审,管理评审,持续改进,支持,五、目标指标系统,单位产值综合能耗,产品单位产量综合能耗,主要生产系统综合能耗,辅助生产系统综合能耗,附属生产系统综合能耗,单位产量电耗,单位产量蒸汽耗,单位产量天然气耗,工序1单位产量电耗,
7、工序2单位产量电耗,参数1 温度,操作 XXXXX,关键岗位/人才队伍,设备/工艺进步,计量监测装置,职责权限分配,宣传与意识,文件记录控制,信息系统,支持工作指标,参数2 压力,操作 XXXXX,供参考的目标值制定方法,目标值=基础值+生产变化影响调整值+员工主观能动性影响调整值 中长期目标=行业先进水平-能效现状,能源利用水平不可能无限提高,在社会技术水平下,一种生产/服务的能源利用水平也受到经济性的影响,如果已经是社会先进水平,则很难大幅度的提高。 因此,在设置目标时,应避免这种极左的情况。,六、节能绩效的产生,能源评审与用能系统分析,主要用能环节/设备,节能机会,节能措施研究,可行节能
8、措施实施,节能措施信息收集,验收节能效益,控制点、工艺规程/设备操作规程优化、策划检查监测,方法实施与检查监测,取得长期运行节能效益,节能操作经验收集与验证,新改扩建/新产品工艺节能设计,重要用能设备节能采购,带来远期节能效益,七、能源评审与节能机会识别,分析用能系统 沿用能系统逐个识别评价,然后从系统高度进行统筹评估 可采用多种方法寻找节能机会:节能监测、能量平衡、能效对标、节能措施可行性评估、专家诊断、员工参与等。,主要生产用能系统,辅助生产用能系统/动力,附属生产用能系统,如办公楼、公务车等 也可以寻找节能机会。,能源转化效率; 能源损耗; 能源浪费; 系统匹配情况; 余热余压等循环梯次
9、利用; 耗能设备效率; 设备运行效率及节能指标; 生产工艺节能参数; 能源质量的影响; 能源结构; 生产原料的影响; 人员能力影响,节能诊断经验,八、能源管理体系的意义,问题一:如何系统高效地开展节约能源工作?,管理活动具有看不见摸不着的特点。用能单位做了很多的管理努力,比如:统计、计量、审计等等;但是,工作做完之后好像并没有产生直接可评价的效益,而且有些工作觉得做了没用,而有些需要的工作却一直没做。这些问题的出现是由能源管理活动的零散开展方式的必然结果。,系统管理,提高能源管理效率,并持续改进能源绩效,问题二:如何制定符合自己用能系统的综合节能方案,将节约潜力挖掘到最大?,社会上目前有很多的
10、节能技术,那么到底有多少技术适用于自己呢?哪些技术既效果好,又能够不影响安全和正常生产呢?有没有不花钱或者少花钱的节能方法呢?这些都是摆在用能单位面前的难题。 具体来说,用能单位的节能工作遇到了如下两个困难:1.不能够系统全面地获取节能技术和节能运行方法,导致误选非最优技改方案;2.没有对节能技术和节能运行方法进行深入的可行性分析,对总投资、回报期、节能量以及对其他方面的影响等要素不清晰,使本来合理的节能方案无法应用。,问题三:如何满足政府各项强制性节能要求?,我国各级政府为了推动节能工作,出台了很多的能源管理法规和强制要求,用能单位往往需要根据政府的要求做很多工作,并且接受各类检查,使用能单
11、位往往无所适从。事实上,这些要求和检查有不少内容是重复的,并且有些与用能单位现实情况有一定的差异。,一揽子节约用能管理及政府要求全部问题,问题四:各项节能工作如何开展?怎样做更加高效呢?,节约能源涉及到众多的管理环节,比如目标指标系统建设、节能诊断、节能设计、能源统计、能源计量等等。对于节能管理系统来讲,一方面需要系统高效的组织,另外一方面也需要每个环节的优化。,能源管理体系在系统管理的同时,也为用能单位提供了所有环节的最佳方法:,能源管理目标指标及分解系统设计 理顺和明确能源管理各项工作职责 用能结构分析 用能系统分析/能流示意图 法律法规数据库与合规性评价 标杆对比 基于用能系统的节能综合
12、方案,产品和过程节能设计 能源采购储存 过程控制 关键岗位分析管理方法 设备设施配置与管理 节能量确认 能源计量系统设计 持续改进能源利用效率 模式设计,科学合理的能源管理模式,避免过度投入,避免浪费管理资源:在充分挖掘节能潜力的同时,能源管理体系能够帮助组织合理开展各项工作,由于整个体系有着严密的逻辑关系,因此可以避免出现管理资源浪费。例如:监测活动提出统计分析的需求,统计分析和日常监测又给出了计量的需求。传统的做法往往是直接说统计如何做,计量如何做? 避免极左的节约:能源管理体系的目的是最优化的配置和使用能源,而不是一味的节约能源。能源节约要以实现必要功能、安全、质量和避免环境污染为前提。
13、,问题五:如何能够使节能工作力度不衰减?如何使能源利用效率随社会的进步而不断提高?,我们国家“十一五”期间的节能目标是20%,意味着每年都必须要有约4%的节能量指标;并且根据我国节能中长期规划来看,我们在“十一五”后的较长时期内,节能工作都将是我们国家和各个用能单位努力的目标。那么,如何可以使用能单位逐年按照计划实现节能目标,最终达到社会先进水平呢?,三项持续改进设计助您成为社会标杆,能源管理体系为用能单位提供了三个持续改进工具: 1.通过节能目标的分解考核与绩效挂钩,并且逐年提高节能目标,同时辅助对员工优秀建议的奖励,促进整个用能单位的全体员工自觉地推进节能的进程; 2. 建立法律法规标准、
14、数据标杆、先进节能技术收集渠道和转化方法,使用能单位的用能效率紧跟社会进步的步伐; 3.通过内部审核、各级巡查和员工建议,发现自我改进的空间。,问题六:如何将能源管理体系与现有管理制度相结合?,每个用能单位都有自己的管理制度体系,很多还建立了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等制度。在运行过程当中如何不出现两张皮、多张皮的现象?如何将多种管理制度真正有机整合在一起呢?,能源管理体系与现有能源管理制度及 其他体系的结合,一个组织只应有一套完整的管理体系和制度。 能源管理体系以及其他管理体系都应该融合到组织自己的管理规章制度中去。 传统的能源管理比较零散,能源管理体系可以将分散的能源
15、管理工作系统起来。,能源管理相关法律法规,中华人民共和国节约能源法 固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法 万家企业节能低碳行动实施方案 重点用能单位节能管理办法,固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法,(一)年综合能源消费量 3000 吨标准煤以上(含 3000 吨标准煤,电力折算系数按当量值),或年电力消费量 500 万千瓦时以上,或年石油消费量 1000 吨以上,或年天然气消费量100 万立方米以上的固定资产投资项目,应单独编制节能评估报告书。 (二)年综合能源消费量 1000 至 3000 吨标准煤 (不含 3000吨),或年电力消费量 200 万至 500 万千瓦时,或年石油消费量
16、500 至 1000 吨,或年天然气消费量 50 万至 100 万立方米的固定资产投资项目,应单独编制节能评估报告表。 上述条款以外的项目,应填写节能登记表。,重点用能单位节能管理办法,重点用能单位是指: (一)年综合能源消费量万吨标准煤以上(含万吨)的用能单位; (二)各省、自治区、直辖市经济贸易委员会(经济委员会、计划与经济委员会)指定的年综合能源消费量5000吨标准煤以上(含5000吨)、不足万吨标准煤的用能单位。,重点用能单位节能管理办法,实施分级管理的主管经济贸易委员会履行下列职责: (一)组织对重点用能单位的固定资产投资工程项目可行性研究报告中的节能篇(章)提出评价意见; (二)监
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 能源 管理知识 介绍
链接地址:https://www.31doc.com/p-2862814.html