【工作计划】乡镇人民调解工作计划报告.docx
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1、第 1 页 乡镇人民调解工作计划报告 特征码 pIUtAWVaVdavIFkDnVgT 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观和十八大精神为指 导,紧紧围绕改革发展稳定的大局和镇党委政府的中心工作, 按照“属地管理,分级负责,谁主管,谁负责”的原则,深入 排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素。为打造平安巧报和创造 和谐稳定的社会环境。真正将矛盾纠纷化解在基层,解决在萌 芽状态。 二、工作目标 (一)紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和重点工作开展人 民调解工作。我镇的人民调解工作应该始终坚持从党委、政府 的大局出发,以大局为重,为大局服务,注重让法律先行。同 时,在党委、政府的新政策、新举措
2、出台之前,司法所应当进 行充分的研究和预测,分析可能引发的矛盾纠纷,建立有效的 预警机制,注重捕捉矛盾纠纷的迹象和苗头,一旦发现有苗头 和隐患立即组织人员予以调处,把纠纷及时化解在基层,化解 在萌芽状态。同时注重回访和信息反馈工作,防止其反复,从 而为中心工作和重点工作的顺利推进铺平道路。 (二)进一步加强各级调委会规范化建设,充分挥发调解网 第 2 页 络的职能作用。我镇已经建立了镇调处中心和各居委会调解组 织。今年将从提高人民调解员的调解能力入手,加强对人民调 解员培训工作,进一步改善村调委会的工作环境,建立健全各 级调委会的规章制度,进一步完善和强化调委会的档案登记和 回访工作,真正使调
3、委会充分发挥其职能作用。 (三)注重人民调解与法制教育相结合,深化和提升人民调 解工作的成效。农村广大群众法律意识普遍淡薄,很多矛盾纠 纷都与群众缺乏相关法律知识有直接或者间接的关系。加强普 法宣传教育与人民调解工作结合起来,实现双赢。 (四)继续抓好矛盾纠纷的排查力度,坚持每月一次的矛盾 纠纷排查工作,将矛盾化解在基层,确保小纠纷不出居,大纠 纷不出镇,达到标本兼治的目的。 (五)抓好人民调解员的培训工作,打造一支能适应新形势 发展的人民调解员队伍。人民调解员的工作做得是否到位直接 影响到全镇的人民调解工作,因此抓好对基层人民调解员的培 训和充实显得尤为重要。进一步完善人民调解员队伍的知识结 构、年龄结构、职业结构,将有知识、有经验、有热情的同志 充实到调解员的队伍中来,鼓励法律相关职业的同志参与到调 解工作中,提高人民调解的水平和实效。加大对人民调解员的 培训,进一步提高他们的业务素质,强化和完善培训制度,真 正使培训学习和人民调解的实践操作结合起来,使人民调解员 真正能够发挥“第一道防线”作用。 第 3 页
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