【工作计划】乡20XX年后备干部选拔培养培训计划.docx
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1、第 1 页 乡 20XX 年后备干部选拔培养培训计划 特征码 zSkLpOYJxiqPjXsYqZke 为加强和壮大后备干部队伍建设,搞好后备干部的培养选拔与 培训,不断提高他们的素质,为干部的年轻化、知识化、革命 化、专业化创造条件,加速新老干部的更新和转换,XX 年,我 们特制定后备干部选拔培养培训计划。 一、指导思想 以“xxxx”重要思想为指导,贯彻执行党的 xx 大精神,坚持 德才兼备、任人唯贤的干部选拔任用方针,坚持用好的作风, 选作风好的人,把那些有较高的思想政治文化素质,有较强的 工作能力,有发展致富的本领,带颔人民脱贫致富奔小康,做 出一定贡献的人,人民比较满意的人作为后备干
2、部选拔的对象。 要不断拓宽后备干部选拔的渠道,增加选拔培养后备干部工作 的透明度,使 XX 年我乡后备干部选拔、培训工作走上一条正规 化、规范化的道路,使基层干部后备力量不断壮大和增强。 二、教育培训的任务、方法及主要内容 XX 年我们将根据我乡的实际情况,适时进行后备干部的培训, 全乡 18 个行政村,每个村培训 23 名,乡机关包括七站八所 第 2 页 人员,按照 1:3 的比例,预计培训 25 人,全乡共培训人员 65 名,按部就班,逐步完成。们将充分利用乡党校和培训中心, 对全乡后备干部进行培训,每月一次,并分批定期采用到县党 校培训,到其它地方参观学习走访等形式,增强培训的多相关 性
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- 关 键 词:
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