或得经济补偿金后还能领取失业保险金吗.ppt
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1、获得经济补偿后还能 领取失业保险吗?,小组成员:刘小玉、 赵志燕,李某是某石油公司的职工。2002年8月,公司召开职工代表大会表示:公司效益开始下滑,需要裁减一部分人减员增效,号召职工与企业有偿解除劳动合同。李某与企业合同已到期,就响应公司号召,领取经济补偿金解除了劳动合同。公司按规定向失业保险部门缴纳了失业保险金,根据国务院失业保险条例规定,职工与企业解除劳动合同后,失业保险部门应给失业职工发放失业保险金。,但李某到当地失业保险部门办理领取失业保险手续时,却遭到拒绝。失业保险部门的理由是:企业有偿解除劳动合同,已经支付了生活费,即经济补偿金,失业保险部门不再发放失业保险金了。 经济补偿金与失
2、业保险金该怎样领取? 职工该怎样维护自己的合法权益?,我们小组认为: 该失业保险部门的做法是错误的! 经济补偿金和失业保险金可以同时领取!,经济补偿金和失业保险金的定义 经济补偿金是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。 失业保险金,是指职工在暂时失去工作或转换职业期间,没有经济收人,生活发生困难时,由政府提供物质帮助而向其支付的一定金钱。,经济补偿金与失业保险金的区别,(1)来源不同 (2)发放条件不同 (3)标准不同 (4)发放形式和单位不同 (5)功能和目的不同,经济补偿金是根据劳动者在发放单位的工作年限来计算的。失业保险金属于社会保险,是由失业保险经
3、办机构在劳动者失业后按照国务院1999年颁布失业保险条例)(国务院令第258号)发放的失业保险待遇,由社会统筹统管,具有社会性、统一性。,领取失业保险金的对象,是具有下列条件的失业人员:按规定参加了失业保险,所在单位和本人按照规定履行了缴费义务的,非本人意愿中断就业的(非本人意愿中断就业的是指:终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的。)已办理失业登记,并有求职要求的。 经济补偿金按照劳动合同法第44条、第46条和第47条的相关规定和劳动法第32条中第(2)(3)项规定中与用人单位解除劳动合同的情形下进行发放。,失业保险金的计发标准是根据用人单位和本人缴纳失业保险
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