【工作计划】人力资源年度工作计划.docx
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第 1 页 人力资源年度工作计划 特征码 rqTmBLwKpsbVVjgLJrsI 一、 呈送文 二、 人力资源部组织架构 三、 二 0xx 年人力资源部基本工作情况 四、 二 0xx 年人力资源部年度总体目标 完善公司组织架构 2、 各职位工作分析 3、 人力资源招聘与配置 4、 薪酬管理 5、 员工福利与激励 6、 绩效评价体系的完善与运行 7、 员工培训与开发 8、 人员流动与劳资关系 9、 本部门自身建设 10、 其他工作目标 五、 目标表单 费用预算表 2、 人员需求预测及招聘计划 第 2 页 3、 培训计划表 4、(以下略) 呈送文 公司总经理 为配合公司全面推行目标管理,加强公司人力资源工作的计划 性,人力资源部依照公司 20xx 年度的整体发展规划,以本部门 20xx 年工作情况为基础,特制订出本部门 20xx 年度工作目标。 现呈报公司总经理批阅,请予以审定。 人力资源部 二 0xx 年十一月三十日
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