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1、酒店部门管理资料,酒店的分类与等级,一、酒店分类的意义 构建标准化服务和产品体系 有利于市场营销 便于经营比较 控制行业质量,保护消费者权益,酒店的分类与等级,二、酒店分类的方法 1、根据酒店特色及宾客特点划分 度假型酒店 商务型酒店 经济型酒店 公寓酒店 汽车酒店 BB家庭式酒店,酒店的分类与等级,2、根据酒店的计价方式划分,(一)欧式计价酒店(European Plan,简称“EP”) 只包括房费,而不包含任何餐费的收费方式,为世界上大多数酒店的采用。 (二)美式计价酒店(American Plan,简称“AP”) 不但包括房费,而且还包括一日三餐的费用,因此,又被称为“全费用计价方式”,
2、多为远离城市的度假性酒店或团队客人所采用。,酒店的分类与等级,(三)修正美式计价酒店(Modified American Plan,简称“MAP”) 包括房费和早餐,除此而外,还包括一顿午餐或晚餐(二者任选一个)的费用。这种收费方式较适合于普通旅游客人。,酒店的分类与等级,(四)欧陆式计价酒店(Continental Plan,简称“CP”) 包括房费及欧陆式早餐(Continental Breakfast)。欧陆式早餐的主要内容包括冷果汁(Orange Juice, Grape Juice, Pineapple Juiciest)、烤面包(Served with Butter &Jam)、咖
3、啡或茶。,酒店的分类与等级,(五)百慕大式计价酒店(Bermuda Plan,简称“BP”) 包括房费及美式早餐。美式早餐除了包含有欧陆式早餐的内容以外,通常还包括鸡蛋和火腿或香肠或咸肉等肉类。,酒店的分类与等级,3、根据酒店规模划分 酒店规模通常按客房数量来划分 600间以上大型酒店 300间600间中型酒店 300间以下小型酒店,酒店的分类与等级,4、按星级划分: 国际上饭店星级的评估指标主要有: (1)设施设备(功能、质量、维修保养)。 (2)服务项目及质量。 (3)餐饮提供。 (4)卫生保障。 (5)宾客意见。,酒店主要业务部门,酒店前厅管理 酒店客房管理 酒店餐饮管理 会务服务与管理
4、 酒店康乐与商务管理,前厅部组织机构及工作任务,前厅部工作任务,1销售客房商品 参与饭店的市场调研与公关部一起开展促销活动,开展客房的预订服务、接待抵店的预订与非预订客人,安排客人入住,出示房价。 2调度饭店业务 协调对客服务,反映客源市场,使各有关部门协调均衡,将客人的要求及时传递给各有关部门,以保证服务质量。 3提供各项前厅服务,前厅部工作任务,(1)礼宾服务(门僮、行李生) (2)问讯、邮件 (3)电话总机 (4)贵重物品保管 (5)商务中心 (6)其他服务,前厅部工作任务,4处理账目 5处理信息 (例如收集旅游业发展状况、国内及世界经济信息、客人消费心理、人均消费水平、开房率、客人投诉
5、或表扬、客人入住、离店等相关信息、建立客史档案等等),第一节 预订的方式与种类,一、预订的方式 (一)电话预订(Telephone) (二)传真订房(FAX) (三)国际互联网预订(Internet) (四)信函订房(Mail) (五)口头订房(Verbal) (六)合同订房(Contract) 酒店与旅行社或商务公司之间通过签订订房合同,达到长期出租客房的目的。,二、预订的种类,(一)临时预订(Advance Reservation) 临时预订是客人在即将抵达酒店前很短的时间内或在到达的当天联系订房。 (二)确认类预订(Confirmed reservation) 酒店依然可以事先声明为客人
6、保留客房至某一具体时间,过了规定时间,客人如未抵店,也未与酒店联系,则酒店有权将客房出租给其他客人。 (三)保证类预订(Guaranteed Reservation) 指客人保证前来住宿,否则将承担经济责任,因而酒店在任何情况下都应保证落实的预订。,保证类预订又分三种类型: 1、预付款担保 2、信用卡担保 3、合同担保,第二节 预订渠道与酒店收费方式,一、预订渠道 1、散客自订房。可以通过电话、互联网、传真等方式进行。 2、旅行社订房。 3、公司订房。 4、各种国内外会议组织订房。 5、分时度假(timeshare)组织订房。 6、国际订房网络组织订房。 7、其他组织订房。,第三节 预订的受理
7、,一、接受预订 订房员接受客人预计时,首先要查阅订房控制簿或电脑,如有空房,则立即填写“预订单”。该表通常印有客人姓名、抵离店日期及时间、房间类型、价格、结算方式以及餐饮标准、种类等项内容。,二、确认预订,预订员在接到客人的预订要求后,要立即将客人的预订要求与酒店未来时期客房的利用情况进行对照,决定是否能够接受客人的预订,如果可以接受,就要对客人的预订加以确认。 确认预订(Confirmation)的方式通常有两种,即口头确认(包括电话确认)和书面确认。,前台预定处在给客人签发的预定确认书中应该包括的内容,重申客人的订房要求,包括住客姓名、人数、抵离店时间、房间类型和数量等 双方就付款方式、房
8、价达成一致意见 声明饭店取消预定的规定 对客人选择本店表示感谢 预定员或主管的签名、日期。,七、超额预订,(一)超额预订及其处理 超额预订是指酒店在一定时期内,有意识地使用其所接受的客房预订数超过其客房接待能力的一种预订现象,其目的是充分利用酒店客房,提高开房率。 超额预订应该有个“度”的限制,以免出现因“过度超额”而不能使客人入住,或“超额不足”而使部分客房闲置。通常,酒店接受超额预订的比例应控制在10%20%之间,具体而言,各酒店应根据各自的实际情况,合理掌握超额预订的“度”。,如果因超额预订而不能使客人入住,按照国际惯例,酒店方面应该做到: (1)诚恳地向客人道歉,请求管人谅解。 (2)
9、立即与另一家相同等级的酒店联系,请求援助。同时,派车将客人免费送往这家酒店。 (3)如属连住,则店内一有空房,在客人愿意的情况下,再把客人接回来,并对其表示欢迎(可由大堂副理出面迎接,或在客房内摆放花束等)。 (4)对提供了援助的酒店表示感谢。,如客人属于保证类预订,则除了采取以上措施以外,还应视具体情况,为客人提供以下帮助; (1)支付其在其他酒店住宿期间的第一夜房费,或客人搬回酒店后可享受一天免费房的待遇。 (2)免费为客人提供一次长途电话费或传真费,以便客人能够将临时改变地址的情况通知有关方面。 (3)次日排房时,首先考虑此类客人的用房安排。大堂副理应在大堂迎候客人,并陪同客人办理入住手
10、续,(二)超额预订数的确定 超额预订数要受预订取消率、预订而未到客人之比率、提前退房率以及延期住店率等因素的影响。 假设,X=超额预订房数;A=酒店客房部数;C=续住房数; r1=预订取消率;r2=预订而未到率;D=预期离店房数;f1=提前退房率;f2=延期住店率,则:,X=(AC+X)r1+(AC+X)r2+Cf1DF2 X=CF1DF2 +(AC) (r1 +r2 ) 1(r1 +r2 ) 设超额预订率为R,则 R=X(AC) =Cf1DF2 +(AC) (r1 +r2 ) (AC) 1(r1 +r2 ),例如:某酒店有标准客房600间,未来10月2日续住房数为200间,预期离率店房数为1
11、00间,该酒店预订取消率通常为8%,预订而未到率为5%,提前退房率为4%,延期住店率为6%,试问,就10月2日而言,该酒店: (1)应该接受多少超额订房? (2)超额预订率多少为最佳? (3)总共应该接受多少订房?,解(1)该酒店应该接受的超额订房数为 X=CF1DF2 +(AC) (r1 +r2 ) 1(r1 +r2 ) =2004%1006% +(600200) (8% +5% ) 1( 8% +5% ) =62(间),(2)超额预订率为 R=X(AC) = 62 (600200) =15.5%,(3)该酒店共应该接受的客房预订数为 AC+X =600200+62 =462(间) 答:就1
12、0月2日而言,该酒店应该接受62间超额订房;超额预订率最佳为15.5;总共应该接受的订房数为462间 。,第二节 “金钥匙”理念:服务哲学与素质要求,一、“金钥匙” “金钥匙”是一种“委托代办”(Concierge)的服务概念。“Concierge”一词最早起源于法国,指古代酒店的守门人,负责迎来送往和酒店的钥匙,但随着酒店业的发展,其工作范围在不断扩大,在现代酒店业中,Concierge已成为客人提供全方位“一条龙”服务的岗位,只要不违反道德和法律,任何事情Concierge都尽力办到,以满足客人的要求。其代表人物就是他们的首领“金钥匙”,他们见多识广、经验丰富、谦虚热情、彬彬有礼、善解人意
13、。,三、“金钥匙”在中国的兴起和发展,国际“金钥匙”组织成立于1952年4月25日。这一天,在巴黎斯克拉酒店礼宾司捷里特先生的倡导下,在法国戛纳举行了第一届国际金钥匙组织会议,并在此会议上正式成立了国际“金钥匙”组织。捷里特先生也因此而被誉为“金钥匙”组织之父。 “金钥匙”在中国最早出现在广州的白天鹅宾馆。 在1997年1月的第44届国际金钥匙年会上,中国区金钥匙被接纳为第31个成员国。,第二节 客房分配的艺术,一、排房的顺序 客房分配应按一定的顺序进行,优先安排贵宾和团体客人等,通常可按下列顺序进行: (1)团体客人。 (2)重要客人(VIP)。 (3)已付订金等保证类预订客人。 (4)要求
14、延期之预期离店客人。 (5)普通预订客人,并有准确航班号或抵达时间。 (6)常客。 (7)无预订的散客。 (8)不可靠的预订客人。,二、排房艺术 (一)要尽量使团体客人(或会议客人)住在同一楼层或相近的楼层 (二)对于残疾、年老、带小孩的客人,尽量安排在离服务台和电梯较近的房间 (三)把内宾和外宾分别安排在不同的楼层 (四)对于常客和有特殊要求的客人予以照顾 (五)不要把敌对国家的客人安排在同一楼层或要近的房间 (六)要注意房号的忌讳,客户关系管理,五、处理突发事件的典型案例: (1)住店客人有逃账的迹象 首先要求服务人员密切注意客人的行踪,并请客人先将账款偿清。 (2)客人下午入住饭店,但晚
15、上6点就因故要离开 应该计全价,若客人是VIP,或是潜在VIP,也可考虑半价。,客户关系管理,(3)客人涉嫌诈骗,被公安部门依法拘留 大堂副理与保安部人员一同入房检查后,反锁房门。通知前台检查欠款,让公安部门转告客人交付账款。 (4)客人投诉有人电话骚扰 先致歉,再通知总机,任何电话打入客人房间,必须征得客人同意,客户关系管理,(5)客人在8点结账离开,但要求保留行李物品 首先向客人解释规章制度,如果客人执意保留行李,则要仔细交待跟房工作,或约服务人员留存钥匙为客人开房门,同时通知餐饮部、娱乐部取消客人一切的签字消费。,客户关系管理,(6)客人在饭店死亡 与保安人员或医生一同(3人以上)进入房
16、间,迅速通知公安部门、客人家属、通知总经理、安排客人的后事处理、经家属同意,由法医验尸,物品清点,对客人的死因不能肆意猜测和讨论。,客户关系管理,(7)一位姓陈的非住客对你说,住在你店的某客人欠了他许多钱,现陈先生无钱回香港,希望你帮忙查询及告知房号,以便他可把欠款追回,你怎么办? 对陈先生表示同情。 向陈先生解释,无住客的同意是不能将其房号告知陈先生。 建议陈先生通过法律途径解决。 与住客联系,问是否可将房号告知陈先生。 通知保安人员注意陈先生和住客的动向,防止发生争执。同时注意住客的消费情况,防止逃帐。,客户关系管理,(8)你酒店某某房间客人外出未回,现有一自称是与李同公司的王先生要取这房
17、间的钥匙,他说是这一房客约他有要事商谈,并叫他先入房间等候。你怎么办? 查清住客有没有交待此事。 若住客没交待,则拒绝其进房,并说明酒店规定,请他等候住客回来。 留言给住客,住客回来时告知情况,并建议下次预先交待一下。 通知王先生住客已回,并向其道歉。,客户关系管理,(9)一客人来登记入住,说他是旅行团的客人,提前一天到达,所以没预订,当时酒店尚有空房,你怎么办呢? 先按散客形式安排客人入住。 向客人讲清房价的差异。 问清团号,在团单上注明该客已入住。 如客人现住房与团体所订房类不同,则与客人约好什么时候转房。 作好交班,以便第二天更改有关资料,在团体到达时,及时通知客人、陪同、领队。,客户关
18、系管理,(10)一客人入住后要求在第二天晚上8点左右才退房,但又不愿多付房租,理由是他要乘当晚10:30的飞机,且在退房前还会在酒店的餐厅消费,你怎么办? 要视当日客房出租情况和客人身份而定。 一般客人,不愿多付房租,在房间不紧的情况下,可延迟到下午5:00以前,并可帮其寄存行李,若坚持要到8:00PM,则起码收半天的房租。 对于年老体弱,行动不便,VIP,熟客等,可请示值班经理签免其逾时房租。,客户关系管理,(11)一位客人说他是今天离店,但过几天还会回来,想保留现住的房间,你怎么办? 问清客人是否照付外出几天的房租。 如照付,请客人交纳房租,保护好客人房间内的行李物品,贵重物品则请客人带走
19、或放保险箱寄存。 如客人不愿付外出几天的房租,则问清其回酒店的确切日期,做好订单,注明房号。 做好交班,此房只可分给在原住客返回前离店的客人。,客户关系管理,(12)酒店一住客在退房时将一包物品交给你,要求你转交他的朋友王先生,并说王先生会取这包东西的,你怎么办? 了解物品种类,贵重物品、违禁物品可拒绝转交。 请客人写委托书,注明物品名称、数量、取物人姓名、联系地址等并签名。 核对委托书与物品是否一致。 王先生来取物品时,出示有效证件,写下收条,有必要则复印证件。,客房销售管理,一、客房状态 (1)住客房(Occupied)。住店客人正在使用的客房。 (2)空房(Vacant)。 (3)走客房
20、(Check Out)。 (4)待修房(Out of Order)。 (5)保留房(Blocked Room)。,第一节 客房状态的控制,客房销售管理,对于下列几种状况的客房,客房部在查房时,应注意掌握并通知前台。 (1)外宿房(Sleep Out)。 (2)携少量行李的住客房(Occupied with Light Luggage)。 (3)请勿打扰房(DND) (4)双锁房(Double Locked),客房销售管理,SLO (在外过夜房) DL (双锁房) DND (请勿打扰房) S(续住房) MUR(马上清扫的房间),OCC(住客房) VC (可出租房) C/O (走客房) OOO (
21、待修房) L (计划走客房),十种常见房态缩写:,客房销售管理,二、几种常用的客房定价法 (一)随行就市法 (二)千分之一法 千分之一法是根据客房造价来确定房间的出租价的一种方法,即将每间客房的出租价格确定为客房平均造价的千分之一。,房价=,客房销售管理,(三)客房面积定价法 客房面积定价法是通过确定客房预算总收入来计算单位面积的客房应取得的收入,进而确定每间客房应取得的收入来进行定价的一种方法。,客房销售管理,例如,某饭店客房总面积为4800平方米,预计明年客房总收入为430万美元,客房出租率为70,那么面积为24平方米的客 房价格应为:,客房销售管理,(四)赫伯特定价法 它是以目标收益率为
22、定价的出发点。赫伯特定价法最后的落脚点也是客房营业收入指标。 例如,某饭店有客房120间,全年营业费用为2 680 680元,税收和保险费为356400元,折旧费为148400元,合理投资收益额为215800元,客房以外其他部门的经营利润为960000元,预计 年平均出租率为70。试计算该饭店的平均房价。,客房销售管理,根据赫伯特公式:,计划平均房价 = 年预计销售额 (可出租客房数预计出租率年天数),客房销售管理,(五)保本点定价法,客房销售管理,例如,某饭店拥有客房400间,据测算,每间客房分摊的固定成本为150元,每问客房的单位变动成本为40元,饭店的年平均出租率为70。问饭店制定何种房
23、价才能使饭店盈利?,客房销售管理,(六)理解价格定价法(根据顾客理解的价值来定价) 心理定价:(新产品、名牌产品) 尾数定价:(中低档产品) 声望定价:(适合饭店本身的实力较雄厚),客房销售管理,一、标准价:明码标价的各类客房现行价格。 二、商务合同价:酒店与有关公司和机构签订房价合同,以优惠价格出租客房,以求双方长期合作。 三、团队价:针对旅行社的团队客人指定的折扣价格。 四、小包价:是酒店为客人提供的一揽子报价 五、折扣价:酒店想向常客、长住客或其他有特殊身份的客人提供的优惠房价。,第四节 客房商品的价格体系,客房销售管理,六、家庭租用价:酒店为带小孩的父母提供的优惠价。 七、免费: 八、
24、淡季价: 九、旺季价 十、白天租用价,客房经营统计分析,一、客房出租率 客房出租率是酒店实际出租的客户数在酒店可供出租的客房总数中所占的比例。,第一节 客房主要经营指标,客房经营统计分析,1、酒店及客房设施设备需要保养维修,过度使用会使其功能失灵,建筑物寿命缩短。这样不仅影响酒店的经济效益,而且将直接影响对客人的服务质量,进而影响酒店的长远利益。 2、长年过高的出租率会使包括客房服务员内的酒店员工被牢牢地固定于工作岗位,无暇参加旨在提高员工素质的各种培训,以致使服务质量下降,对管理工作也会造成极大的压力。,最佳出租率为80%90%,因为:,客房经营统计分析,二、保本出租率,客房经营统计分析,三
25、、双开率 双开率是指在已出租客房中,双人使用的房间数所占的比例,有两种表示形式:,饭店入住情况,客房经营统计分析,实际平均房价 =,第二节 实际平均房价与理想平均房价,客房经营统计分析,理想平均房价 理想平均房价是酒店各类客房以现行牌价按不同的客人结构出租时可达到的理想的平均房价。计算理想平均房价时,要结合计划期内的客房出租率,双开率及客房牌价进行。,客房经营统计分析,假设某酒店客房可出租总数为: 400间客房 入住率80% 双开率30%,客房经营统计分析,1从低到高 (1)每日客房收入 50140=7000(元) (40080%-50)200+32030%60=59760(元) 7000+5
26、9760=66760 (2) 66760320=208.6(元),客房经营统计分析,2从高到低 (1)10450+3150=4950(元) 40300+12100=13200(元) 270200+196-3-12160=58860(元) (2),理想平均房价为,(元),(元),客房部组织机构与服务模式,一、客房部组织机构设置,客房部组织机构与服务模式,客房部组织机构与服务模式,三、客房部定员 客房部定员就是在确立客房组织架构的前提下,确定各部门、各岗位工作人员的数量。,客房部组织机构与服务模式,客房部定员的方法 首先,根据客房部的工作范围将各职能区域分开。 其次,确定本工作区域所有岗位或工种设
27、置 再其次,明确各工作岗位的班次划分。 最后,根据工作量和工作定额,计算该班次所需要的人数。,客房部组织机构与服务模式,计算公式是: 岗位定员= 工作量工作定额 有效开工率 有效开工率 =员工一年中实际可工作天数 100% 365,客房部组织机构与服务模式,某饭店拥有客房960套(均折成标准房计),分布在323楼,(其中310楼主要接待内宾,故要求每层配备早、中、晚班值台服务员各1名)。客房清扫服务员的工作定额为:早班15间、中班60间。领班的工作定额为:早班80间,中班160间。假定年平均开房率为80%,员工每天工作8小时,实行每周5天工作制,每年可享受法定节假日10天,还可享受年假5天。另
28、外,估计每位员工一年中可能有6天病事假。试问,该酒店客房楼层服务员和领班的定员总数应为多少?,客房部组织机构与服务模式,有效开工率 =(365365721056)365 = 2403650.66 服务员人数 早班清扫服务员=96080%150.66=78(人) 中班清扫服务员=96080%600.66=19(人) 值台服务员=380.66=36(人) 所需服务员总数:78+19+36=133(人) 1、早班领班=96080%800.66=15(人) 2、中班领班=96080%1600.66=7(人) 3、所需领班总数= 15+7=22(人),客房部组织机构与服务模式,四、客房部两种不同服务模式
29、的管理 客房服务中心模式 根据每楼层的房间数分段设置工作间,楼层服务员不承担接待客人任务,由行李员引领客人进房间,如果客人需要服务可以给服务中心打电话,由值班员根据客人房间的位置通知最近的工作间的服务员。,客房部组织机构与服务模式,1、信息处理 2、对客服务 3、员工出勤控制 4、钥匙管理 5、失物处理 6、档案保管,客房 服务 中心 职能,客房部组织机构与服务模式,优点: 1、节省人力,降低客房营业费用。 2、建立了专业化的对客服务组织,利于统一调度和控制,利于保持楼层安静。 3、强化了客房管理,客房服务中心成为客房部的信息处理中心,给客房管理提供了便利。 缺点: 1、服务员不能面对面与为客
30、人服务,缺乏沟通交流,不利于提供个性化服务。 2、对安全管理要求较高,安保工作由多处安装的摄像机、先进通讯设备、防火防盗等一整套设施以及保安人员经常性的巡逻来保障。,客房部组织机构与服务模式,楼层服务台 楼层服务台的职责是保管客用钥匙、迎送客人、负责楼层的安全和秩序、统计客房酒水消耗、接待来访者等。 优点: 1、利于及时发现客人需求提供主动服务 2、有利于显示员工的热情态度。 3、有利于客房安全。 缺点:营业费用增加、管理难度加大,客房部安全管理,客房部主要安全问题及其防范 1、防意外事故 2、防传染病 3、防盗 4、防火,防盗,案例分析 一天下午,客房服务员发现在1002房间门旁有一位客人抱
31、着一个西瓜,客人“不方便”开门,出于主动服务的意识,便上前主动为客人开了门。等晚上1002的客人回房后,发现自己保险柜里的10000块钱没了 酒店如何防范此类事件的发生?,客房接待服务工作规程,四、楼层接待工作 (一)接待(迎客)准备工作 1接到通知后,服务人员要做到七知四了解 2清理好房间:服务人员要先准好酒水饮料 3检查设施设备、用品:房间的室温和室外温度差不宜超过4度,毛巾新旧的更换,七知:,(1)知道客人到店时间,事前作好准备工作 (2)了解客人国籍和身份 (3)团队人数 (4)团队名称 (5)生活标准 (6)收费方法 (7)接待单位,四了解:,(1)意见和要求 (2)风俗习惯,生活特
32、点 (3)活动日程 (4)退房、离店时间,客房接待服务工作规程,(二) 住店的服务工作 1整理房间:每天清洁整理2次,随叫随打扫,且每天4次清扫,4次送开水 2楼层保安(跟房服务) A、(1)管理好客房钥匙,当班时间必须随身携带,不得转交他人 (2)对不太熟悉的客人,必须出示房卡才允许开门 (3)交班时,签名交付钥匙,客房接待服务工作规程,B、跟房,是楼层安全管理工作的一种。 (1)客人外出时,要进房检查设备是否完好,工作是否正常 (2)房内物品是否齐全 (3)有无火警隐患,或其他不安全因素 (4)对客人进出情况和跟房情况要及时登记,客房接待服务工作规程,C、(1)上班必须穿着工作服装 (2)
33、工作时间不得四处闲走 D、访客不经客人同意不得拜访 E、客人的情况不能透露 F、客人的房间设施及时维修,客房接待服务工作规程,3长途话费服务:一同结算(总台先计话费) 4洗衣服务:先检查衣服的口袋以及衣服的好坏破损,事先与客人说明。核实是否干洗,洗多少时间,何时送返、件数、签收、要严格按照“五清一主动”的要求。 五清:房号要记清;要求要写清;口袋要掏清;种数要点清,破损、污渍要看清。 一主动:主动送回衣物。,客房接待服务工作规程,5会客服务:当访客来到楼层服务台时,要热情周到,请客人休息 电话请示客人后、清访客出示证件、登记 提供茶水服务 超过来访时间,则委婉告之请离店,热情送客,记录离去的时
34、间,客房清洁服务质量要求,一、标准 “七无”:无六害、无积尘、无杂物、无异味、无蜘蛛网、无污渍、无不卫生死角 “六洁”:室内外环境清洁;床上用品清洁;家具设备清洁;卫生间清洁;工作间、储物室、行李间清洁、员工服装清洁 “两消毒”:茶具饮具消毒,卫生间用具消毒 “一干净”员工个人干净,客房清洁服务规程,二、程序 走客房 交待房 住客房 维修房 空房 1先上后下的顺,准备好工作车、带好吸尘器 2日常清洁工作 (1)退房的整理规程:敲、开、撤、扫、铺、抹、摆、洗、吸、看、关、填 (2)整理客房规程(卫生间):撤、冲、擦、洗、抹、封、补、看、关,客房清洁服务,3、计划卫生: 按计划定期的,在搞好日常清
35、洁工作的基础上,对清洁工作卫生死角或容易忽视的部位,以及客具设备进行彻底的清打整理和维护保养,以保证房间洁净和家具设备的良好状态,客房清洁服务,三、客房表格清单中字母的含义: VCVacant Clean (可出租房) OCCOccupied(住客房) VDVacant dirty(肮房间,未清理) C/OChcek out room(走客房) OOOOut of order(待维修房),客房清洁服务,LLeaing room(计划走客房) SStay room(续住房) SLOSleep out(住客未归房) MURmake up room(马上清扫的房间) DNDDo out distur
36、b (勿打扰房) DLDouble Locked(双锁房),餐饮经营过程组织图,餐饮管理的特点和发展趋势,客源市场的变化: 顾客对餐饮产品生产和服务中的新技术和艺术要求更高。 顾客对产品质量越加敏感、对品牌愈加信赖。 顾客对价格更加敏感。 顾客消费向注重营养与健康的方向发展,出现了“三低”趋势,即:低糖、低钠、低脂肪。,餐饮管理的特点和发展趋势,经营管理的发展趋势: 规模越来越大。 专业化程度越来越高。 产品的制作和服务具有特色化和风格化。 餐饮产品的生命周期越来越短,必须加强新产品的开发和营销。 餐厅使用价值的多元化。 餐厅选址的改变。 更为重视食品安全,绿色食品走俏。,餐厅的组织机构和人员
37、编制,大型餐厅组织机构示例,餐厅的组织机构和人员编制,四、餐厅人员编制管理 (一)影响人员编制的因素 餐厅类型档次和座位数量 市场状况和座位利用率 员工技术熟练程度和厨房生产能力 餐饮经营的季节波动程度 班次安排和出勤率,餐厅的组织机构和人员编制,(二)餐饮部一般定员方法 1、按顾客人数定员 2、按比例定员 3、按餐厅类型定员 4、按岗位定员 5、按设备定员,餐厅的组织机构和人员编制,按岗位定员法: n=(D*h*7)/5 n定员人数;D每班上岗人数 h每天班次数,餐厅的组织机构和人员编制,按设备及劳动定额定员法 核定劳动定额 其计算公式为: Q=Qx/(A+B) Q看管炉灶定额数; Qx测定
38、炉灶台数 A测定上灶厨师数; B为厨师服务的其他人员数 核定人员编制: 其人员编制的计算公式为: n=(Qn*F/Q*f)*7/5 Qn厨房炉灶台数;F计划劳动班次 f计划出勤率;n定员人数;Q看管炉灶定额,餐厅的组织机构和人员编制,按顾客人数定员法 核定接待人次 计算公式为: Q=Qx/(A+B) Q接待人次; Qx测定客人数 A桌面服务员数 B其他服务员数,编制餐厅定员: 计算公式为 n=Qn r F 7 5 Q f n-定员人数; r-上座率 F- 计划班次; Q-定额接待人次; f- 计划出勤率; Qn-餐厅座位数,餐厅的组织机构和人员编制,餐厅人员编制综合运用案例: 某饭店越秀餐厅有
39、座位180个(含单间),桌面人员劳动定额20客/人.天,传菜员50客/人.天.餐厅每班设领位、酒水员3人,计划出勤率98%,每周工作5天,2班制。请完成以下计算(保留小数点后两位,人数最后进整)。,餐厅的组织机构和人员编制,1.餐厅上月实际上座率82.5%.在编桌面服务员用了20人,传菜员用了10人.问他们每人每天实际接待了多少客人?按劳动标准餐厅多用了多少服务员(不含酒水、领位员)? 2.下月餐厅进入旺季,预测上座率90.8%,估计空位率4.6%.问按劳动标准,下月餐厅需用多少服务员? 3.厨房每30个餐位配一台炉灶,上灶厨师和勤杂加工人员的配备标准为1:1。餐厅实行2班制,计划出勤率97.
40、8%.问厨房的劳动定额和定员人员各是多少?,餐厅的组织机构和人员编制,4.饭店实行休假制。企业规定,店龄2年以上者,可休企业年假7天;店龄5年以上者,可休企业年假14天。休假人数分别占餐饮部门总人数的40%和45%。请以平季上座率为基础,确定实行休假制后,餐厅和厨房各需配多少员工? 5.为节省劳动力,餐厅和厨房将班次安排改为按层次安排。其平均班次餐厅由2个调整为1.2个,厨房由2个调整为1.5个.仍以平季上座率为基础,问班次调整后,餐厅和厨房各能节省多少劳动力?,餐厅的组织机构和人员编制,1.检查上月劳动效果。 上月每班客人数=180*82.5%=149(人) 桌面人员上岗人数 =(20*98
41、%*5/7) 2=7(人) 桌面每人每天接待客人数=149/7 22(人) 传菜人员上岗人数 =(10*98%*5/7) 2=3.5(人) 传菜每人每天接待客人=149/3.5=42.57 43(人) 按标准上月应配桌面和传菜人数 =(149/20+149/50) 5/7 98 %2 = 29.8 (人) 上月多用员工数= 29.8 -(20+10)=-0.2(人),餐厅的组织机构和人员编制,2.计算下月餐厅应配人数 下月每班客人数 =180*(90.8%-4.6%)=156(人) 下月需要配服务员 =(156/20+156/50+3)25/798% =39.77 40(人) 3.计算厨房劳动
42、定额和定员人数。 厨房定额 =(180/30)(6+6)=0.5(台/人) 厨房定员 =(180/30*2) 5/7=34.36 35(人) 0.5*97.8%,餐厅的组织机构和人员编制,4.计算实行休假制后的餐厅、厨房人员配备数量。 餐厅厨房开工系数 =(365-114-7*40%-14*45%)/365=0.6627 休假后餐厅需配员工数 =(141/20+141/50+3)*2/0.6627/98% =38.84 39(人) 休假后厨房需配备人数 =(180/30*2)/0.5*98%/0.6627=36.95 37(人),餐厅的组织机构和人员编制,5.计算班次调整后厨房、餐厅各能节省的
43、劳动力。 厨房节省劳动力 =36.95-(180/30*1.5)/0.5*98%/0.6627 =36.95-27.72=9.2310(人) 餐厅节省劳动力 =38.84-(141/20+141/50+3)*1.2/0.6627/98% =38.84-23.78=15.06 15(人),餐厅的组织机构和人员编制,五、班次管理 餐饮部工种多,岗位差异大,班次安排必须适应营业需要。做到“闲时少留人,忙时人手足” 思考题: 某餐厅对各时段客人的预测、职工的配备和班次安排如下图所示,请做出评估提出是否有其他理想安排。,时间 6- 7- 8- 9- 10- 11- 12- 1 - 2- 5- 6- 7-
44、 8 - 9 -7 -8 -9 -10 -11-12 -1 -2 -3 -6 - 7 -8 -9 -10 客人 0 90 80 0 0 40 76 68 0 0 78 112 103 0 员工 2 4 4 2 2 2 4 4 2 2 4 6 6 2 A _8_ B _8_ C _3_ _ _5_ D _3_ _ _5_ E _2_ _3_ F _2_ _3_ G _ 2_ H _ 2_,餐饮营销与公关,三、针对不同目标市场的策略选择 1无差异营销策略 把整个餐饮市场作为自己的目标市场适合与需求差异小的同质市场,新产品介绍期,供不应求的卖方市场等。 2差异性营销策略 根据顾客需求程度的差异,将餐
45、饮市场划分为若干个需求不同的市场,采取不同的生产和经营手段,满足不同需求,适合大型饭店,资源多。,餐饮营销与公关,3集中性营销策略 选择一个或几个细分市场实行专业化生产和销售,适于竞争较激烈的市场,或资源不多的中小型饭店。,1 餐饮市场定位的步骤 1-1确定谁是竞争对手,简单的测定方法是:主要产品暂时降价,看另一饭店的顾客是否转移过来,转移来的人越多,竞争程度越高。,餐饮营销与公关,餐饮营销与公关,1-2 对竞争对手产品进行分析,1)首先要了解竞争者的定位任何,有何 特色。,2) 研究顾客对某类产品各属性的重视 程度。,3) 考虑饭店自身的条件,要力所能及。,可以作为顾客,常去对手酒店考察,1
46、-3 确立产品特色,餐饮营销与公关,2 饭店市场定位策略 2-1 迎头定位。与竞争对手定位相同的市场以争取更多的市场份额。但需知己知彼,看自己是否拥有比对手更多的资源和能力,可以做得更好。 2-2 避强定位。定位需求尚未被发现和未被满足的新市场,以获取创新利润。,中国酒简介,中国是世界上最早出现酿酒业的国家之一。在距今约五千多年前的龙山文化时期,中国就已用谷物酿酒。 经过夏、商两代,酿酒技术有所发展,已创造了中国独有的边糖化边发酵的黄酒酿造工艺。 宋代以后,由于白酒问世,使酒的风格更加多姿多采。,中国酒简介,一、白酒 白酒是中国特有的一种蒸馏酒。以谷物等农副产品为原料,经发酵蒸馏而成的一种高度
47、酒。酒度一般为5060度。 白酒按香型可以分为五种:酱香型、浓香型、清香型、米香型、复香型。,中国酒简介,(一)茅台酒 被誉为“国酒” 。为酱香型白酒的代表品种,产于贵州省仁怀县的茅台镇茅台酒厂。酒度为53-55度。 茅台酒以小麦制曲,以当地高梁为原料,用深井水,经八次蒸糟,七次下窖,七次取酒,然后再贮存三年才装瓶出厂。 主要特点是酒液清亮透明,香气柔雅,醇厚绵长。,中国酒简介,(二)五粮液 五粮液属浓香型白酒,产于四川省宜宾市五粮液酒厂。 因以高梁、粳米、糯米、玉米、小麦五种粮食为原料制成而得名。 酒度为52度。其持点是酒液清澈明亮,口感喷香浓郁,回味悠长。,中国酒简介,(三)汾酒 汾酒为清香型白酒的典型,产于山西省汾阳县的杏花衬酒厂。汾酒是中国白酒的鼻祖。 “清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂,借问酒家何处有,牧童遥指杏花村。”唐(杜牧) 它以晋中平原产优质高梁作原料,以大麦和豌豆制曲,采用杏花村千年古井水制成。其酒度为60度左右,其特点是酒液莹澈透明,气味芳香,入口纯绵,落口甘甜,有色、香、味三绝之称。,外国酒简介,外国蒸馏酒种类很多,主要分为六大类:金酒、威土忌、白兰地、伏特加、朗姆酒和特吉拉酒。目前,国际上最为流行的鸡尾酒中,大多数都是以它们作基酒调制而成。,外国酒简介,一、蒸溜酒 (一)金酒(Gin) 具有“杜松子”香味的蒸溜酒即为金酒,又称杜松子酒。 每一
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