01eHR产品培训组织机构管理V11.ppt
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1、eHR产品培训(组织机构管理),系统基本介绍,相关概念: 导航栏:系统界面左侧称为导航栏。 节点:导航栏中显示的具体内容为系统的功能,称为节点,双击每个功能节点会打开相应的业务操作界面。例如【部门管理】。 节点的打开方式有两种:在功能节点上按右键,选择【打开方式】中的“以页签打开”或“以窗体打开”。 页签:打开导航栏中的节点,以页签方式打开时弹出界面,界面上方标识节点的名称,称为页签。鼠标移至页签名称右侧,出现“x”标识点击可关闭窗口。页签在手册中用“”标识。 按钮:节点界面中功能称为按钮,例如【增加】、【删除】等。 单据:系统中业务流程的各环节流转时,数据所依附的载体称为单据。例如做人员调配
2、申请时,形成单据。单据的表头:定义单据时界面的主体内容称为表头。单据的表体:定义单据时界面的主体内容下方的内容为表体。如下图:,系统基本介绍,工作区描述: 流程中心:为业务操作人员建立业务地图 我的工作:显示【人力资源管理】功能节点的快捷方式,通过快捷方式可直接登录相应的节点。 界面按钮功能介绍: 修改用户密码:在系统主界面,点击【帮助】的右侧倒三角【】 注销用户:在系统主界面,点击【注销】 快速切换:同一个用户拥有不同公司的权限时,可通过此功能快速切换登录公司。在系统主界面,点击【快速切换】 日志:记录操作系统过程中的信息。主要为系统发生错误时提供日志内容给相关技术支持人员。在系统主界面,点
3、击【日志】。 帮助:为系统提供的的系统操作说明,点击【帮助】查询相应的操作说明信息。,系统体验,互动:给大家分钟时间,登陆系统体验一下,应用流程图,模块接口图,人员信息管理中需要用到单位、部门、职务、岗位等相关信息。 人员变动业务处理时,需要用到单位、部门、职务、岗位等相关信息; 根据编制管理要求,人员发生转正、调配业务时进行相关超编提示或控制; 岗位信息中可设置岗前培训、在岗培训内容。 根据职位空缺情况,发布招聘信息; 根据岗位任职资格进行招聘甄选。 人力资源规划中的供需预测是针对岗位信息的。,名词解释,用于构建企业的组织架构,管理集团企业内的单位、部门、职务、岗位信息,各种虚拟组织信息,单
4、位编制情况,并对员工任职情况进行分析。 管理集团下属的单位、部门、岗位信息,支持多种组织结构设计模式,能够灵活设置各级组织机构,定义各机构之间的上下级关系,支持不同单位多样的岗位说明书要求,可灵活调整和管理各岗位的职级、岗位职责、任职资格、素质指标要求,支持用户进行单位级、部门级、岗位级三种形式的编制管理,基于虚拟组织管理,支持企业的矩阵式管理,可输出不同级别、不同范围的组织结构图。 1、职责(Task):是指某人担负的一项或多项相互关联的任务集合。 2、岗位(Position):是指某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合。 3、职务(Job):是对企业中工作职责的总分类,是主
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