【工作计划】企业20XX年工会工作计划范文.docx
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1、第 1 页 企业 20XX 年工会工作计划范文1 特征码 TLrZHFhSPdHhfoxNhsaN XX 年,公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下,深入学习 实践科学发展观活动,以经济建设为中心,以努力完成全年生 产经营任务为目标,充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用,组织 和引导员工支持公司的改革、发展、稳定,深入贯彻落实厂九 届三次职代会精神,发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚, 动员和组织广大员工解放思想,振奋精神,坚定信心,顽强拼 搏,为公司全面完成 XX 年生产经营任务做出了应有的贡献。 为了总结成绩与经验,分析不足,找准差距,做好明年工作安 排,现对一年来的工作完成情况进行总结并暨
2、XX 年的工作进行 安排。 一、指导思想和工作重点 指导思想:全面贯彻党的 xx 大精神,深入贯彻落实科学发展观, 不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针,立足实际,以 “挖潜增效、控亏增盈”为中心,以自主创新建功立业为主线, 围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益, 深化职工之家建设,不断加强自身建设,增强活动动力,团结 凝聚员工,努力促进企业全面完成生产任务。 第 2 页 工作重点:一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工开 展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实 际,认真组织开展开展以“六赛” (即赛成本,降消耗;赛产量, 夺第一;赛质量,创优质;赛安全
3、,零事故;赛纪律,争先锋; 赛精神,比贡献。 )为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神 文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展 营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能,不 断加强自身建设,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融 入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设,工 会组织要培育员工广为认同的价值观,规范员工行为,丰富员 工的文化生活。 二、 “建家”情况概述 (一) 、组织建设 1、现况解到 公司现有员工人(含临时用工) ,其中:正式员工人,临时用工 人。建立车间级分会个,工会小组个,设立工会小组长人,工 会劳动保护监督员人,工会小组劳动保护监督员
4、人。合格职工 之家个,合格职工小家个。 2、制度建设 建立健全了工会工作制度个,工会岗位责任制 8 个,民主管理 网络图及民主管理制度 5 个,工会劳动保护监督检查工作制度, 建立了学习制度个。制度的建立健全,为工会各项工作的顺利 第 3 页 开展,奠定了基础。 (二、 )日常工作 1、制定了xx 公司 XX 年工会工作计划 ,各项工作有计划、 有步骤的开展。 2、贯彻落实厂九届三次职代会精神,厂工会工作会议精神,厂 第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活 动分析会议精神。 3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表” 、 “安康 杯”竞赛活动季报表、 “宣教工作季报表”
5、以及各类统计报表和 工作小结。 4、夯实基础工作,建立健全了班组建设台帐 、二级工会工 作台帐及工会小组工作台帐。 5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。 (三) 、民主管理 1、建立了民主管理网络及民主管理制度,坚持每月或不定期召 开工会委员会工作会议,及时传达总厂工会工作部署、小结当 月工作完成情况、讨论和安排下月工作计划等。 2、坚持厂务公开,疏通民主管理渠道,营造民主管理氛围。厂 务公开实施细则全面具体、操作性强;台帐记录全面、规范、 及时,定期公布主要或重大事项。 (四) 、群众生产工作 1、以“安康杯”竞赛活动促安全 一是加强安全生产管理,层层签定安全责任书,建立健全了安 第
6、4 页 全互联网。 二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。 三是在员工中组织开展了“危机来临我为企业做点啥”金点子 征集活动。共征集“金点子”条。其中,已采纳并已实施完成 项,已采纳并正组织实施的有项;提交总经理办公会讨论的有 项。 四是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查 自纠活动,努力做到“四不伤害” ,形成“人人讲安全、事事讲 安全、时时讲安全”的良好安全氛围。 五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛安全,零事故”竞赛 目标,将亲情文化、企业文化融入安全生产之中,避免“我说 你听”大道理满堂灌的情况,而是通过亲情感染、寓教于乐以 及交流讨论等方式,使大家主观上真
7、正建立安全意识、接受安 全教育。用喜闻乐见的形式,激发渴望安全生产、家庭平安之 情,从而确保实现了“六个 0”的竞赛活动目标。 2、以劳动竞赛活动降本增效 第 5 页 一是坚持科技创新,大力开展技术革新活动。充分发挥员工的 聪明才智,共进行小改小革项目项,创经济价值万余元。 二是根据厂工会关于在中铝贵州企业班组开展“五赛”劳动 竞赛活动的通知精神,结合公司实际,在全公司范围内开展 以“六赛” (即赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创 优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。 ) 为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛” ,产值产量均有不同程度 的提高,工业用煤、电、水的单位产品成
8、本大大降低,平均每 吨比上年下降了约元。综合能耗有了较大幅度降低,平均降低 成本%以上。同时,精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目 标的“六赛”活动成果幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级 先行”推进会暨“金牌员工表彰大会,本公司在会上进行了题 为签约员工的华彩人生幻灯片经验交流。 三是为了确保 XX 年各项生产经营任务的完成,响应厂工会提出 的“大干 100 天,以控亏增盈的优异成绩向建国 60 周年献礼” 活动的倡议,结合本公司实际,至 6 月起,在全公司范围内开 展了为节能降耗作贡献的“大干 100 天”活动。通过活动的开 展,紧紧抓住本公司生产过程中能耗大、消耗高、效率低等薄 弱环节,
9、发动员工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活 动,降低了综合能耗,提高了产值产量,为公司降低经营成本、 获得三季度“流动红旗”单位做出了应有的贡献。公司因此奖 励各车间及生产经营部所属的两个辅助班组各元。 第 6 页 3、工团组织携手促生产 一是根据公司生产之所急,工团组织充分抓住生产间隙,联合 开展了多次义务劳动及降本增效竞赛活动:协助车间做好生产 前的准备工作,对直供电解铝液主干道进行清理,确保道路畅 通;对生产场地里的原有产品及物品进行合理堆放,以便扩大 产品的堆放空间;对主要设备进行清洗与维护,以保证主体设 备的正常运行;对室外护栏进行除锈、刷漆,以确保车间外观 的整洁与安全;对待机
10、室、工作间等辅助设施进行清扫整理, 共建美好的内部环境。工团活动得到了行政的高度肯定与赞赏。 二是为了支持生产一线生产工人战高温、斗酷暑,坚决打赢控 亏增盈攻坚战,工会与团支部联合组织送清凉到岗位活动。连 续三天把自制的清凉冰粉送到迎着阵阵热浪,坚守岗位的三班 倒工人手中。工团组织把清凉送给员工的同时,把酷暑中的和 风与关爱也送给了员工。三是助推“安全生产月”活动的有效 开展。在“安全生产月”及“六?五”世界环境日活动期间,工 团组织开展形象生动、视觉鲜活的予以表现的安全知识趣味答 题赛活动。活动主要以图例、警示标记、安全常识问答等形式 的展示、解说和讨论,通过寓教于乐以及交流讨论等方式,一
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