【工作计划】党校办公室工作计划范文思路.docx
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1、第 1 页 党校办公室工作计划范文思路1 特征码 AtqSTXeLgvundNiAlfTV XX 年,在校委的正确领导下及兄弟科室的支持配合下,围绕年 初确定的党校工作计划,坚持以提高综合服务能力为重点,构 建和谐科室为目标,突出中心,扎实工作,全科室人员团结一 心,密切协作,在人员少 ,任务重,事务杂的情况下,通过大 家的努力,较圆满的完成了全年的工作任务。基本做到“团结 高效,服务周到” 。为了今后工作的更好开展,现就 XX 年的主 要工作总结如下: 一、先锋网 共计更新各类文字信息 x 多条,图片信息 x 多条。转载区里信 息 x 多条,在区先锋网发表各类信息 30 多条,省委党校网站发
2、 表信息 x 条,在中央党校理论网发表信息 x 条,在中国乡村网 发表信息 1 条。 二、综合文字工作 XX 年办公室起草文件 x 篇,各类请示、报告、汇报材料等 x 余 份,下发考勤、学习管理、考核等制度 6 项,形成书面文字材 料四本,党校校志一本。而且积极的协助课题小组完成三篇专 题调研报告的打印、编制。 第 2 页 三、拆迁工作 拆迁工作 XX 年,党校共负担了四次拆迁任务,行政科承担了三 次,由于时间紧,任务重,而且拆迁户不理解、不配合,面对 门难进、脸难看,冷言冷语,但是为了完成任务,我们每天行 程几十公里,平时见不到人的,我们就等到中午或晚上,有时 等人到晚上十点多钟,主动上门,
3、一次不行两次,只要看有人 在,我们就主动搭讪,虽然开始不理解,经过我们不懈的努力, 他们基本都能理解,绝大多数都能配合,最后基本完成上级的 任务。 四、公车管理 我们严格的执行公车管理制度,做到全年安全行驶无事故,无 违规用车现象发生。 五、劳动工资发放、职称评定、工资调整、人事劳资统计及考 勤考绩 党校现在编 x 人,人员编制有参公的、有事业的、有普工,XX 年,有一人晋级,x 人竞聘,一人退休,我们积极克服调资方 法差别较大,任务较重,职称评审工作技术性强、工作量大的 困难,办公室严格按照上级规定,完成评聘工作。帮助三名新 调入教师完成工资交接和人事档案的转移手续。办理一名教师 的退休手续
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