【工作计划】20XX年社区团委工作计划.docx
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1、第 1 页 20XX 年社区团委工作计划 特征码 MIkCgNjecTQZgwhZcJwB (一)切实加强街道社区领导班子、干部队伍和工作者队伍 建设 1、配强街道社区领导班子。按照干部“四化”方针和德才 兼备原则,拓宽选人用人渠道,采取上派、下选、内育、外聘 等方式,多渠道选贤任能,选好配强街道、社区领导班子,特 别要选拔思想政治素质好、文化程度高、年富力强的干部担任 街道党政一把手和社区党组织书记,逐步改善街道社区领导班 子的知识结构和年龄结构。经过三年的努力,使全市街道领导班 子成员、社区党组织书记和居委会主任,逐步形成以中青年干 部为主体、梯次配备的年龄结构;街道党政班子成员全部达到大
2、 专以上文化程度,社区党组织书记大专文化程度的达到 80%以 上。提倡社区“两委”班子成员交叉任职,社区党组织书记和 居委会主任经过民主选举由一人担任。实行“一肩挑”的社区, 应配备 1 名专职副书记,负责党务工作。 2、加强街道社区工作力量。采取从机关单位选派,从社区 居民、大中专毕业生、下岗失业人员、复退军人中公开选拔和 第 2 页 竞争上岗等措施,选配社区工作者。5000 人以下的社区配备专 职社区工作者不少于 3 人,5000 人以上的社区配备专职社区工 作者不少于 5 人。同时,对设在社区的计生、社保等工作人员 进行整合,由社区党组织统一领导和管理,加强社区工作力量。 (二)扎实有效
3、地抓好街道社区党员的教育管理 1、实行党员分类管理。按照属地管理的原则,针对不同类 型的党员,区别情况,分类管理。对纯居民党员要摸清情况, 全部纳入党组织管理,不留空白;对离退休人员和下岗职工中的 党员,要积极做好党员组织关系接转工作,及时转入社区党组 织管理;对在辖区内务工经商的流动党员,通过设置流动党员联 络站、活动站,主动联系管理;对驻区单位的在职党员,建立向 社区党组织报到制度,实行“双重”管理。 2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课” 、民主 评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对 党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对 党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。 健全完善相关簿、册、记录,整理资料档案,规范党员教育管 理工作。
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- 工作计划 20 XX 社区 团委
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